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              發揮優勢打造品牌 推進僑聯工作再上新臺階
            2010年03月09日 10:45 來源:中國新聞網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              牛年歲末,組織安排我到浙江省寧波市僑聯擔任領導職務。我雖有市僑辦工作16年并分管經濟科技、海外聯誼等工作的經歷,但僑聯是黨領導的人民團體,是黨和政府聯系廣大海外僑胞、歸僑僑眷的橋梁和紐帶,具有群眾性、聯誼性、涉外性、統戰性的工作特點,工作機制更靈活,開展活動的余地更大。

              寧波作為全國的重點僑鄉,鄧小平同志曾有“把全世界的‘寧波幫’都動員起來建設寧波”光輝題詞。市僑聯多年來結合寧波僑情特點創造性開展工作,曾連續多次榮獲全國僑聯先進集體榮譽稱號。為此,我深感責任重大,使命崇高。

              到寧波僑聯上任幾個月來,通過學習調研和深入思考,我認為做好寧波僑聯工作,必須全面貫徹中央領導對僑聯工作一系列重要指示精神和全國、省第八次僑代會精神,要圍繞中心、服務大局,善于捕捉世情、國情、僑情的新變化,并結合寧波僑情實際,突出重點、挖掘亮點、展示特點,在整合資源上聚合力,在創新創優上求實效,以昂揚向上、奮勇爭先的精神風貌,以銳意進取、真抓實干的工作作風,緊緊依靠寧波市僑聯全體干部和廣大僑界人士,我們將遵照胡錦濤總書記提出的新形勢下僑聯工作“三個最大限度”、“充分發揮四個作用”的指示精神,按照僑聯組織的四項基本職能,謙虛謹慎,戒驕戒躁,努力做好換屆后開局之年的僑聯工作,力爭寧波僑聯工作繼續走在全省乃至全國的前列。

              一、打造品牌、爭先創優,全面深化留學人員工作

              寧波僑聯把留學人員及家屬工作作為僑聯拓展僑務資源的一項重要工作來抓,十多年來通過不斷創新和探索,該項工作取得了可喜成果。目前,在甬200多家回國留學人員企業年產值(銷售額)達300多億元。留學人員工作己成為寧波僑聯的工作品牌,獲得上級僑聯和市委領導的充分肯定。對于此項工作,我們將“咬定青山不放松”,在一抓到底的基礎上,務必再創新意、再上檔次、再獲實效、再邁臺階。

              一是擴大宣傳,年內召開市僑聯“引智助業”工程總結表彰大會。總結市僑聯四年來連續舉辦四屆“對洽會”,組織200多留學人員近250個高新科技項目與400多位民營企業家進行面對面洽談并取得的成效。通過表彰激勵、擴大宣傳及后續跟蹤服務,使“對洽會”這個有效平臺繼續彰顯獨特功能;

              二是延長工作手臂,在國內重點城市舉行甬籍回國留學人員懇談會。繼市僑聯最近在滬成功舉辦甬籍回國留學人員“迎新春、謀發展”懇談會后,我們將繼續延長工作手臂,陸續在北京、杭州等重點城市召開懇談會,傾聽留學回國精英的真知灼見,以求留學回國創業和祖國經濟發展雙贏;

              三是善于借梯登高,努力發揮寧波市留學人員聯席會議作用。努力改變以往市僑聯“孤軍作戰”被動局面,加強與組織、人事、教育、科技、經貿等相關部門的聯動,巧“借”外力,“借梯登高”、“借船出海”、“借腦生財”,調動全社會方方面面的力量來關心、支持留學人員工作;

              四是拓寬工作渠道,在國內外開辟留學人員聯系點及留聯會分支機構。市留聯會將完善和新辟在美加、澳大利亞、日本、歐洲等國家甬籍留學人員較集中的城市設立聯系點,并在時機成熟時在上海、、杭州等城市建立市留聯會分會,拓寬工作渠道;

              五是創新載體,加大為留學人員企業和留學人員家屬服務的力度。不定期舉行回甬創業留學人員與市領導懇談會、節慶座談會及聯歡會等聯誼活動,經常上門為留學人員企業排憂解難;不斷創新載體,組織留學人員家屬開展豐富多采的聯誼活動,不斷提高市留聯會的凝聚力、向心力、戰斗力。

              二、圍繞中心,服務大局,不斷拓寬海外聯誼渠道

              有為才能有位。我們要根據僑聯工作重點和海外僑情特點,充分運用海內海外“兩個平臺”,積極發揮財力智力“兩個資源”優勢,努力找準為僑的事業發展和為經濟發展的結合點,有效探索新形勢下服務經濟建設的新途徑。當前,我們要按照王兆國同志最近提出的“各級僑聯組織要努力提高引進外資的質量和水平,把招商引資工作更好地引導到發展戰略性新興產業,促進自主創新、產業升級、區域協調上來”要求,結合國內外及寧波經濟發展大環境,把握轉變經濟發展方式對僑聯工作的新要求,找準定位,主動作為,實現注重引進資金和項目向注重引進技術和人才的轉變。

              一是發揮優勢,加大與新一代香港“寧波幫”聯絡聯誼工作。香港是寧波海外聯誼的“橋頭堡”,也是寧波僑務工作的重點。老一代香港“寧波幫”為祖國、為家鄉的經濟、社會發展做出了杰出的貢獻。為此,我要發揮在僑辦工作期間結識香港眾多“寧波幫”僑領和有關社團、協會的優勢,繼續做好香港工作,特別是香港新一代“寧波幫”和僑團的工作。我到僑聯上任后不久就組團訪港,廣泛接觸了一批香港僑領和鄉賢,拜訪老朋友,結識新朋友,擴大了市僑聯在港僑團中的影響;

              二是借船出海,充分利用大型節慶活動開展引資引智。我們將繼續做好每年舉辦的“浙洽會”、國際服裝節等大型活動的客商邀請、項目洽談及跟蹤服務,著重引進海外高科技項目和先進的管理技術,促進寧波企業“轉型升級”,加快寧波第三產業和外貿出口業發展;

              三是搭建平臺,深化“請進來、走出去”戰略。今年要抓住“世博會”在上海舉辦契機,組織海外僑胞、港澳同胞及在甬創業留學人員赴滬舉辦“看世博、尋商機”活動;與省僑聯共同舉辦“相約春天----浙江僑界名媛寧波行暨創業創新論壇”;組織甬、臺、紹三地回國留學人員圍繞“子承父業、創新發展”主題進行考察交流,探討如何在繼承父輩傳統產業基礎上實現轉型升級的目標;通過組團出訪海外,加強與海外重點僑團、重點僑領的聯系和交流,并為寧波企業跨出國門開拓國際市場服務;

              四是積極引導,助推社會主義新農村建設。充分發揮海外“寧波幫”、在甬創業留學人員和僑屬企業的資源優勢,為寧波的新農村建設服務,并逐步引導他們由“輸血型”向“造血型”轉變;

              五是深入調研,積極籌建寧波市僑屬企業聯誼會。通過建立僑屬企業聯誼組織開展活動形成合力,最大限度地調動廣大僑企為寧波經濟社會發展建功立業。

              三、固本強基,以僑為本,著力推進和諧僑界建設

              僑聯是歸僑僑眷的組織,我們要始終堅持為僑服務的宗旨,堅持以維護僑益作為開展工作的立足點和出發點,做到深入實際知僑情、依法護僑有感情、熱心為僑辦事情。我們要在繼承和發展的基礎上,積極探索運用現代化科學手段,不斷創新和豐富僑聯組織形式、運行機制和活動方式,立足僑情新變化和新特點,研究新情況、解決新問題。

              一是切實維護僑界群眾的根本利益。我們經常要深入基層、深入僑界,了解僑界所思、關注僑界所求,從僑界最需要、最期待的方面抓起,多做實事好事。發動僑界人大代表、政協委員積極參政議政,暢通和拓寬僑界群眾和海外僑胞反映意見建議的渠道。繼續為僑界困難群眾開展“送溫暖、獻愛心”活動和免費為歸僑體檢等活動;

              二是切實加強基層僑聯組織建設。基層僑聯組織建設是寧波僑聯的工作強項。近年來杭州、溫州僑聯這項工作抓得十分出色,我們要虛心學習,進一步增強緊迫性、強化基礎性、加強系統性、提高實效性,大力推進僑聯工作進社區、進村居、進機關、進學校、進企業,爭取更多的鄉鎮(街道)僑聯步入省級示范性僑聯行列。今年將重點配合省僑聯關于評比先進社區、村居僑聯組織活動及繼續在全市僑界開展“僑界和諧家庭”的創建;

              三是切實加強僑聯隊伍建設。按照建設學習型、服務型、創新型組織的要求,組織僑聯干部認真學習上級僑務方針政策和有關業務知識,提高僑聯干部隊伍整體素質,使僑聯工作更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性。我們將在近期舉辦一期基層僑聯干部、鄉鎮(街道)分管干部業務培訓班;繼續實施機關干部聯系鄉鎮(街道)僑聯和干部深入基層調研制度,使每一位僑聯干部都能成為歸僑僑眷和海外僑胞之友。(寧波市僑聯黨組書記、主席朱筠筠)

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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