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              “海歸”回潮首選中國(guó)和印度 下一個(gè)微軟在上海
            2009年09月03日 13:50 來(lái)源:新聞晚報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

              80年代長(zhǎng)大的孩子,從小就受著 “好好讀書,將來(lái)去英美留學(xué)”的教導(dǎo),不過(guò)現(xiàn)在這個(gè)觀念可能要有所改變——10年前發(fā)展中國(guó)家的人才爭(zhēng)相到美國(guó) “鍍金”, 10年后各國(guó)人才卻一股腦地往中國(guó)和印度發(fā)展。特別在此次金融危機(jī)爆發(fā)的背景下,新興工業(yè)化國(guó)家對(duì)人才的吸引力大大增加。難怪有人預(yù)言, “下一個(gè)微軟在中國(guó)出現(xiàn)”。

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              10年前,在全球經(jīng)濟(jì)一體化和金融業(yè)爆發(fā)增長(zhǎng)的誘惑下,出生于上海的康先生來(lái)到了美國(guó)求學(xué)。 2004年,他自德克薩斯大學(xué)奧斯汀分校取得了電子及計(jì)算機(jī)工程學(xué)博士學(xué)位,成為自旋電子學(xué)方面的專家。這是一門新興科技,用于功率半導(dǎo)體器件。他同時(shí)為幾家芯片公司工作,其中包括飛思卡爾半導(dǎo)體。

              但是現(xiàn)年32歲的康先生打算今年夏天回中國(guó)發(fā)展。盡管現(xiàn)在他還在德克薩斯大學(xué)從事博士后工作,但他認(rèn)為回到祖國(guó)后他的科研及職業(yè)發(fā)展前景可能會(huì)更好一些。他說(shuō): “能夠回去工作,我感到非常激動(dòng)。”

              康先生已經(jīng)接受聘用,在位于上海的一家半導(dǎo)體研究機(jī)構(gòu)任職。這份工作的薪水是一年10萬(wàn)元人民幣,與他之前在美國(guó)私營(yíng)公司的十萬(wàn)美元年薪相比,顯得微不足道,但相比之前的工作,這份工作卻能夠提供更安全的就業(yè)保障和更多的自由去做他想做的探索性研究工作。

              他說(shuō):“在美國(guó)工作的最大吸引力是在那里能夠做真正具有創(chuàng)新意義的工作,但這個(gè)空間現(xiàn)在似乎在不斷縮小。而當(dāng)前中國(guó)政府正投入大量資金發(fā)展科學(xué)技術(shù),所以即使他們不能支付高工資,前景仍舊是非常具有吸引力的。 ”

              康先生是大量因美國(guó)經(jīng)濟(jì)放緩而離開美國(guó)的高技術(shù)移民之一。隨著美國(guó)失業(yè)率接近兩位數(shù),就業(yè)機(jī)會(huì)不斷減少,而限制移民的呼聲卻越來(lái)越高。支持加強(qiáng)相關(guān)法規(guī)的人士甚至主張美國(guó)公民應(yīng)該得到第一優(yōu)先的就業(yè)機(jī)會(huì)。

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              現(xiàn)年33歲的Kapil是美國(guó)硅谷IBM公司的一位軟件顧問(wèn),他自2001年加入IBM公司,希望能夠獲得在美國(guó)的永久居留權(quán),從而能夠創(chuàng)立自己的公司。 2004年,IBM提交了申請(qǐng)為其申請(qǐng)綠卡獲準(zhǔn)永久居留,但他現(xiàn)在仍未收到綠卡。因?yàn)閷?duì)同一國(guó)籍的人,每年發(fā)放的綠卡數(shù)量被限定為9千8百人。由于該限制,來(lái)自印度和中國(guó)的移民甚至可能要等到10年以上才能申請(qǐng)到綠卡。 Kapil已經(jīng)等了5年,但他估計(jì)還要等兩到五年才行。在此期間,他只能持當(dāng)初進(jìn)IBM時(shí)的H-1B簽證,不得已留在IBM做與之前相同的職位,只為了能申請(qǐng)到綠卡。他現(xiàn)在能掙到6位數(shù),但他說(shuō)他覺(jué)得如果能自由換工作的話,他能掙更多。 “我沒(méi)法發(fā)展,這簡(jiǎn)直太讓人沮喪了,”Kapil說(shuō),“在這一點(diǎn)上,我徹底失去耐心了”。

              Kapil急于想有一個(gè)新的開始。他為一家開發(fā)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的在線工作搜索引擎 (類似于Twitter,F(xiàn)acebook或是LinkdIn)開發(fā)了相關(guān)技術(shù)。他說(shuō)他打算在印度推出該技術(shù)。“很有可能我會(huì)掉頭回去,”他說(shuō):“從某種意義上說(shuō),我覺(jué)得自己被欺騙了。我做出了自己的貢獻(xiàn),交了該交的稅,甚至還學(xué)會(huì)了加利福尼亞當(dāng)?shù)氐目谝簟5@些都不夠。 ”

              “我覺(jué)得在美國(guó)很受限制,”Kapil說(shuō),“我能夠理解美國(guó)政府為其人民所負(fù)擔(dān)的責(zé)任,也理解它的困境。但如果它能夠區(qū)分和識(shí)別出那些真正想來(lái)這里工作的人并歡迎他們來(lái)美國(guó),美國(guó)會(huì)變得更好。 ”

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            直隸巴人的原貼:
            我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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