東亞四強賽如今已經落下帷幕，中國男足以一勝兩負的成績只拿到了第三名。踢法粗野、技術含量低、戰術思想不明確，擺在大家面前的正是這樣一支國足。是什么讓國足變得越來越沒有章法？福拉多和杜伊這對執行主帥和總教練的組合到底是不是起到了1＋1大于2的作用？

　　國家隊執行主教練福拉多至今珍藏著上世紀70年代南斯拉夫出版的一本體育雜志，上面有一頁是介紹他的文章，署名作者不是別人，正是他目前的“上司”——國家隊總教練杜伊。

　　退役后的杜伊曾經想改行做一名體育記者，于是到雜志實習，他發表的第一篇文章就是介紹當年的最佳球員福拉多。“以前寫我的文章頂多是個小豆腐塊，就是杜伊寫的這篇有一整頁！”福拉多至今無法忘記當初杜伊對于自己的提攜。而兩人的友誼早在踢球時代就已經結下。福拉多剛進前南斯拉夫紅星俱樂部一線隊的時候，28歲的守門員杜伊是隊里的老大，在隊中有著絕對的權威。他對福拉多非常照顧。年輕的福拉多特別愿意跟在杜伊的身后，給他拎拎包，做他的小跟班。

　　如今，兩人將當年的友誼延伸到了工作中。在杜伊的極力推薦之下，福拉多成為了國家隊的執行主教練。“拉杜”就此成為了執教工作中的一對搭檔。然而，工作畢竟不是生活。福拉多溫順的性格猶如一把雙刃劍，幫助他走到了目前這一步，也將使他在這個位置上承受巨大的煎熬。

　　溫順性格讓福拉多得到“帥位”

　　朱廣滬帶隊的國足折戟2007亞洲杯小組賽后，中國足協專職副主席謝亞龍找到杜伊，讓他同時接手中國國家隊。但是狡猾的杜伊并不愿意同時帶兩支球隊，他怕重蹈霍頓的覆轍。可志在領軍國家隊參加世界杯的杜伊，并不想失去這次機會，于是他需要找一個靠得住的人。千挑萬選之后，他就相中了福拉多。“為人低調溫和，很好合作”是杜伊點中福拉多的根本原因。這個時候，確實是性格幫助了福拉多，幫助他得到了這個機會。

　　矛盾性格讓福拉多承受煎熬

　　性格上的反差，可以讓兩個人走到一起。但是，性格上的反差，注定了兩人在戰術理念、指導思想等方面存在著難以融合的差異。

　　溫和的福拉多的足球，講究的是慢條斯理，層層推進；激進的杜伊則完全不同，他的足球理念就是快快快，他追求的是速度。跟福拉多的性格相似，他的足球也比較保守，習慣于是穩守反擊。而杜伊是寧可“站著死，也不愿意跪著生”，他主張進攻。

　　按照福拉多跟中國足協的合同規定，雖然福拉多是國家隊的第一責任人，全權負責訓練和比賽，但在所有方面他都需要和杜伊協商，聽取杜伊的意見。當初杜伊發給福拉多的邀請短信中，杜伊也只是讓他去擔任自己的“首席助教”，所以，福拉多必須摒棄自己的那一套，去接受杜伊那套跟自己想法完全不同的東西。這對于一個有思想、有想法的人來說，無疑是一件十分痛苦的事情。這種生活，也等于是一種沒有自我的生活。

　　一個人的忍耐總歸是有限度的。能夠忍一時，難以忍一世。而且，當外界總是把成功、榮譽歸功于杜伊，而把失敗、錯誤壓到自己頭上的時候，一直忍辱負重的福拉多還能忍多久呢？

　　軟弱性格注定福拉多“悲劇結局”

　　現在不光是福拉多到底能忍多久的問題，更為重要的是，福拉多的軟弱的性格，根本不適應坐現在這個位置。

　　米盧的搭檔之一金志揚說:“米盧給中國足球帶來的最大變化，就是球員不緊張了。大賽前無數次的熱身賽，讓隊員們對比賽已經產生了無所謂的心態，磨疲沓了，可以正常在大賽中發揮水平。無論多么重要的比賽，只要看到米盧，隊員們心里就有底，因為米盧臉上通常是一種霸氣和痞氣兼具的神態。”而福拉多就缺少這兩種“氣”。執教中國國家隊之后，對緬甸隊的比賽，他非常緊張，整場比賽坐立不安。隨后與科特布斯隊的熱身賽，在迪拜的兩場熱身賽，他還是那樣。有隊員評價說:“他比我們還緊張。”

　　也許，這是性格使然，可是這樣一個教練，又如何去帶動本來就怕這怕那，有著“恐韓”、“恐日”等情結的中國隊呢。因此，可以說，杜伊當初讓福拉多來的決定，只對了一半。對的是福拉多確實是一個可信的人，可控制，不會搶了自己的位置。可他因而也顧此失彼。因為福拉多并不是一個能夠在業務上給他帶去多大幫助的人，反而有可能成為自己前進道路上的阻力。(李立)