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             中國(guó)新聞社 2002年11月13日星期三
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            就業(yè)渠道多元化 甘肅5年實(shí)現(xiàn)再就業(yè)逾42萬人

            2002年11月13日 08:16

              中新社蘭州十一月十二日電(殷春永馬新升)甘肅省通過開展再就業(yè)援助行動(dòng),下崗職工再就業(yè)培訓(xùn),發(fā)展社區(qū)就業(yè),五年內(nèi)共有四十二萬余人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

              甘肅省社會(huì)和勞動(dòng)保障廳今天提供的消息說,新的職業(yè)群體逐漸形成,靈活多樣的就業(yè)迅速興起,就業(yè)渠道日趨多元化,甘肅就業(yè)者觀念也發(fā)生了積極的變化。

              蘭州市城關(guān)區(qū)皋蘭路街道辦事處通過成立家政服務(wù)公司、鼓勵(lì)下崗職工自主創(chuàng)業(yè)、社區(qū)幫扶等途徑,先后為一千三百多名下崗失業(yè)人員在社區(qū)找到了就業(yè)崗位。

              國(guó)有大中型企業(yè)充分挖掘,發(fā)展多種經(jīng)營(yíng),多渠道安置富余人員。蘭州鐵路局積極推行騰崗移位插一點(diǎn)、多經(jīng)部門擠一點(diǎn)、拓展項(xiàng)目安一點(diǎn)、下崗培訓(xùn)待一點(diǎn)、政策進(jìn)入緩一點(diǎn)、內(nèi)部退養(yǎng)減一點(diǎn)的多方位分流安置辦法,把富余人員都在內(nèi)部妥善安置,沒有一個(gè)人流向社會(huì)。酒鋼公司、金川公司等企業(yè),通過主輔分離,既精干了主體,提高了主業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,又妥善安置了富余人員。

              據(jù)介紹,甘肅省在促進(jìn)再就業(yè)方面采取了多方面的措施:把擴(kuò)大內(nèi)需與擴(kuò)大就業(yè)結(jié)合起來,保持較高的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度,擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,開辟就業(yè)門路;加強(qiáng)就業(yè)服務(wù);提高下崗職工的再就業(yè)能力等等。

              據(jù)悉,今年,甘肅省將實(shí)行第二期“下崗職工三年四十萬再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃”,通過多種形式推動(dòng)再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的開展。


             
            編輯:張明
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