這些年，中國足球一再討論如何改善整體環境的問題。什么是整體環境？杜絕“假、賭、黑”是一個方面，而在俱樂部、教練、球員和媒體之間，營造一種良好的合作氛圍，是另外一個重要的方面

　　這一年里在“假、賭、黑”問題上，中國足球確實有了一定的改進，但是在其整體環境上并沒有實質性的改變。尤其是在“軟環境”上，不僅未見改善，反而是有所惡化。俱樂部會隨意變更承諾，跟教練說“拜拜”；俱樂部會隨意給隊員套上“問題球員”大帽子，讓人口不服，心更不服；甚至有俱樂部還會向媒體打出“封殺”令……

　　做人要講“仁、義”，經營一個俱樂部同樣如此。面對日漸缺失“仁、義”的俱樂部，中國足球的環境還用說嗎？說得略微嚴重一點，這樣的環境，對于中國足球的侵蝕，甚至完全有可能如同“千里蟻穴”一般。

　　對待教練招呼不打，即拋棄保級功臣

　　被國奧隊拋棄的賈秀全，火速在河南建業找到了新的工作。12月8日，河南建業與賈秀全簽訂了工作合同。然而在這段新姻緣的背后，卻是河南建業招呼不打，“拋棄”保級功臣裴恩才的不道義做法。

　　當初，深陷降級圈的河南建業得知裴恩才離開武漢之后，馬上與他取得了聯系，力邀裴恩才幫助球隊保級。一直在一線工作的裴恩才本想休息一下，調整一下身心，但是面對河南建業的盛情邀請，他還是接受了這副重擔。“其實當時很多朋友都勸老裴不要去趟這潭水。一方面這個球隊各方面的實力都不怎么樣，至少在中國足壇的根基很淺；另一方面因為跟武漢的合同上寫明了，即便在家里什么事都不干，武漢也要給他一筆錢，這筆錢還不亞于幫助河南保級成功后得到的錢。”裴恩才的一位朋友對記者說。

　　從深陷保級圈到保級成功，裴恩才的執教能力和人品，都贏得了河南建業的認同。因此，聯賽結束后，雙方也開始為下賽季的合同進行磋商。然而，一則傳言卻遠遠勝過了裴恩才此前所做的一切。據悉，在有媒體爆出裴恩才接觸舜天的消息之后，河南建業的老板胡葆森即對裴恩才有所不滿。

　　盡管從事發后各方面的信息看，確有舜天接觸裴恩才一事，但這應該是十分正常的事情。作為一個成功的教練，自然會得到很多俱樂部的認可。這完全應該算是一件好事，更是說明了自己當初換帥的正確性，如果因此“有所不滿”實屬奇怪。

　　此外，裴恩才早已做好了繼續執教河南建業的準備，就等耳朵手術之后返回鄭州開始新賽季的備戰。這種情況下，建業老板招呼不打一聲就跟其他教練牽手，從道義上來講是站不住的。

　　對待球員扣上“問題球員”的帽子

　　前段時間，雖然各球隊處在聯賽結束后的休假之中，但是有一支球隊的新聞依然不少。這支球隊就是武漢光谷隊。據悉，2007賽季末武漢客場對陣長春亞泰的那場球，被俱樂部定性為了“問題球”，而楊昆鵬和鄧小飛兩名隊員，被扣上了“問題球員”的帽子。

　　為了做出這樣的定性，武漢俱樂部也是頗費了一番腦筋，專門請出了湖北足壇名宿高作戰和武漢體院足球教練鄧達之觀看比賽錄像，并在觀看比賽錄像后出具一份專家意見報告。但是這樣的做法，不僅沒有讓“問題球員”心服口服，甚至連被俱樂部請去的專家，也對此提出了疑義。

　　專家組在接受當地媒體采訪時氣憤地表示：“俱樂部這做的什么事情啊！俱樂部邀請我們前去觀看球隊比賽錄像，給球隊技戰術等方面提出寶貴建議。沒有想到所謂的建議最終被稱為一份所謂的第三方專家診斷報告，被作為俱樂部處罰球員的一個參考。如果真的是這種事情，我們絕對不會去看這場比賽錄像的。”專家甚至還說：“看到俱樂部向外界透露的第三方專家診斷報告后，我們當天就向俱樂部提出了異議，并表示以后不會再出席類似的所謂診斷會。”

　　俱樂部“打假”的舉動，如果是正義的舉動，應該會贏得大家舉雙手贊同的。然而，武漢俱樂部卻并沒有贏得外界的認可，相反還受到了一些質疑，這就不得不反思一下自己的方式方法了。為什么在專家看錄像前不能跟專家說明清楚？為什么會讓別人有一種“借刀殺人”的感覺？俱樂部本可光明正大做的事情，為什么會做得如此小家子氣？

　　“問題球員”這個定性，絕對是一頂非常大的帽子，關系到球員往后的職業生涯，所以在面對這個問題的時候，俱樂部一定要慎重，絕不能有任何為所欲為的念頭。否則，只能是弄得所有隊員都誠惶誠恐、縮手縮腳，俱樂部的成績，中國足球的水平，同樣都是難以提高的。(甘慧)