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            明星管理家長制隱患多 范冰冰昔日經紀人成被告

            2010年08月24日 14:05 來源:青年報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

              作為明星經紀人,王京花大概是內地公認的“教母”了。她培養了李冰冰、范冰冰等一大批如今娛樂圈的一線大腕。她當年離開華誼跳槽橙天時帶走了一批藝人,令華誼元氣大傷;她離開橙天自立門戶創立橙天拾捌又給了橙天一記重創。但“一姐”強勢終于給她惹了麻煩,昨日,北京橙天拾捌文化經紀有限公司被爆發生內訌。王京花被指“大權獨攬”分紅不均,并遭起訴。記者昨天采訪了橙天拾捌旗下的員工,他們要么表示回避,要么是為“花姐”說話。眾人反應足見王京花的“威力”,但這種“一人獨大”的家長制經紀管理模式卻引人深思。

            合伙人爆料 王京花獨裁分紅不均

              有人說,香港地區的霍汶希,臺灣地區的柴智屏,內地的王京花,是經紀人中響當當的“頭牌”。號稱中國最優秀的演藝經紀人的王京花,在她的身后,留下了許多傳奇般的經歷,李冰冰、范冰冰、胡軍、李小璐等如今的“一哥”“一姐”,當年均是由她慧眼識人,一手捧紅。2005年從華誼跳槽到橙天娛樂國際時,旗下的藝人幾乎全數追隨,鐵了心要和“花姐”一起混;不到一年時間,橙天拾捌迅速壯大為中國演員人數最多的第一大演藝經紀公司。更招攬到關之琳、劉嘉玲、楊紫瓊等香港藝人慕名投奔,簽下內地約。

              然而,看似和睦融洽的橙天拾捌,卻在昨天驚爆危機。事實證明,之前關于王京花和公司內部的矛盾,并非人們所想的“空穴來風”。關于公司內部積怨已久,“花姐”大權獨攬的流言蜚語早已不絕于耳,業內人士早已預言,橙天拾捌的模式早已埋下隱患。果然,一紙訴狀,橙天拾捌的法人代表伍克波,將公司的實際管理者王京花告上法院,理由則是沒有分紅。據伍克波稱,橙天拾捌公司成立之后,伍克波曾和王京花“約法三章”:在公司1000萬的注冊資本中,伍克波持股75%,王京花持股25%。然而伍克波在起訴書中表示,王京花一直在實際上控制著經營管理,自己則如同被架空的“傀儡”,并未能得到任何分紅。

            愛將辯護 “花姐”很有人格魅力

              王京花究竟有何“魔力”,不僅讓眾多大牌藝人對其不離不棄,而且能在不到一年的時間里,就將橙天拾捌打造成經紀公司中的“航空母艦”?之前王京花跳槽離開華誼時,華誼老總王中磊不無感慨地批評說,王京花對藝人的管理模式過于“大包大攬”,這種“家長制”、“保姆制”的做法,同經紀人公司化、市場化的趨勢不符,必定會埋下隱患。

              帶著種種疑問,昨天記者專門向橙天拾捌旗下的部分藝人求證。胡軍的經紀人劉軍告訴記者,“花姐”作為老板人非常好,胡軍同“花姐”的合作始終非常愉快,“我覺得外界對‘花姐’存在一定的誤解,業界對‘花姐’的口碑一直很好,不像大家說的強勢或者獨斷。”劉軍還反問道:“如果‘花姐’人不好的話,為什么有那么多的藝人愿意追隨她呢?希望大家不要以偏概全。”對于王京花“家長制”的做法,劉軍認為正是因為她極具人格魅力,才讓眾多藝人甘心聽命于她:“如果要大權獨攬的話,首先肯定要藝人先認可她,才會放心地把事情交給她做吧。所以不存在什么強勢不強勢的說法。”儼然一個愿打一個愿挨。

              曾經擔任小宋佳經紀人的李小姐也坦言,“花姐”堪稱經紀人中的楷模,除了會在工作上關心藝人外,還經常為藝人送上“心靈雞湯”。“有的經紀人覺得戲好你就要接,但‘花姐’卻會反復和藝人商量,看角色到底適不適合這個人,會尊重藝人自己的決定。”“正是因為和藝人相處非常融洽,了解藝人的喜怒哀樂,所以藝人和‘花姐’之間其實一直有著‘革命感情’。”李小姐最后總結。

            華誼模式 藝人需要“散養”

              雖然眾多藝人都對王京花“感恩戴德”,但記者也了解到,其實很多藝人和經紀人對于“花姐”敬畏到了害怕的程度,提及“花姐”便不愿或者不敢多談。

              從伍克波對于王京花的訴狀來看,王京花有著大權獨攬的跡象。而家庭式的管理方式,也為橙天拾捌未來的進一步發展壯大,留下了隱患。

              同樣是經紀公司“大鱷”的華誼兄弟的管理模式,則有著很大不同。如果說橙天拾捌的藝人是“圈養”的話,那么華誼兄弟對藝人的管理則可以用“放養”來形容。

              華誼旗下的“大腕”們沒有全部集中在一名經紀人的手中,而是根據藝人的特性為藝人“量身打造”適合的經紀人,將大牌們分散到不同的經紀人手中。這樣既保證了每個藝人有充分的發展空間,也避免了經紀人權力的過度集中,發生一人“跳槽”帶走一批藝人的狀況。此外,華誼還給旗下“大腕”們充分的自由度,允許他們可以自行成立個人“工作室”、“工作坊”,在大門戶下自立小門戶,為自己打造合適的影視劇。目前,華誼旗下的李冰冰、陳坤等人都已成立個人工作室。

            星眼看花姐

              李冰冰

              曾經和“花姐”親密無間的李冰冰,在跳槽到華誼時曾經“袒露心扉”,表達對“花姐”的歉意:“對花姐我當然會覺得愧疚。但我相信花姐一定不是一個小心眼的人,我們的關系和感情也不會因為這次受到影響。”

              王中磊

              王京花離開橙天自立門戶,我認為對于橙天公司而言是會有所影響的,因為京花在橙天還是一個符號式的人物。但談到對于整個演藝經濟圈格局的變化,我認為一個個人的變動對于整個經紀格局的變化不大。現在國內演藝經紀的發展也是越來越具有規模化的,我認為個人是不重要的,機構顯得更為重要。(林艷雯 耿耀)

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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