“達娃”談判仍處在僵局之中，達能方面公布了其2007年財報，兩倍以上的凈盈利增長讓達能總裁里布大為滿意，盡管其中有約75%的收益是靠出售餅干部門取得的額外收益。而值得注意的是，達能在財報中剔除了2007年6月30日之后娃哈哈的收益，并稱此舉“為目前面臨的情況提供了數(shù)種可能的解決方案”。 　

剝離娃哈哈業(yè)務意圖不單純 　　

    達能日前宣布，其2007財年凈盈利增長兩倍以上，從2006財年的13.5億歐元增至41.8億歐元，其中包括了出售餅干部門獲得的31億歐元額外收益，遠高于此前分析人士預計的12億歐元。達能稱，旗下各項業(yè)務成長健康，各地區(qū)業(yè)務也是如此，并由此提高了2008年的增長目標。不過，水業(yè)務4%和亞洲地區(qū)4.7%的增長速度，卻讓達能難以忍受，而其主要影響因素就是與娃哈哈的糾紛。此前達能集團董事長兼首席執(zhí)行官法蘭克·里布曾表示，受到與娃哈哈糾紛的影響，純凈水等業(yè)務全年銷售額將下滑20%，不過結(jié)果并沒有預計的那么糟，因為達能董事會決定以權(quán)益法計算娃哈哈業(yè)務，只將2007年6月30日之前的娃哈哈業(yè)務并入達能集團的財務報告系統(tǒng)，之后的只納入凈收益，并稱此舉“符合改善雙方關(guān)系的意愿”。分析人士表示，達能所謂的“多種可能的解決方案”，可能包括此前傳聞中達能所提交的“將娃哈哈合資與非合資業(yè)務打包上市解決爭端”的計劃。該人士同時認為，或許達能此舉意圖并不單純，不再計算娃哈哈業(yè)務，自然就不存在此前宗慶后強調(diào)的“達能一直默認非合資公司的存在，因為非合資公司通過合資公司銷售，并由達能方面進行公司審計”。 　

參與談判人員級別起來越低 　　

    自2007年12月簽署“停戰(zhàn)協(xié)議”之后，雙方已經(jīng)進行了兩輪談判，不過進展并不明顯，而且有消息顯示，參與談判的人員級別越來越低。目前，達能方面表示談判“并無突破性進展”，對于談判中的細節(jié)不做評論。娃哈哈方面也堅稱“和談沒有進展”。在“停戰(zhàn)協(xié)議”即將到期的狀況下，達能亞太區(qū)總裁范易謀已經(jīng)很難盡快找到解決方案，而辭去娃哈哈合資公司董事長一職以“表達和談誠意”的舉動，也并沒有換來娃哈哈方面相應的姿態(tài)。不過范易謀對此似乎有充分的心理準備。日前有媒體報道，在歐洲年報披露的發(fā)布會上，范易謀表示，希望用幾個月的時間找到一個解決與娃哈哈糾紛問題的方案，現(xiàn)在估計究竟是什么結(jié)果還是太早。（記者 周治宏）