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              養(yǎng)老金已連續(xù)4年上調(diào) 還能漲多高?(2)
            2009年04月07日 14:18 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              社保標準上調(diào)壓力增大

              “養(yǎng)老金上調(diào)的幅度可能有限”,人保部勞動工資研究所研究員孫群義稱,中央的投入仍重點仍在“兩低”,即補助收入水平低、養(yǎng)老金水平低的地區(qū),以及提高低保人群生活標準。孫群義表示,短期內(nèi),社保水平難以顯著提高。譬如,2009年中央財政擬投入社會保障的439億元增量資金,僅僅將城鎮(zhèn)和農(nóng)村的低保水平,每月分別提高15元和10元。

              盡管社保投入資金總額在增長,但其在財政支出的中的比重,并無顯著提高。

              人保部數(shù)據(jù)顯示,目前,中央與地方的社保總額的投入比例約為4:6。在2009年的社保投入中,中央財政擬投入社會保障資金2930億元,比上年增長17.6%;地方財政擬投入4897.47億元(不含中央對地方稅收返還和轉(zhuǎn)移支付資金),較2008年增長26.6%。

              中央對社會保障的支出占中央財政支出比重,則出現(xiàn)明顯下滑趨勢。2009年這一比重僅為6.68%,低于2008年的7.04%的水平。就全國財政來看,2009年全國社會保障支出占全國財政支出比重,較去年僅提高0.11個百分點,幾近持平。

              養(yǎng)老金上調(diào)的困難,主要來自當前銳減的財政收入。

              3月底,包括經(jīng)合組織、世行在內(nèi)的多家國際機構(gòu)紛紛將中國今年的GDP增長下調(diào)至6%〜6.5%,盡管中國仍堅定地為“保八”而戰(zhàn),但不容忽視的是,目前低迷的經(jīng)濟形勢,也將波及到稅收。財政部最新統(tǒng)計顯示,2009年1月,全國財政收入較去年同期下降17%,其中中央本級財政收入驟降近3成,地方本級收入降幅較小,接近3%。

              此外,總資產(chǎn)接近1.2萬億的全國社保基金的經(jīng)營風險日增,也為未來養(yǎng)老金上調(diào)徒增壓力。全國社保基金理事會相關(guān)負責人在今年2月25日召開的全國社保基金理事會第三屆理事大會第二次會議上透露,由于2008年國內(nèi)股票大幅下跌,導(dǎo)致全國社保基金股票資產(chǎn)從浮盈轉(zhuǎn)為浮虧,基金權(quán)益投資收益為負6.75%。

              社保制度建設(shè)“摸著石頭過河”

              劉水新們所面臨的養(yǎng)老金增量的困難,僅僅是國內(nèi)社保問題的冰山一角。其背后隱藏的制度因素,是全國性社保制度的不足。

              目前,中國仍有大約四分之三的居民尚未納入社保范圍。人保部數(shù)據(jù)顯示,到2008年底,全國參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的僅為2.19億人,全國參加城保的農(nóng)民工2416萬人,只占在城鎮(zhèn)就業(yè)農(nóng)民工的17%。另一方面,約有5000萬的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員,仍享受著計劃經(jīng)濟模式下的、由財政支付的相對高額的退休金。

              人保部工資研究所研究員孫群義將當前中國社保體制的亂象,歸結(jié)為三大不公現(xiàn)象:各地區(qū)及城鄉(xiāng)之間的不公平、各地區(qū)及城鄉(xiāng)之間不公平、不同所有制企業(yè)以及不同就業(yè)形式人員之間的不公平。

              亂象之源,則在于社保體制改革的方向一直未能明確。具有改革指針意義的《社會保險法》立法已經(jīng)耗時四年,仍未面世。

              中國社會科學(xué)院拉丁美洲研究所所長鄭秉文認為,中國社保制度還處于未定型、未定性、未定局的階段,一切都在“摸黑”的不確定狀態(tài)中。參保人和參保單位的費率水平、個人待遇權(quán)益的明確預(yù)期、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)等方面都無法明確規(guī)定。而公務(wù)員參保辦法、農(nóng)村居民養(yǎng)老方案、社會保險基金投資運營體制、實現(xiàn)省級統(tǒng)籌的時間和步驟等等,這些大的方面也都無法確定。

              全國人大常委、中國人民大學(xué)教授鄭功成在接受《中國新聞周刊》采訪時表示,建立全國性社保體系的困難在于,決策層對健全社保體系尤其是如何健全社保體系存在分歧。首先是對社會保障存在模糊認識,不僅沒有將社保看作是促進發(fā)展和穩(wěn)定的手段,而且簡單地視其為國家負擔與財政負擔;二是既得利益者不愿意讓此前沒有社保的國民參與分享,擔心這會攤薄他們現(xiàn)有的福利水平。

              鄭功成認為,最近三年左右時間,將成為我國社會保障法制體系建設(shè)的最關(guān)鍵時期。在此期間,政府應(yīng)通過構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)居民的最低生活保障制度、醫(yī)療保障制度與養(yǎng)老保障制度,初步實現(xiàn)全體人民能夠免除生存危機、疾病憂患和從制度上解除養(yǎng)老后顧之憂的民生保障目標。

              此前的2007年,鄭功成曾組織400余名學(xué)者官員,歷時一年多,先后到河北、廣東、甘肅等11個省市調(diào)研并征求意見,推出了我國首份社會保障改革與發(fā)展戰(zhàn)略報告。鄭功成表示,當務(wù)之急,是要努力爭取兩大基礎(chǔ)性法律《社會保險法》《社會救助法》在2009、2010年先后出臺。 ★

            【編輯:藍玉貴

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
            ${視頻圖片2010}
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