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            央企改革者李榮融的光榮與夢想(2)

            2010年09月01日 09:53 來源:證券時報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

              做大做強央企

              “我喜歡跟高手較量。我認為,和高手的較量,盡管有失敗、有痛苦,但一定會有提高。”

              回望過去7年,在國資委肩負的多項重任中,李榮融完成得最出色的,就是國有資產的保值增值。

              在李榮融的領導下,央企資產總額從2002年的7.13萬億元增加到2009年的21萬億元,年均增長16.74%;營業收入從3.36萬億元增加到12.63萬億元,年均增長20.8%;實現利潤從2405億元增加到8151億元,年均增長19%;上繳稅金從2915億元增加到11475億元,年均增長21.62%,累計向國家上繳稅金5.4萬億元。

              “1998年朱镕基總理提出三年國企脫困時,全國國企一年的總利潤才213億元,現在我們中央企業,一個月利潤就有近千億元。”央企7年來的表現讓李榮融如釋重負。

              更令李榮融滿意的是,在美國《財富》雜志公布的世界500強企業中,中國的央企每年都在增多。2010年公布的世界500強企業中,上榜的中央企業共有30家,比上年增加6家,比2003年增加24家。

              有人認為,央企發展、利潤激增是因為其壟斷地位,是因為有國家的照顧。對此說法,李榮融不以為然。他反問道:“世界500強的寶鋼是壟斷企業?中鐵、鐵建、中國建筑、中國交通建設等都是建筑企業,建筑業怎么壟斷?它們都是在競爭中成長起來的。”

              如果說在經濟“順風順水”的情況下取得良好業績,還不足以讓人對央企競爭力刮目相看的話,那么在2008年全球金融危機的沖擊下,李榮融率領央企取得的表現則足以令人信服。

              危機爆發之時,李榮融在一次會議中及時向央企發出了預警,要求央企“捂緊錢袋子”,“把困難的時間準備得長一點,把困難的程度估計得重一點,把應對的措施準備得足一點”。

              當美國次貸危機演變成全球金融危機,當危機從金融領域波及實體經濟,中國央企卻成功抵御了這場百年一遇的全球金融危機的沖擊。2008年,央企上繳了10426億元稅收,創造了6961億元利潤。盡管數據較前一年有所遜色,但已足證李榮融的遠見卓識和央企競爭力的提高。

              “鼓舞士氣,給世界信心。”李榮融如此評價央企在金融危機中的貢獻。但這并未沖昏李榮融的頭腦,他深知央企缺陷:央企過去7年進步很大,但主要依賴于我國經濟的高增長。與跨國公司相比,中央企業的核心競爭力還不強,自主創新能力仍有很大差距。

              差距就是動力。李榮融開始引導央企通過與國際跨國巨頭進行對標找差距,提升管理和業績水平。“我們這幾年在探索中前進,在競爭中成長。說實話,我喜歡跟高手較量,我認為和高手的較量盡管有失敗、有痛苦,但一定會有提高。所以我鼓勵央企,不斷地尋找我們自己的對標對象,瞄準世界一流企業,不斷尋找自己差距,一項一項數據比。”

              7年來,李榮融對國有企業做大做強的信仰和夢想從未動搖過。他倔強地認為,“國有企業一定能搞好”。他殫精竭慮,虛心學習;主編《篳路藍縷:王永慶開創石化產業王國之路》一書,在央企中推廣王永慶的管理經驗;向央企負責人隆重推薦《未來企業之路》,希望央企負責人了解“未來企業”的藍圖。

              他堅毅、果敢、不服輸、勇于挑戰的性格,推動著央企向新的高峰挺進。

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            【編輯:王文舉】
             
            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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