隨著于芬“檢舉門”、“獎金代領事件”的愈演愈烈，盡管體育總局稱周繼紅并未侵吞獎金，但“領隊、教練等代替運動員領取獎金”的慣例還值得探討。日前有媒體走訪了體育總局其他幾大運動中心，發現獎金代領情況僅存在于游泳中心，且都有相對成熟的分配制度，這不得不讓人思考游泳中心獎金管理及分配模式的合理性。

　　樣本一：射擊中心

　　獎金分配：教練隊員各一半

　　對于射擊運動員來說，只有世界杯總決賽、世錦賽兩項賽事有獎金，這筆獎金都是當場發放給運動員。不過，根據射擊中心規定，賽會獎金要分一半給教練，因此隊員拿到獎金后，回來要退還一半。此外，隊員們的獎金還包括國家在一些特定比賽中發的獎金，例如奧運會、亞錦賽等。

　　跟人們所熟悉的年終獎不一樣，運動隊發的是“年中獎”，據飛碟奧運冠軍張山介紹，每年6月份，各中心向總局報批獎金總數，包括上一年的下半年和當年上半年的。經總局批準后，獎金會從總局發放到各個運動管理中心，中心再按照各省(區、市)進行統計。由于每一項賽事的獎金在射擊中心、各省(區、市)體育局都有記錄，所以這幾個發放環節基本不會出現紕漏。

　　樣本二：跆拳道部

　　獎金分配：陪練隊醫都有份

　　與射擊不同的是，跆拳道這類對抗性較強的項目還需要陪練、醫護人員等。據跆拳道隊相關負責人介紹，以世錦賽的比賽來打比方，所有隊員共獲得30萬元獎金，體育總局會額外獎勵獎金的10%；吳靜鈺得了冠軍，獎金是8萬元，她的主管教練王志杰也相應獲得8萬元。但是，按照跆拳道部的規定，教練員的獎金會有部分被扣，教練獎金的15%再加上體育總局額外發的那部分(總獎金的10%)，用于獎勵“有功人員”———陪練、隊醫、科研人員等。

　　“制定這個方案，首先本著運動員利益不受影響的原則，給陪練、隊醫發放獎金也是必要的。”該負責人說，如同射擊中心一樣，所有獎金在年中時上報體育總局審批，1年后拿到手，而獎金發放形式則是由跆拳道部財務處直接打到運動員的銀行卡上。在此期間，除了財務部門的人，其他人看不到現金，也就不存在“代領獎金”的問題。據《新京報》