已“潛伏”在成都建工地產(chǎn)隊有一周時間的王寶山昨天終于走到臺前。正式出任成足主教練的他，上任后的第一句話就是“我吃住都在基地”，“黎兵已經(jīng)把這支球隊調(diào)教得比較成形了，但我知道離大家理想中的要求還不太一樣，上一輪甚至排名墊底。沒關(guān)系，我有時間改造這支球隊。”他顯然對處于困境中的成足充滿信心，用他的話來說就是，“打完河南，心里更有底了，球隊今年絕不僅滿足于保級。”

　　謝菲聯(lián)模式打動了我

　　王寶山對成都并不陌生，以前執(zhí)教國青時曾長期駐扎溫江基地，“其實，我對成都謝菲聯(lián)也早有了解，這是一個很規(guī)范的俱樂部，無論是經(jīng)營理念、管理制度、梯隊建設還是硬件設施，在中超都是屈指可數(shù)的。”這名曾執(zhí)教過云南紅塔、佛山、深圳科健、江蘇舜天、深圳上清飲等多支球隊的“老江湖”，難掩對謝菲聯(lián)模式的欽佩之情，“俱樂部的規(guī)范運作和他們對足球的激情打動了我。”王寶山說，“大家一致認為，目前的排名完全不能反映球隊的真實水平，因此對我來說，實現(xiàn)俱樂部給我下達的目標，屬于工作合同的范圍。改造好這支球隊，會給我?guī)�來快感，我很喜歡這樣的挑戰(zhàn)。”

　　保級教練？我不愛聽

　　去年的深圳隊能成功保級，王寶山當記頭功，“保級英雄”的稱呼也不脛而走。如今中超7輪剛過，成足就早早掉至保級圈，俱樂部選擇王寶山出任球隊主帥，其中一個重要原因自然是看中他豐富的保級經(jīng)驗。不過，王寶山似乎并不滿足于此，私下他也曾表示過，不太喜歡“保級教練”這個名號，“職業(yè)教練，總需要去證明自己的能力。雖然我剛到球隊，但經(jīng)驗和直觀感受告訴我，俱樂部需要我今年率隊保級，這問題不大。但我更關(guān)心明年或者更久以后，所以我現(xiàn)在必須多培養(yǎng)年輕隊員，將來球隊想出成績還得靠他們。在保級的前提下，我會多用新人，希望球隊能培養(yǎng)出更多的國青球員、國少球員。”據(jù)悉，俱樂部與王寶山簽訂的是一個長期合同，并且有一個階段性目標。

　　我還是喜歡全攻全守

　　對于球隊目前存在的問題，王寶山直言：“兩頭還可以，但‘腰’不行。”至于將怎樣改造球隊，他的回答是，“這絕非一朝一夕之功，但首先要培養(yǎng)球員的自信，打河南隊那場比賽他們就打出了氣勢，我喜歡這樣的拼勁，要直接灌輸?shù)接柧毊斨小Ｆ浯危�需要在�?lián)賽間歇期進行人員調(diào)整、強化訓練，讓球隊在聯(lián)賽下半程有所改觀。”那么接下來成足是攻還是守？對此，王寶山想了想才說，“我還是喜歡全攻全守。現(xiàn)在有很多戰(zhàn)術(shù)，比如防守足球、控制球戰(zhàn)術(shù)，但我認為無論攻還是守，最重要的都是要把戰(zhàn)場推進到前面去，哪怕是防守，也必須是在中前場就加強有效逼搶，然后迅速回縮。當然，這對隊員的要求很高，但我有信心，到了聯(lián)賽下半階段，爭取讓大家一眼就能看出球隊的戰(zhàn)術(shù)特點來。至于陣型，我認為442也好，352也好，僅僅只是個陣型而已。上一場打河南隊，汪嵩和劉成的位置變化那么大，我就覺得沒問題，只要效果好就行。”當然，王寶山最希望的還是在聯(lián)賽上半階段多贏幾場球，以緩解下半階段的壓力，“這樣我對改造好球隊就會更有信心了。周末主場打廣州隊，我就覺得咱們的贏面不小！”

　　直擊

　　第一練，先抓傳接球

　　昨天，成都建工地產(chǎn)隊新教練組正式成立。除新任主帥王寶山，教練組還增加了一名新教練——牛洪利，這名前鋒出身的球員曾是中國第一批赴海外踢球的球員之一，獲得過俄羅斯東區(qū)聯(lián)賽最佳射手的榮譽。此前，他一直跟隨王寶山，執(zhí)教過多支球隊。

　　昨天下午，王寶山開始了入主成足之后的首堂訓練課。90分鐘的訓練課上，王寶山狠抓基本功訓練和傳接球訓練，他非常注重球員的傳接球質(zhì)量，在分組對抗中，他不僅把十多名隊員限制在一個很小的區(qū)域里，還要求隊員只能一腳觸球完成射門。“訓練必須模擬比賽，必須強調(diào)高強度的對抗，訓練力量必須加上去。”這一理念也得到了俱樂部官員的首肯。

　　最后，球隊技術(shù)顧問唐納德再次率領(lǐng)隊員進行了定位球演練，“上一場打河南隊，我們的進球與失球都與定位球有關(guān)。今年我們丟了10個球，有8個都是定位球，所以今后我們必須強調(diào)定位球的攻防練習。不過我不會告訴你我將怎么布置戰(zhàn)術(shù)，這永遠屬于機密，千萬不能讓我們的對手知道了。”這名剛剛讓位的過渡主帥在談到與河南隊一戰(zhàn)時，顯得有些激動，“大家都表現(xiàn)出了很強的決心，我在90分鐘里一直站著指揮比賽，我們大家很享受這樣的過程，而且我們應該做得更好。”