明星轉會內幕② 內地藝人大多缺乏感恩心態

　　內地經紀公司跟港臺的不同，一般不會花大投資在新人身上，也就不存在血本無歸的現象，不會愿意花費精力耗在和藝人的合約官司上，通常都是好聚好散的和平分手。至于與成熟藝人的合作，內地公司也非常謹慎，通常是雙方先試合作一段時間。但一旦簽約，內地公司和新人簽的也是長約，一般是5年以上，因為對新人的投入在5年內很難得到明確回報，但現在往往新人只想簽3年，這是個相當危險的時間，這樣操作的結果往往會是捧紅一個就拍拍屁股走人了，說白了，內地很多藝人都缺乏感恩心態。

　　第二課 奴隸轉會注意要點

　　跳槽嘛，提出來總歸有點傷感情，可是一旦你認為原公司阻礙了你的發展，要離開其實也可以理解。前面大家都測試過自己會是哪種類型的奴隸了，下面W老師就告訴大家，各種類型的奴隸要想轉好會，應當注意什么。

　　魚死網破型奴隸 天娛的孩子們請注意調適心態

　　跟天娛解約的不會就這幾個，應該還會有更多的超女快男。原本他們就一無所有，一夜成名后得不到很好的后續培養，倒不如魚死網破，大不了再回去念書。要注意的是平衡心態，通常這些孩子都是年少成名，如果真因為官司打回原形，很可能出現心理問題。

　　暗度陳倉型奴隸 像張雨綺那樣的就該偷偷找下家了

　　星輝公司都走得沒啥人了，張雨綺也應該給自己找找下家。她的外形和個性都很適合在這個圈子發展，現在需要的就是能全力為她保駕護航的公司來運作，寰亞或者華誼也許都是個選擇。

　　貴人相助型奴隸 瞅準了，趙薇背后的貴人是好貴人

　　圈內女星能嫁入豪門的，還真沒必要出來工作那么辛苦。其實貴人不光是出錢出力的人，碰上好導演好劇本好公司力捧，都能讓人星途大順。我倒覺得最近這一兩年趙薇像是有貴人相助，事業發展得很好。

　　自己贖身型奴隸 先學李湘去長江商學院念念書再說

　　有拼勁有精力身體條件好的藝人適合自立門戶，自己打理自己這份事業需要的不僅是會演戲，還得有做CEO的潛質，我覺得李湘做得就不錯，不愧是在長江商學院上了幾天學的。

　　互抬身價型奴隸 想低成本炒市場就用這招

　　事實上這更像一種值得經紀公司和藝人學習的策略，他們炒起的是整個市場啊。球員還隔三岔五就鬧個轉會呢，藝人跳槽又怎么不可以呢？記者 張燕