國資委副主任：中央企業將建立新聞發布工作機制

　　中新網8月31日電 據國務院國資委網站消息，國資委副主任黃丹華31日在中央企業宣傳思想工作會議上表示，近年來，中央企業調整重組步伐明顯加快，已從2003年的196家調整到136家，下一步調整重組力度將繼續加大。

　　黃丹華在講話中表示，中央企業改革發展的新形勢對中央企業宣傳思想工作提出了新任務。經過30年的改革，中央企業已經逐步成為市場競爭主體，中央企業及其下屬子公司的改制面達到了70%，一大批中央企業改制后在境內外上市。許多企業已經成為完全競爭型企業。

　　黃丹華說，近年來，中央企業調整重組步伐明顯加快，已從2003年的196家調整到136家，下一步調整重組力度將繼續加大。與此同時，中央企業加快了現代企業制度建設步伐，特別是在24家中央企業開展建立規范董事會試點工作以來，公司治理結構得到進一步完善。隨著經濟全球化趨勢的發展和我國對外開放程度的擴大，中央企業參與國際競爭更加廣泛、深入。中央企業積極實施“走出去”戰略，截至2008年底，104家中央企業在境外設立單位4969個，其中子企業4141個，機構828個。一批能源、建筑、電力、電信、化工、商貿等企業積極開拓國際市場，進行了一系列戰略性并購重組。面對這些新情況，如何準確定位中央企業宣傳思想工作，如何有效發揮黨的政治優勢，如何實現并購重組企業的文化融合，如何做好對外宣傳工作，都是擺在我們面前的重大課題。

　　黃丹華表示，要加強文化融合的研究與實踐，做好并購重組企業的文化融合工作。要針對國有經濟布局結構戰略性調整和企業并購重組力度加大的實際，注意吸取國內外企業并購重組因文化沖突而失敗的教訓，認真總結企業文化融合工作經驗，積極開展企業跨文化融合問題研討，努力探索文化融合的規律，切實做好并購重組企業的文化融合與再造工作，為順利推進企業并購重組提供有力的文化支撐。