一個經(jīng)典相聲——《小偷公司》，想必中國人沒幾個沒聽過。段子里有句經(jīng)典的：“外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行，不出事才怪�！�

　　而外行不能領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行，這個連小偷公司的小偷都懂的道理，來到中國足球，卻被韋迪主任否得一干二凈。而且，在韋迪來了之后，原足協(xié)中層干部幾乎被全部清洗，來了很多他熟悉或者私交甚好的官員，真可謂一朝天子一朝臣，而且做法極其赤裸。

　　首先，不是說外行絕對不能領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行，像總理、省長、市長，確實(shí)未必是要某專業(yè)的行家，因?yàn)樗麄兪裁炊家�管，要的是綜合管理能力、協(xié)調(diào)能力、宏觀決策能力。但是，如果水利局長不懂水利，信息局長不懂信息，測繪局長只懂中文，建設(shè)局長學(xué)的是宗教，這能說不是亂彈琴嗎？而在體育界，足球恰恰是高度職業(yè)化的運(yùn)動項(xiàng)目，與其他舉國體制下的項(xiàng)目有著極大的差別，如果說足管中心一把手是外行還勉強(qiáng)說得過去，但足協(xié)下面的各專業(yè)部門都由外行來當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，這也有點(diǎn)太離譜了。

　　其次，更為重要的是，中國足球搞成目前的樣子，關(guān)鍵是體制，而不是個人。如果足球領(lǐng)域運(yùn)動員、裁判員、監(jiān)督員仍然一人兼任的局面不改變，墮落和腐敗就不可能避免，風(fēng)頭一過也許還會越演越烈，企圖用全盤換人的辦法徹底改變中國足球的狀況，這無異于"換湯不換藥",是絕對的南轅北轍。

　　再有,韋迪表示，“實(shí)際上這五個人是掛職到足管中心工作的，換句話說是總局委派他們來支援足管中心，他們的掛職期是一年，他們的人事關(guān)系都還在原單位，工資也都是從原單位開，所以這次人事調(diào)整還不是最終定局�！表f迪說的這句話讓筆者聽了更加后怕，如果像韋迪說的那樣，這次中國足協(xié)的人士調(diào)整不成了中國足協(xié)來為這5人提供了鍛煉的機(jī)會嗎？而一旦他們在這一年內(nèi)干的不好，拍拍屁股走人了，那么留給中國足球的又是個爛攤子，這又是誰的錯呢，這樣的損失誰又能彌補(bǔ)呢？