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              "奴隸"韓庚不準生病不準失蹤 韓演藝圈黑幕起底(2)
            2009年12月24日 09:51 來源:四川新聞網(wǎng)—天府早報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小
            Super Junior(資料圖)
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              “賣身契”

              1.要求簽訂13年的“合作”期限,還規(guī)定如果韓庚因為生病或是其它原因暫時不能服從SM公司的安排,需要延長時間以滿足13年的規(guī)定;

              2.如果想要跳槽,韓庚得賠付公司3倍的培養(yǎng)費及公司損失的兩倍費用;

              3.韓庚進行演藝活動需要無條件地服從SM公司的安排,沒有任何修改的權(quán)利;

              4.在訓(xùn)練期間,如果韓庚遲到或缺席都會罰款,如果有超過一天沒與公司聯(lián)絡(luò),公司即可取消與他的合同;

              5.在利潤分配上,專輯銷量只有超過5萬張時,SJ團隊才能獲2%的利潤提成。至于海外活動的收入,則先要扣除SM統(tǒng)計的開支和費用,剩余利潤才可以分配給隊員;

              6.SM在2007年簽下了兩份由公司提出的單方獲益協(xié)定,這兩份協(xié)定的簽署,意味著韓庚將沒有任何機會提出任何有利于自己的條約。

              公司藝人溝通最重要

              -蔣壯滾石唱片前藝人部負責(zé)人

              韓國娛樂圈頻出狀況,蔣壯認為和經(jīng)紀公司嚴苛的要求不無關(guān)系,“具體的合約細節(jié)不太了解,但一簽就是13年的合同,確實就太長了,在國內(nèi)一般都是兩三年,五六年的已是極限。”

              不過蔣壯同時也認為,公司要求藝人隨時報告動態(tài)、掌握藝人隱私等,其實也是為藝人著想,“公司了解藝人動態(tài)是必須的,這樣有突發(fā)事件才好及時溝通。而藝人如果走偶像路線,談戀愛會嚴重影響發(fā)展,公司基于藝人市場的考慮,要求隱瞞或者禁止,也情有可原。”不過,蔣壯認為公司和藝人出現(xiàn)問題,溝通最重要,“尤其已經(jīng)成名的藝人,已經(jīng)具有了談判的實力。而經(jīng)紀公司為免雞飛蛋打,總會做出相應(yīng)妥協(xié)。”

              中國娛樂圈 藝人才是爺

              -袁濤 華誼唱片總經(jīng)理

              對韓國娛樂圈目前暴露出來的問題,袁濤認為的確條款嚴酷,“這種壓力和壓迫,會促使藝人非常努力,但壓迫太大,就會有爆發(fā)和重新洗牌,藝人屢屢解約就是例子。”

              相比韓國藝人,中國的明星們?nèi)兆邮嫣乖S多。華誼唱片老總袁濤甚至戲稱“藝人是爺,公司才是孫子,藝人的主導(dǎo)權(quán)比公司更大。”他透露,中國經(jīng)紀公司大多不會和藝人簽下十多年的合約,“而且在收入分成的問題上,很多時候是公司拿小頭。如果我們敢在這上面計較,保證簽不到任何一個大牌藝人。”袁濤認為,正因為中國娛樂圈環(huán)境寬松,韓國藝人才拼命到中國發(fā)展。至于藝人和公司之間的立場,他認為永遠不可能調(diào)和,“這是一個利益博弈的過程,然后取一個雙方都能忍受的平衡點。”

              同步播報

              SuperJunior6成員同時起訴

              事實上,韓庚并非提出解約的惟一SJ成員。據(jù)韓國媒體報道,SJ的另5名成員利特、藝聲、強仁、銀赫、東海也同時提出了解約訴訟。只是由于國籍原因,這5位SJ成員的訴訟并未受到國人的關(guān)注,而韓庚提出訴訟的消息在最先曝光后,則在中國引起了巨大反響。

              早報記者吳曉鈴實習(xí)生雍鈴子

              

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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