遭遇三連敗、排名已下滑到中超倒數(shù)第二的成都謝菲聯(lián)將士昨天中午回到成都。隨隊(duì)督戰(zhàn)的俱樂(lè)部董事長(zhǎng)許宏濤一回到俱樂(lè)部，就召集幾名副總開(kāi)會(huì)，“聯(lián)賽剛打了5輪，球隊(duì)成績(jī)不能讓球迷和俱樂(lè)部滿(mǎn)意，俱樂(lè)部從我開(kāi)始，包括球隊(duì)教練和隊(duì)員，都必須有所改變。當(dāng)年四川足球‘保衛(wèi)成都’，現(xiàn)在球隊(duì)面臨同樣的境地！早來(lái)總比晚來(lái)好！”

　　管理求變

　　高層將介入球隊(duì)管理

　　中超拼外援，但成都謝菲聯(lián)本賽季引進(jìn)的5名外援并不能令人滿(mǎn)意，除了“老江湖”羅德里格斯威力仍在外，其他外援的表現(xiàn)與預(yù)期都相去甚遠(yuǎn)。對(duì)此，許宏濤將責(zé)任攬到了自己身上：“我是球員經(jīng)紀(jì)人出身，但事實(shí)上賽季初無(wú)論是內(nèi)援還是外援引進(jìn)，我都沒(méi)發(fā)表任何意見(jiàn)，決定權(quán)都在教練組。我不是將責(zé)任完全推給教練組，但俱樂(lè)部應(yīng)該適當(dāng)?shù)亟槿肭蜿?duì)的工作，給予教練組更多的建議。”事實(shí)上，擁有英資背景的成都謝菲聯(lián)當(dāng)初入主成都足球后，一套與眾不同的管理制度中就包括“主教練完全負(fù)責(zé)制”、“球員走訓(xùn)制”。許宏濤在會(huì)上直言：“這些制度在英國(guó)很適用，純職業(yè)化管理也適合在中國(guó)推廣，但這些制度是否真的適合中國(guó)國(guó)情，現(xiàn)在真要打個(gè)大問(wèn)號(hào)。特別是球隊(duì)到了這個(gè)危急時(shí)刻，大家都應(yīng)該緊起來(lái)，不能再像以前那么寬松了。”據(jù)悉，從今天開(kāi)始，俱樂(lè)部副總兼領(lǐng)隊(duì)馬明宇將正式進(jìn)駐毛家灣基地，這是謝菲聯(lián)高層介入球隊(duì)管理的強(qiáng)烈信號(hào)。

　　氣質(zhì)求變

　　下一場(chǎng)必須打出精氣神

　　在昨天的動(dòng)員會(huì)上，俱樂(lè)部高層紛紛建言獻(xiàn)策。針對(duì)客場(chǎng)與青島一戰(zhàn)，球隊(duì)技術(shù)顧問(wèn)唐納德認(rèn)為，球隊(duì)主力陣容變動(dòng)過(guò)大，“與上一場(chǎng)相比，主力換了8個(gè)人。調(diào)整是必須的，但如果變動(dòng)過(guò)大就影響了球隊(duì)的整體性。”俱樂(lè)部顧問(wèn)王茂俊則認(rèn)為，球隊(duì)在定位球防守上一直存在問(wèn)題，本賽季所丟的8個(gè)球，一大半都與定位球防守有關(guān)。俱樂(lè)部副總羅曉維則談到了目前球隊(duì)的傷病問(wèn)題。替補(bǔ)門(mén)將王昊一、主力門(mén)將蘭一先后受傷，讓俱樂(lè)部和教練組都非常著急，“必須科學(xué)地治療、科學(xué)地訓(xùn)練，保證受傷球員能迅速恢復(fù)。”但大家談得最多的還是目前隊(duì)員、教練的精神和意志品質(zhì)問(wèn)題，“寧肯站著死，也不能跪著活！下一場(chǎng)打天津隊(duì)必須拿出當(dāng)年打‘成都保衛(wèi)戰(zhàn)’時(shí)的精神來(lái)！”在市足協(xié)的幫助下，球隊(duì)計(jì)劃聘請(qǐng)心理醫(yī)生，定期為球員進(jìn)行心理輔導(dǎo)。

　　制度求變

　　將實(shí)行“績(jī)效工資”制

　　今年年初，曾有成足隊(duì)員私下抱怨，本賽季球隊(duì)的工資水平和獎(jiǎng)金下滑得很厲害。對(duì)此，謝菲聯(lián)高層有著清醒的認(rèn)識(shí)。“金融危機(jī)對(duì)俱樂(lè)部影響很大，預(yù)算少了，工資獎(jiǎng)金這塊肯定會(huì)降。現(xiàn)在我們不論是從精神上還是物質(zhì)上，都將加強(qiáng)對(duì)球員的刺激力度，比如以前我們有名次獎(jiǎng)金捆綁制，工資獎(jiǎng)金與球隊(duì)的名次掛鉤，現(xiàn)在看來(lái)，工資獎(jiǎng)金究竟發(fā)多少，應(yīng)該具體到某一場(chǎng)比賽了。”許宏濤將此定義為“績(jī)效工資”。俱樂(lè)部還提前透露了賽季中期的引援計(jì)劃，除了可能從英國(guó)謝菲聯(lián)請(qǐng)來(lái)孫繼海外，球隊(duì)還計(jì)劃從中超球隊(duì)再挖兩到三名實(shí)力型球員。此外，本賽季赴匈牙利踢球的年輕球員高翔已經(jīng)歸隊(duì)，而另一名赴海外踢球的當(dāng)打球員吳波也有望加盟謝菲聯(lián)。

　　英國(guó)老板力挺成足

　　上周，成都謝菲聯(lián)俱樂(lè)部與香港足總正式成為戰(zhàn)略合作伙伴，許宏濤也出席了謝菲聯(lián)冠名香港足總杯的冠名儀式。“我們現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)很困難，但由于香港足總有硬性規(guī)定，凡是內(nèi)地球隊(duì)參加香港聯(lián)賽，都必須贊助當(dāng)?shù)氐谋荣悺：螞r我們將繼續(xù)利用港甲聯(lián)賽這個(gè)平臺(tái)，鍛煉我們的梯隊(duì)。”

　　這次香港之行，許宏濤再次與專(zhuān)程趕來(lái)的英國(guó)謝菲聯(lián)董事會(huì)主席凱文·麥克比會(huì)面，“他知道我們球隊(duì)目前面臨的困難，他鼓勵(lì)我們要經(jīng)受住考驗(yàn)，他也很支持我們的改革計(jì)劃，希望我們能順利渡過(guò)難關(guān)。”事實(shí)上，盡管成足目前近況不佳，俱樂(lè)部也陷入財(cái)政危機(jī)，但俱樂(lè)部在青少年梯隊(duì)的建設(shè)上仍舍得投入，今年梯隊(duì)參加港甲聯(lián)賽的全年預(yù)算達(dá)到500萬(wàn)元人民幣，“明年甚至以后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)，我們?nèi)詫⒗^續(xù)這種‘借殼生蛋’的合作模式，因?yàn)槌啥甲闱蛭磥?lái)的可持續(xù)發(fā)展，全在這批年輕球員身上。”

　　戰(zhàn)天津 黎兵最后的機(jī)會(huì)？

　　昨天在從青島回成都的航班上，成足主帥黎兵與俱樂(lè)部董事長(zhǎng)許宏濤進(jìn)行了溝通。兩人不僅談到了目前球隊(duì)所遭遇的困境，也談到了頗為敏感的“下課”問(wèn)題。上一輪主場(chǎng)輸給北京國(guó)安后，面對(duì)全場(chǎng)山呼海嘯的“下課”聲，黎兵曾流露出“提前解脫”的念頭。如今遭遇三連敗后，他仍選擇堅(jiān)持，“許總，我還頂?shù)米。�就怕球�?duì)和俱樂(lè)部頂不住外界的壓力！”

　　對(duì)于“本周主場(chǎng)與天津一戰(zhàn)，將是黎兵最后的機(jī)會(huì)”的傳言，昨天許宏濤顯得很坦然，“我安慰了黎兵。越是在危急時(shí)刻，越要保持清醒的頭腦。這次主場(chǎng)打天津隊(duì)難度依然很大，我們還從來(lái)沒(méi)在主場(chǎng)贏(yíng)過(guò)這個(gè)多年的‘克星’。一旦結(jié)局不理想，還會(huì)有更多的下課聲。但這不是教練組現(xiàn)在最應(yīng)該關(guān)心的問(wèn)題，他們現(xiàn)在應(yīng)該認(rèn)真找準(zhǔn)三連敗后暴露的問(wèn)題，不能連續(xù)在同一個(gè)地方犯錯(cuò)誤。”“如果四連敗，黎兵會(huì)下課嗎？”記者單刀直入。“我們會(huì)有一些考慮和措施，但現(xiàn)在還不是考慮這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，何況這個(gè)時(shí)候我很不喜歡這樣的假設(shè)。”他回答說(shuō)，“我當(dāng)然希望山哥能率領(lǐng)球隊(duì)觸底反彈，我一直都很信任他，他是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的優(yōu)秀中生代教練。”