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              足協表態:國足選帥拒絕走過場 一定實事求是
            2009年02月16日 14:29 來源:天天新報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              中國足球百廢待興,隨著南勇等新一屆足協領導的上任,一系列自救政策也在緊急醞釀和實施中。2月13日,中國足協在官方網站上宣布,男足四級國家隊教練員的競聘工作正式開始,國足、國奧、國青和國少4支國字號球隊的教練組成員都將競聘產生。面對競聘可能淪為走過場的質疑,足協嚴正表態,“這次一定會實事求是,不搞形式主義。”

              選土帥緣自己囊中羞澀

              競聘國家隊主教練,一方面自然是顯示中國足協新政的決心,另一方面,卻讓很多寄望洋教練拯救國足的人失望了。經歷了紛紛擾擾的杜伊時代,中國足球又將回到土帥的懷抱,目前可能的候選人中,呼聲最高的是前國奧主教練沈祥福,而他最大的競爭者則是高洪波,至于吳金貴、劉春明等人,成為黑馬的可能性并不大。

              中國足協之所以選擇土帥競聘,首先是響應體育總局的新政。奧運會結束之后,“強化舉國體制”成為中國體育新的政策,籃球、排球都在朝這個方向前進,足球當然也不能例外。

              另外一個讓中國足協羞于啟齒的原因,就是干癟的錢袋子。謝亞龍當政摧毀了中超聯賽的市場價值,使得中國足協失去了最重要的經濟來源,在本次競聘前,足協宣布新任國家隊主教練的30萬年薪標準,這顯然無法與中超球隊百萬級別的主教練年薪相提并論。

              堅決不走“張海濤路線”

              競聘國字號主教練崗位,這在中國足協并不是一件新鮮事,事實上,足協從2000年就開始內部競聘了,因為國家體育總局規定各中心每兩年競聘一次,但一位足協工作人員道出其中玄機,“所謂競聘其實競爭都不是很激烈,大家都心中有數。”而足協競聘制造出的最大笑話就是2004年通過競聘上崗的女足主教練張海濤在雅典奧運會上第一場比賽就0比8慘敗,而經驗稚嫩的張海濤之所以能當選主教練,完全是因為負責女足的足協副主席薛立的力挺,所謂的競聘完全淪為走過場,薛立向媒體解釋張海濤當選的原因竟然是擁有英語八級的證書。

              據悉,這次的競聘程序大都采用常規手段——筆試、演講和答辯,而對于媒體關于“形式主義”的擔憂,足協的解釋是,競聘的目的是為了延續舉國體制的優勢,因此,參加競聘的教練都很嚴肅認真。另外,中心組織的評審組,除了領導還有各類專家,也有的項目充分聽取運動員意見來決定主教練人選。中國足協相關人士還專門對目前外界所說的一些人選已經“內定”的說法予以反駁,明確表示此次競聘才剛剛開始,所有報名參加的教練員都有機會。

              根據中國足協的安排,本次競聘的報名時間為2月13日至2月20日,競聘時間為2月25日至27日。

              沈祥福一枝獨秀

              從足協宣布土帥競聘產生新一屆國家隊主教練的辦法后,廣藥隊主教練沈祥福就成為公認的頭號熱門,他擁有其他候選人沒有的優勢:參加過韓日世界杯,帶領國青隊國奧隊創造過不錯的成績,更加重要的是,沈祥福一直對國家隊主教練的位置充滿興趣。

              足協在官網上發布競聘通知后,此前還一直遮遮掩掩的沈祥福決定坦露心跡,“等我看到通知,我會與俱樂部溝通的。競聘是一種公平、公開的方式,讓有志參與競聘的教練員能有闡述執教思路和理念的機會。這與以往直接任命的形式相比,對每個參與競聘的教練員更顯得重要。”從其語氣可以獲悉沈祥福對報名參與競聘已有心理準備。

              在被問及自己贏得競聘的幾率時,祥福笑著說:“對大家而言,機會都是同等的。教練員的經驗、設想和執教思路應該是重點考慮的。”他接著強調,“既然要參加競聘,那肯定是要充滿信心。”如無意外,沈祥福有望將于近日報名參加競聘,同時在24號趕回北京準備競聘。

              與此同時,廣藥俱樂部也對沈祥福上調國家隊表示支持,沈祥福有望同時兼任廣藥和國家隊主教練。  

              雖然新主帥即將產生,但這顯然不是國家隊問題的根本,以南勇為首的足協新領導也在醞釀革新國足解決問題的新政策,從目前中國足協內部傳達出來的消息來看,國家隊的集訓方式將有重大改革。

              據悉,國家隊不會再像過去那樣采用長期集訓的方式。而且,早在備戰今年1月份的兩場亞洲杯預選賽小組賽時,國家隊管理部門所做的計劃就是歐洲常用的“以賽代練”,即在賽季前準備期安排大量熱身賽,以便調整球員的競技狀態。這樣的做法同時也能夠最大限度保護聯賽的完整性。

            【編輯:劉通
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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