不同年齡段的男人因工作和生活重心的差異，各有不同的理財要點與保險投保技巧。

　　三十而“理”：自身以及孩子的保障

　　人物：李先生，外企職員，月薪6500元，太太在民營企業工作，月薪2500元左右，孩子剛出生不久。

　　經濟壓力使陳先生迫切希望尋找到穩妥的投資渠道，為孩子的將來做好準備。

　　理財建議：

　　30歲左右的男人應首先考慮為自己投保重大疾病保險，以確保家庭經濟的穩定性；在家庭主要經濟支柱得到有效保障之后，應考慮為孩子準備教育金和周全的保障計劃。

　　推薦險種：

　　1。具備分紅功能的重大疾病保險，可以分享到保險公司的收益。最好能夠在被保險人身患重疾或者身故時給予家庭一次性的經濟補償，同時還要具備特別津貼，能夠在被保險人患癌癥或者身故后為家庭提供長期的經濟支持。

　　2。投連險+少兒險。2008年，一些外資保險公司推出了與投連險賬戶掛鉤的教育金產品。投連險好比一把雙刃劍，與股票相比，其優勢在于長期投資，與傳統保險產品相比，其優勢在于高風險高收益。孩子年紀還小，缺少醫療保障，少兒又更易發生意外傷害，因此每年數百元的意外醫療保障是必須的，在孩子兩三歲時，可以選購與投連險掛鉤的教育金產品，來獲得穩定的高收益，這兩部分加起來，就能構成全面的少兒保障。

　　四十而“獲”：為養老需求早做規劃

　　人物：王先生，40歲，私企老板，年收入40萬左右。太太在某教育機構工作，年收入6萬左右。兩人除了都有社會保險，還分別投保了相應的商業壽險和健康險。孩子11歲了，正在念小學。王先生希望能開始為自己的退休生活做好規劃。

　　理財建議：

　　王先生正處于人生事業的高峰期，家庭也逐漸步入成熟期。他已經具備較強的風險意識，給自己和愛人都買了保險。孩子已經超過10歲，基本沒有可以選擇的傳統教育金產品，可以進行基金定投，作為孩子將來的教育金儲備。當前家庭經濟條件相對寬松，應抓緊時間為自己的退休生活做好規劃，商業養老年金必不可少。

　　推薦險種：

　　養老規劃屬于長期理財，被保險人從合同約定的年齡，如60歲開始，每月可領取固定的生存養老年金，如每月2000元，直至合同約定的年金領取期限結束為止(保險公司各家產品不同，領取年限也不同，通常可領取到88歲)，年金的領取期限可以是10年、20年不等。但年金的領取金額和期限是保證不變的。