不過韋迪昨天在接受媒體采訪時表示，六人的學習并不是外界猜測的“調整”，而是總局統一的安排。“是給他們一個充電的機會，并不是說他們存在問題。去黨校學習是很正常的事情，外界不要妄加揣測，”韋迪說。

　　至于為何一次六人集體脫崗學習，韋迪解釋到，這正體現出總局黨組對加強足協管理工作的力度。對于其走后的空缺，則將由副職人員來主持工作。而學習期滿之后的去向，韋迪的表態則更具深意。

　　“該去哪里就去哪里吧，該回來的還是回來。”韋迪說，“總局一直想在各部門間進行輪崗。這是好事情啊，因為很多人在同一個崗位上干的時間長了，就會缺少激情和動力，換個地方能激發他們的創新能力。”不過韋迪的一句話還是留給大家很多的遐想：“(他們)不一定全部回到原來的崗位，但是肯定會有崗位安排的。”

　　雖然韋迪對六大中層集體學習和足協內部機構調整都做出了一些解釋，但事情是否如此簡單，仍需要我們進一步關注足協內部的機構和人事變動。畢竟在韋迪的解釋中，還有很多細節值得人玩味，而在足協內部坊傳的“一朝天子一朝臣”的說法，究竟會否是空穴來風，都還有待時日進行驗證。