亂世需出重典，對于發(fā)生在遼足身上的內(nèi)亂，俱樂部推出整風(fēng)措施是非常必要也是非常及時的。因此，當(dāng)一周前李樹斌以領(lǐng)隊兼中方教練組組長的身份進隊時，無論球隊還是外界無不拍手稱快。然而，俱樂部這次對教練組調(diào)整的結(jié)果，足以讓所有人瞠目結(jié)舌！

　　讓四位助教全部下課，是否征求了全隊意見？是否個別教練充當(dāng)了替罪羊？為什么全隊公認(rèn)不受歡迎的人尚在隊中？如此調(diào)整，遼足大股東是否受到了其他因素影響，還是孤注一擲地進行“賭博”？

　　四助教下課無說法

　　到目前為止，遼足的四位助教仍沒有收到俱樂部官方通知，但事實上，他們已經(jīng)“下課”了，隨著孫偉和孫憲義入隊，他們失去了位置，這樣的結(jié)果對于遼足來說無疑是一場地震！

　　當(dāng)李樹斌入主球隊后，出于“精兵簡政”的考慮，遼足對于教練組的調(diào)整可以說勢在必行，球隊上下都認(rèn)為，個別教練因為總起到副作用將被調(diào)整出隊。一周的時間過去了，俱樂部的整風(fēng)大刀遲遲不見落下，在這個過程中，并沒有隨隊前往葫蘆島的助教中已有人漸漸感覺事情不妙，最終，他們從各自的渠道了解到，自己已經(jīng)下課了。

　　耐人尋味的是，到昨晚對這四名助教的下課，俱樂部沒有解釋任何緣由，以至于一位不愿透露姓名的助教接受記者采訪時十分不解地表示：“我們下課真是不明不白啊，是我們能力不夠還是其他原因，總得給我們一個說法吧！”

　　不得罪人的一刀切

　　一位老隊員直言：“我們都聽說教練組要調(diào)整了，但根本沒想到是這樣的結(jié)果，無論如何，不可能所有的助教都有問題。”

　　這位隊員不無擔(dān)心地表示：“李導(dǎo)(李樹斌)很長時間沒有執(zhí)教遼足了，如果能保留一些業(yè)務(wù)能力強的助教，對李導(dǎo)絕對是個幫助，但現(xiàn)在統(tǒng)統(tǒng)一棍子打死，真不明白俱樂部是怎么想的！”

　　在俱樂部對教練組調(diào)整之前，按照大股東的指示，龐大的遼足教練組最后定額四人，值得一提的是，部分助教深受隊員信任和愛戴，部分不受隊員歡迎的助教想繼續(xù)留在隊中也做了各種努力，如此一來，“各方面的關(guān)系實在無法平衡，誰都想留下，把誰拿下都會得罪人，最后只能讓他們?nèi)�部下課。”遼足一位內(nèi)部人士稱。“但這樣的決定更加說明，連簡單的教練組調(diào)整都這么困難，遼足的人事關(guān)系實在是太復(fù)雜了。”

　　“整風(fēng)”整出新矛盾

　　遼足俱樂部對教練組的調(diào)整效果如何，還需要時間來檢驗，畢竟，一個球隊出了問題，在主帥尚未下課的情況下就全盤讓助教下課，這在中國足球界還是極為罕見的。而且，球隊內(nèi)部對俱樂部的這一做法深感不解，因為在隊員看來，調(diào)整教練組，非但主要矛盾未解決，次生矛盾還會隨之而來。

　　從5月中旬兵敗深圳以來，球隊內(nèi)部某些人員就成為千夫所指，但遼足整風(fēng)開始后，這些人依舊在隊中，未受任何波及，更讓隊員無法理解的是，該走的人沒走，球隊存在的問題絲毫沒有得到解決，“今年到現(xiàn)在，6個月工資沒發(fā)，之前聽說俱樂部有行動，但錢到底在哪？”一位隊員表示。不為人知的是，按照當(dāng)初與俱樂部簽訂的合同，遼足工資與成績掛鉤，只有進入前6名才能拿到全額工資。

　　舊的矛盾未解決，新的矛盾已經(jīng)產(chǎn)生。比如，全新的教練組不熟悉球隊，如何在重重矛盾下度過這個磨合期？“在我看來，已經(jīng)不敢奢望拿到全額工資，就算是今年能否完成保級，我們心里都沒數(shù)。我們只是鬧不明白，遼足的問題絕不是調(diào)整一兩個教練的事，大股東還沒有認(rèn)識到問題的根本。”一位隊員表示。

　　(姚國繁)