低學(xué)歷、無(wú)技術(shù)的男性農(nóng)民工成為最難找工作的群體

　　兩位重慶籍農(nóng)民工李美銳和肖方云，在深圳跑了一個(gè)星期，找了幾十家企業(yè)，也沒(méi)找到一份工作，往年他們來(lái)深圳打工從來(lái)沒(méi)這么難，經(jīng)常頭一天到，第二天就能上班，今年深圳的工作怎么這么難找？我們可以來(lái)看一下深圳市發(fā)布的數(shù)字，金融危機(jī)以前，深圳存在結(jié)構(gòu)性缺工現(xiàn)象，每季度求職缺口約40萬(wàn)人左右，平均1個(gè)求職者對(duì)應(yīng)1.28個(gè)工作崗位。但從去年第 4季度開(kāi)始，就業(yè)開(kāi)始出現(xiàn)拐點(diǎn)，平均1個(gè)求職者對(duì)應(yīng)只有0.94個(gè)崗位，今年1月份，這一數(shù)字又變成了0點(diǎn)79，也就是說(shuō)，平均每5個(gè)求職者中間，就有一個(gè)沒(méi)有工作，招工難變成了找工難。深受這場(chǎng)變局震動(dòng)的，不止是李美銳和肖方云，深圳最大的勞務(wù)派遣公司董事長(zhǎng)、素有“農(nóng)民工司令”之稱的張全收，現(xiàn)在也面臨著巨大壓力。

　　全國(guó)人大代表、深圳全順人力資源開(kāi)發(fā)有限公司董事長(zhǎng)張全收：“好，沒(méi)問(wèn)題的，三十個(gè)也給你，工資你就這樣了，吃住都是你的了。”

　　這就是全國(guó)人大代表，深圳全順人力資源開(kāi)發(fā)有限公司董事長(zhǎng)張全收，張全收告訴記者，他現(xiàn)在每天都處于嚴(yán)重的焦慮之中。

　　張全收：“每天晚上都是一兩點(diǎn)才睡覺(jué)，安撫這些工人，來(lái)了怎么樣住，怎么樣吃，每天都來(lái)了幾百人，甚至多的上千。”

　　張全收從事的是勞務(wù)派遣工作，也就是說(shuō)，將農(nóng)民工接收后進(jìn)行培訓(xùn)，再分別派遣到各用工單位，實(shí)現(xiàn)資源的有效整合，在農(nóng)民工沒(méi)有工作待工期間，由公司負(fù)責(zé)提供食宿，發(fā)放工資，然而春節(jié)過(guò)后，到公司來(lái)求職的農(nóng)民工越來(lái)越多，可安置的崗位卻明顯減少。

　　張全收：“原來(lái)我們合作，常年流動(dòng)合作一百多家，正常的合作二三十家，那今年只剩十家八家了。”

　　到記者采訪時(shí)，全順人力公司已安排了三千多人上崗，還有將近兩千人找不到工作，為了安頓這些農(nóng)民工，公司租下了兩棟大樓，由于人員增加太快，床鋪不夠用，許多人只能臨時(shí)睡在地上，每天僅吃飯就要花費(fèi)上萬(wàn)元，與此同時(shí)，還有大量的農(nóng)民工絡(luò)繹不絕地從家鄉(xiāng)趕來(lái)。

　　記者：“工作有沒(méi)有著落？”

　　赴深圳務(wù)工人員：“不知道呢。”

　　記者：“你們心里有底么？”

　　赴深圳務(wù)工人員：“沒(méi)有。”

　　張全收告訴記者，如果敞開(kāi)招工，這個(gè)大院里的人員會(huì)迅速增加到上萬(wàn)人，單憑他們公司的力量根本無(wú)法安置，并且即使是眼下這些人員，由于場(chǎng)地和能力有限，他們也只能進(jìn)行最基本的培訓(xùn)。

　　張全收：“如果政府有空閑的地方給我們提供，我們先安置下來(lái)住、吃，政策能給傾斜一下，支持一下，那我的干勁就更大了，我就有勇氣，再有個(gè)三萬(wàn)、兩萬(wàn)、五萬(wàn)人，我就敢把他接下來(lái)。”

　　由于財(cái)力有限，全順公司目前只能安頓2000多名尚未找到工作的農(nóng)民工，還有更多的農(nóng)民工依然處于盲目流動(dòng)的狀態(tài)。來(lái)自廣東省勞動(dòng)部門的數(shù)字說(shuō)，預(yù)計(jì)一季度全省制造業(yè)總體用工需求下降5%，另一方面，今年春節(jié)過(guò)后進(jìn)入廣東的農(nóng)民工中，約有260萬(wàn)人無(wú)明確就業(yè)目標(biāo)。而在他們中間，像李美銳和肖方云這種低學(xué)歷、無(wú)技術(shù)的男性農(nóng)民工又成為最難找工作的群體。

　　在采訪中，李美銳和肖方云告訴記者，他們之所以來(lái)到深圳，是因?yàn)橛杏H屬在深圳打工，雖然這些親屬現(xiàn)在也處于失業(yè)當(dāng)中。

　　記者：“你們出來(lái)之前，心里有沒(méi)有底，能不能找到工作？”

　　農(nóng)民工李美銳：“那沒(méi)有。”

　　農(nóng)民工肖方云：“反正出來(lái)的時(shí)候想著，這里找不到肯定那里也能找到，就到處轉(zhuǎn)吧，結(jié)果出來(lái)什么結(jié)果都沒(méi)有。”

　　記者：“你們出來(lái)之前有沒(méi)有在當(dāng)?shù)兀瑥哪牡玫揭恍┬畔ⅲ�就是說(shuō)哪個(gè)地方工作可能會(huì)好找，需要哪些人。”

　　肖方云：“沒(méi)有。”

　　李美銳的叔叔告訴記者，他當(dāng)初來(lái)深圳也是因?yàn)橛欣相l(xiāng)在這里。

　　李美銳的叔叔李均圣：“包括我自己在這混了這么多年，都是碰運(yùn)氣。”

　　李美銳這一家當(dāng)中，最多的已經(jīng)在外打工十幾年，最少的也有五六年，雖然在外打工多年，但他們依然是除了親戚、老鄉(xiāng)之外，基本不信任來(lái)自其它渠道的信息。

　　肖方云：“不信任，上當(dāng)受騙害怕了吧，現(xiàn)在都對(duì)哪一點(diǎn)都不信任了。”

　　而缺乏技能也成為這些農(nóng)民工找工作的更大障礙。在采訪期間，記者曾跟隨全順人力資源公司的董事長(zhǎng)張全收去過(guò)一家工廠，這是一家生產(chǎn)針織品的企業(yè)，急需大量會(huì)使用電車的技術(shù)工。

　　張全收：“我想問(wèn)一下，在座的會(huì)蹬電車的人有多少，大家舉手，站起來(lái)，有這個(gè)技術(shù)為什么不站起來(lái)，一個(gè)、二個(gè)、三個(gè)、四個(gè)，二十六個(gè)，千分之二十六。”

　　李美銳和肖方云告訴記者，他們也知道掌握技術(shù)的重要性，但兩人小學(xué)畢業(yè)后就迫于貧困出來(lái)打工，這些年來(lái)賺的錢一分都沒(méi)有剩下，也根本沒(méi)有學(xué)到任何技術(shù)。

　　李美銳：“那個(gè)想也是白想，你想也是不會(huì)干成的，那是白想。”

　　記者：“為什么覺(jué)得白想呢？”

　　李美銳：“那是自然，你家又沒(méi)有錢，那你不是白想么。”