遭遇低谷

　　人才流失 一支地方隊撐起國家隊

　　“現在是女冰的低谷，能進冬奧會很不容易。”國家體育總局冬運中心冰球部部長于天德表示，冰球運動員的成長周期比較長，“2006年后，很多人都退役了，現在的隊員還太年輕！”

　　中國女冰曾經在長野冬奧會上拿到第四名，在鹽湖城冬奧會上獲得第七名。可惜在都靈冬奧會資格賽上遭遇“黑色十秒鐘”，無緣那屆冬奧會，很多正值當打之年的隊員選擇退役。

　　而在過去10年里，中國女子冰球人才的流失也非常嚴重。目前，國內的女子冰球隊已經從近10支減少到只剩哈爾濱隊一支。

　　而時隔8年后重新站在冬奧會賽場上的這支中國女冰，實際上就是哈爾濱隊，平均年齡只有20歲出頭，隊中只有三人有過冬奧會的參賽經歷。

　　由于在國內沒有對手，中國女冰沒有比賽可打，只能常年在國外訓練，打一些教學比賽。

　　在國家隊里，很多年輕隊員的冰齡只有五六年，每年能打上的比賽屈指可數。出征冬奧會之前，在北京集訓的中國女冰只能找齊齊哈爾男冰來熱身。

　　鮮為人知

　　自掏腰包 三分之一是“臨時工”

　　也許人們難以相信，這支打進冬奧會的隊伍中，三分之一的成員是沒有編制、沒有工資的“臨時工”。

　　由于我國冰球運動的萎縮，哈爾濱隊承擔著中國女冰的角色。不過，也正是由于身兼國字號隊伍和地方隊的特殊性，很多運動員都是直接從中專體校被選拔進入國家隊，有的連省隊的編制都沒有。

　　而當這批特殊的學生進入國家隊后，既沒有身份，也沒有薪水，每月還要向家里要錢維持日常生活。

　　記者了解到，借著冬奧會的東風，中國女冰的編制問題已經有所改觀。“拿到溫哥華冬奧會參賽資格之前，隊伍中有三分之二的運動員都是沒有工資的。后來有一部分運動員解決了編制問題，但現在大概還有三分之一的運動員沒有工資。”于天德介紹道。

　　不過，國家隊“在編”隊員的待遇也并不豐厚，每月的工資僅在千元左右，但這已經讓年輕的“臨時工”羨慕不已。

　　21歲的姜娜便是“臨時工”中的一員。對于何時“轉正”的問題，喜愛冰球運動的她非常樂觀：“沒想過這個問題，我想再過幾年，應該能輪到我吧。”

　　破冰前行

　　外教續(xù)約 展開梯隊培養(yǎng)

　　盡管殘酷的冬奧之旅沒有達到中國女冰內部設定的前六目標，但能夠成功進軍冬奧會的確為姑娘們贏得了更大的生存空間。

　　記者了解到，目前執(zhí)教中國女冰的芬蘭外教漢思奇在冬奧會結束后，還將繼續(xù)留在中國女冰，新合同將從2010年3月到2011年4月底。

　　于天德告訴記者，新合同早在出征冬奧會之前就已經簽署，“我們想讓隊員們知道，不管是備戰(zhàn)冬奧會還是未來，我們都要對自己有信心。而漢思奇也很愿意繼續(xù)留在中國。”

　　此外，一些撤銷了女子冰球隊的城市也已將重新組隊的計劃提上日程，首支國家青年冰球隊也于2009年10月成立，目前有30名小隊員入選國字號隊伍，已經在齊齊哈爾開始訓練。

　　于天德透露，為了加強冰球的后備力量培養(yǎng)，冬運中心下一步還將成立國家少年隊，以實現人才的三級輸送。“如果成績上去了，冰球在中國還是有市場的。”于天德表示，只有喜愛冰球的人多了，冰球運動發(fā)展的根基才會牢固。

　　在31歲的老將王莉諾看來，這次能夠亮相冬奧會足以影響到女子冰球在中國的生存和發(fā)展，“我們走好這一步，就能得到更多的關注。年輕選手可以在這條路上走得輕松一點、更好一點。”

　　本版撰文/記者 谷欣