第二波

　　激活排球市場運作

　　目前的中國排球聯賽號稱職業聯賽，但是所有的俱樂部都是企業贊助并非真正意義上的“職業化俱樂部”。此次，恒大牽手郎平，屬于中國排壇第一次職業化俱樂部與職業化教練的結合，今后，身價幾十萬的球員與年工資勉強達到五位數的非職業化俱樂部隊員隔網相爭，將成為女排聯賽的一景。

　　待遇懸殊，勢必讓很多俱樂部“人心思變”，要想留住人才，就必須提高球員的個人待遇，加大資金投入，這些單靠政府投入或者商家零星贊助難以維系，必須加快職業化進程。球員收益高了自然會對年輕人產生吸引力，也可增加后備人才。這對中國排球來說絕對是一件好事。

　　郎平接手恒大女排，這支“吃螃蟹”的俱樂部未必就能夠一飛沖天，但是懂得職業球隊在職業聯賽中運作規律的郎平，應該能夠帶給中國排球許多寶貴的經驗。雖然說目前廣州恒大這支隊伍還是一支甲B隊伍，一旦楊昊、周蘇紅甚至馮坤、趙蕊蕊投奔了郎平，那么恒大女排將可能因此輕松稱雄甲B，并隨即殺入甲A，這將對女排聯賽傳統格局造成巨大沖擊，而郎平能夠率領這樣一支豪華之師征戰甲A賽場，那么這將是全中國女子排球的榮耀與幸事，對球迷、對商家的吸引力將無窮放大，這也將帶動整個排球市場的發展。

　　第三波

　　帶動中國與世界接軌

　　對于在俱樂部的執教，郎平可謂駕輕就熟，但是對于從零開始組建一支純俱樂部女排隊伍，對于郎平來說，是一個新的挑戰，她說：“對我來說，是一個挺好的經驗，不僅是執教的經驗，還有組隊的經驗，因為以前在國外俱樂部不需要我組隊，人家已經組好隊了，或者我給他們提一些建議，哪個位置需要什么樣的人，他們去組隊，一切都弄好了，我去當主教練就行了。現在完全要靠我們自己來組隊，恒大集團的老板不是排球的真正內行，因此俱樂部的操作還要自己來。”