中山大學社會保障研究中心主任申曙光教授認為,雖然目前企業采取的應對方式只能應急,如果不考慮給工人“好處”,缺工企業也不一定能順利補員。

　　專家和經濟學家們的一致憂慮,在企業方面受到肯定。東莞臺商曾鑫國稱,對企業而言,要長遠發展必須產業升級,提高利潤,不能將工人工資作為成本控制的重要手段,否則要么招不到工,要么接不到單。(記者劉茜)

　　信息速遞

　　韶關:

　　5場招聘會崗位4萬個

　　筆者昨日在韶關企業招聘現場了解到,該市多家企業都面臨著招工難的局面。為幫助用人單位解決招用工問題,幫助城鄉勞動者尤其是返鄉農民工實現轉移就業和穩定就業,從23日開始,韶關全市將舉辦5場“春風行動”招聘會,預計進場招聘企業141家,提供就業崗位近4萬個。

　　25日,韶關將舉行一場扶貧開發“雙到”送崗位送學位送技能專項活動,提供12079個就業崗位；26日南雄市與中山將聯合舉辦招聘會,提供近5000個崗位；27日將在韶關市人力資源市場舉行“南粵春暖”就業服務月韶關—東莞勞務對接專場招聘會,屆時有80家企業進場招聘,其中本地企業39家、東莞企業26家、中山企業15家,共提供崗位20000個；樂昌市也將于3月6日舉行一場招聘會。　(谷立輝張喜全陳昵黃思敏)

　　河源高新區:

　　1萬多崗位普工最急需

　　降低門檻、提高薪酬、提供舒適住宿環境……在22日舉行的“2010年‘春風行動’河源市直企業用工招聘會”上,各招聘企業現場“比拼”,拋出各種誘人承諾,爭“搶”員工。招聘會進行兩天來,已有46家大型企業入場,提供就業崗位20063個,僅市高新區的企業就有1萬多個崗位虛位以待。

　　在招聘會現場,筆者先后采訪了西可通信技術設備(河源)有限公司、美平工業城、臺和電子(河源)有限公司的工作人員,他們紛紛表示,今年的經濟形勢將明顯好轉,企業急需擴大生產規模,急需大量工人,尤其是普工,缺口還比較大。西可公司人員表示,今年的“春風行動”啟動時間比去年早,公益性的招聘會場次也比去年多。為充分利用好這一機會,該公司已經下調了招工條件,大部分崗位不設技能和經驗“門檻”。經過初步統計,今年該市高新區的企業大概需要新招員工1萬多人,以普工為主。(甘超強董偉偉)

　　茂名:

　　“春風行動”現場火爆

　　昨日,茂名市勞動與社會保障局在茂名市人力資源市場,舉行2010年“春風行動”大型勞務現場招聘會。來自深圳、佛山、中山、吳川等外地10多家企業和茂名本地70多家企業在現場進行招聘,6000多個崗位吸引眾多求職者應聘,招聘會現場火爆。據統計,昨日,進場應聘人數達3600多人次,達成就業意向1100多人次。(李文才車子強)

　　農民工輸出地舉辦專場招聘會

　　從農歷正月初四至二月初二,安徽省阜南縣每天舉辦一場農民工專場招聘會。安徽省阜南縣是農民工輸出大縣,每年外出務工人員逾30萬人。但隨著近年來當地縣域經濟發展越來越迅速,大批農民工選擇在當地就業。新華社發