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              崔永元面試姿勢被指“太! 沒機會進“五百強”
            2009年03月16日 14:49 來源:中央電視臺-小崔會客 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              主持人:紀校長他說您呢,他說學校教育有問題,沒給學生提供實習的機會。

              紀寶成:大學有大學的問題,企業(yè)要求一個大學生要馬上什么都會,這個企業(yè)缺乏社會責任感,要提倡我們,應該不管大型企業(yè)、中小型企業(yè),也擔負著培養(yǎng)人才的責任,大學只能培養(yǎng)一個毛坯,最基本的東西給了他,然后到實踐當中去學。確實大學生應當有一定的時間搞實習,這個時間很短,都會有。我們過去大學畢業(yè)都有一年的見習期,拿一年見習期的工資,一年以后轉(zhuǎn)正,為什么原因呢,就是大學一畢業(yè)出來,他不能熟練擔任自己的工作,要求工作崗位、工作單位,也就是社會來培養(yǎng)他,所有的人才都是這樣成長的。如果每個企業(yè)都說你都必須非常成熟的才能到我這兒來,那中國就沒有人了,所以作為企業(yè)來講,也應當有這樣擔負著培育人才成長的這樣一個社會責任,這是企業(yè)必須承擔的。

              主持人:宋先生,剛才紀校長攻擊你了,他說你說這個大學沒有提供實習的機會這不對。

              紀寶成:大學也要努力。

              宋昊:其實紀老師他說了問題,他把問題說全了,我的感覺,學校有一定責任,企業(yè)也有一定責任,因為事物都是因果的,兩面的。需要學校和社會的接軌,也需要企業(yè)和學校的這種緊密互動,其實它是一個互動的過程。

              主持人:你這個培訓機構主要的任務就是和稀泥?

              紀寶成:他這個培訓機構可能還是很有前途的,像大學生畢業(yè)和企業(yè)需要之間起一個過渡的作用,搭橋鋪路的作用。

              主持人:咱們現(xiàn)在說了半天,還在說工作經(jīng)驗這點事,我覺得您抓緊時間,因為我們節(jié)目播出的時間實在是有限,再講講這個大學生求職的過程中還有什么要注意的,還有什么訣竅?

              宋昊:我覺得所謂訣竅,都是自我安慰的一些東西,其實最本質(zhì)是你自己的這種實力、積累,最后你在短短的面試過程中,你把它完美的一個展現(xiàn),他所講的你要展現(xiàn),你要把你的賣點展現(xiàn)出來,展現(xiàn)出來。還是回到那個話題,由于現(xiàn)在的客觀現(xiàn)狀,咱們很多的朋友們一些最共性的東西可能沒有得到,比如說簡歷應該如何寫,你的簡歷應該如何投放,你在面試中有些最基本的要注意的地方,可能由于學校這邊的缺位而沒有得到。

              主持人:您剛才覺得我們這個過程中,誰有什么問題,就是面試的這個過程中。

              宋昊:我覺得你有問題,崔老師你要面試這個姿勢不行的。

              主持人:太牛是吧。

              宋昊:太牛了,崔老師我再問你一個小問題,你說咱們這個演播室里邊能放多少個乒乓球?

              主持人:是乒乓球臺還是乒乓球?

              宋昊:乒乓球,你覺得能放多少個,我隨便問一個。

              主持人:我覺得能放一百萬個吧。

              宋昊:為什么一百萬個?

              主持人:因為乒乓球很小,我甚至覺得可以放一千萬個,如果不保證質(zhì)量,比如都把它擠成薄片,就可以放一千萬個。

              宋昊:所以崔老師的工作最后的選擇只能是主持人,像剛才這個小家伙的五百強,崔老師你是沒有機會了。其實剛才這個問題是一個很普遍的問題,我相信你們倆都知道,在座的有很多人都知道。這個問題問的不是說最終能放幾個乒乓球,其實對于面試者來說,他是想考驗你的一個思路過程,你來回答一下,好不好,這個屋里能放多少乒乓球?

              主持人:標準答案是一千萬個。

              韓錫蘭:那我就往那個答案去套。其實我覺得你根本不用告訴他應該多少個,你告訴他我覺得一個乒乓球的體積是多大,大概現(xiàn)在目測了一下這個演播室有多大,這兩者相除,這樣能夠算出來的一個數(shù)據(jù)就是乒乓球數(shù)量的數(shù)據(jù),所以說可能你的數(shù)學不會要求很高,對我而言我覺得你可能告訴你的面試官,你的這種思考的過程,他會覺得更喜歡一點。

              主持人:這個對我都特別有啟發(fā),不是瞎猜,也不是開玩笑,是有一個讓對方感覺到你那個邏輯思維能力。特別有意思,我覺得希望我和張婷婷之間再來一個。你還有這樣的問題嗎?

              宋昊:再來一個,崔老師,我看您掌握這個精神了嗎?那我再問你一個問題,北京一年能賣多少套婚紗?

              主持人:那要看有多少經(jīng)營婚紗的商店,然后要看一看,要到網(wǎng)上去查一查數(shù)據(jù),今年結婚的人是不是當年生育高峰的時候,這樣就大概可以計算出大概有多少適齡青年。然后可以到婚紗店去問一問,今年和往年的生意比例是有增長還是有降低,這樣做兩個抽樣,就可以估算出一個相對準確的數(shù)字。

              宋昊:你看,咱們鼓鼓掌。咱們小崔同學已經(jīng)掌握了這個精神了,他其實聽的是你解決問題的思路,而這種思路可能在五百強的企業(yè)中,這就是它通行的一種解決問題的思路,物以類聚,人與群分嘛。

              主持人:再問一個,問她一個。

              宋昊:好,我問你一個,你找了這么多工作,我就再歸到小企業(yè),中小企業(yè),我還是招個辦公室主任、總裁助理,我給你十塊錢,你拿這十塊錢從梅地亞中心出發(fā),我給你兩個小時的時間,你能不能到國貿(mào)的辦公樓里給我要一張任何一家公司的名片回來。

              張婷婷:坐地鐵。

              宋昊:能再具體一點嗎?譬如說你坐到國貿(mào)站你下車了,你到了國貿(mào)大樓里,你在二樓,比如說叫安信龍的軟件公司,做數(shù)據(jù)庫的,你敲了敲門,大家把你當成推銷保健品的你怎么辦?你扮演一下前臺小姐,你就認為她是保健品推銷員,你是一個五百強的前臺小姐。你將會怎么應對她?

              主持人:試試。

              張婷婷:你好,打擾一下。

              韓錫蘭:您是?

              張婷婷:我們是做保健品的。

              韓錫蘭:小姐,麻煩你看一下那個門,我們貼了一個禁止推銷。

              張婷婷:不好意思,我們是在做一個任務,請您配合一下可以嗎?

              韓錫蘭:這是我們的上班時間,可能不太方便,要不然您中午或者晚上下班的時候再來好吧?

              張婷婷:我們這是一個緊急任務,請您配合一下好嗎?

              韓錫蘭:我希望您理解一下,因為這是我們公司的規(guī)定,所以說你可能稍微等一下,還有十分鐘下班了,您再過來好吧。

              張婷婷:這是我開的介紹信您看一下可以嗎?

              韓錫蘭:行,那我收到,您待會兒如果有什么需要,過十分鐘左右再過來好吧。

              張婷婷:好的,謝謝。

              宋昊:好,你看,就到此為止。

              主持人:她處理的特別職業(yè),一點人情味都沒有了。

              宋昊:都應該都感覺到了,其實這個過程就已經(jīng)說明很多問題了,你作為一個觀察者,其實如何回答問題是次要的,同樣都是寫作文嘛,都寫我的父親,我相信每個人寫出來是不一樣的,有的人寫出來會讓你熱淚盈眶,有的人寫出來你會覺得很乏味。同樣,所有面試所帶來的信息,我想大家都有感覺了。

              主持人:太可惜了,這個節(jié)目播出的時間特別短,我們沒有時間繼續(xù)錄制下去了,我覺得非常遺憾,希望將來電視臺有這樣的平臺,把這樣的節(jié)目不斷地做下去,我們可以請宋昊先生專門講求職的這些經(jīng)歷、經(jīng)驗、辦法,需要注意的問題?赡苤v一年都有的講,也可以請嚴琦女士講她自己創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷,這個可能大家會有更深切的感受,知道我們從基層做起,從邊遠的地方做起,也能實現(xiàn)自己的夢想,我們更可以請校長來仔細地探討一下大學的教育改革有多少余地,這都是一個一個好的話題,希望將來我們節(jié)目中我們還能一一涉及到,對大家有用。我們網(wǎng)絡上的拍客也拍了很多大學生,看看他們有什么想法要對我們說,大家一起看。

              【網(wǎng)絡拍客】

              喬云:我叫喬云,是河南南陽人,是西南大學2009屆車輛工程的畢業(yè)生。平常喜歡讀書,看看報紙,擅長乒乓球、足球。我們在學校里邊做過金工實習,整車拆裝實習,電子工藝實習,還要到湖北二汽去有為期一個月的實習,今年的汽車行業(yè)不算景氣,就想找一個汽車制造類和大機械類的行業(yè),平常月薪大概要求在一千到兩千五百塊錢吧,先找個工作定下來就成吧。

              何銳:大家好,我叫何銳,我是西北大學工商管理專業(yè)的,今年我就要畢業(yè)了,我在畢業(yè)后的工作打算呢,首先我會去考慮考公務員,因為在現(xiàn)在的金融環(huán)境下,工作確實不是太好找。其次呢由于我在多彩西部商城曾經(jīng)實習過三個月的內(nèi)勤,我會考慮去找一些有關于銷售或者策劃類的工作,因為這樣可以使我學到的知識能有更好的發(fā)揮。

              葛玉潔:大家好,我叫葛玉潔,現(xiàn)在就讀于西北大學工商管理專業(yè),我今年就要畢業(yè)了,也要面臨就業(yè),我曾經(jīng)在西安凱越飯店做過行政助理,對于我以后期望的就業(yè)方向就是財務類或是行政類,雖然現(xiàn)在這個形勢下,大學生就業(yè)都很難,但是我對于我以后的就業(yè)還是充滿信心的。

              高金花:大家好,我叫高金花,是陜西師范大學2009屆新聞學本科畢業(yè)生,大學四年的新聞實踐經(jīng)驗,使我對報紙的采編流程非常熟悉,所謂愛一行才能干好一行,我希望有廣東的媒體能給我提供一個實現(xiàn)自己新聞理想的平臺,今年的就業(yè)形式非常嚴峻,但是我相信解決問題的最好方法就是積極地應對它。笑,才是最美的符號;勤奮,才是最真實的內(nèi)涵。

              趙慶:觀眾朋友們大家好,我叫趙慶,來自遼寧省沈陽市,我畢業(yè)于遼寧中醫(yī)藥大學臨床專業(yè),我的特長是針灸,曾經(jīng)在遼寧省人民醫(yī)院以及遼寧省中醫(yī)藥研究院進行過實習。我希望工作環(huán)境是一個比較寬松的,最好是三甲以上的醫(yī)院,月薪在兩千元到三千元左右,這樣就可以了,謝謝大家。

              辛培:大家好,我是辛培,來自河北,我是河北農(nóng)業(yè)大學畢業(yè)的學生,我是2005級的學生,是學漢語言文學的,我想找一份像記者、編輯、文秘或者文員、教育培訓之類的工作比較好,因為這樣比較對口。我的興趣愛好是聽歌、看書還有打球之類的。我在學校期間曾擔任過校廣播臺編輯,還有在校外聯(lián)部擔任過組織部部長,當然在北京也實習過一段期間,是在鳥巢福建的一家餐館,英語水平得到很大的提高,所以我覺得我的工作經(jīng)驗方面應該沒什么問題,對于以后的工作要求、工作環(huán)境,主要是想進入一家比較好的國企,只要里面的工作人員都互相齊心協(xié)力,還有相處的比較融洽,而且能很好的積極帶動我,讓我很好的向他們學習,這是我最大的心愿,然后對于工資的要求不是太高,兩千元左右就可以了,主要是大家在一塊工作愉快就行。

              河北研究生:大家好,我是河北理工大學07屆研究生,我的專業(yè)是應用化學,我是山東臨沂人,因為現(xiàn)在在經(jīng)濟危機下,就業(yè)都比較困難,學我們化學專業(yè)的就業(yè)面很廣,現(xiàn)在很多企業(yè)對我們的要求也特別高,再加上化工企業(yè)工作環(huán)境并不是特別好,年前也去了招聘會去看了一下,要我們專業(yè)的,現(xiàn)在就是說以前特別多,現(xiàn)在已經(jīng)很少了,特別我們現(xiàn)在又不是出于名牌大學研究生,很多企業(yè)我們一說起研究生,他們直接就說已經(jīng)不要我們,他們說我們有很多工作我們本科生就可以完成,我們不需要你們研究生,我就打算在今后畢了業(yè)以后,看看一方面是否能夠考博,這是一條出路。另一條就是說還是想考一下公務員,這是父母特別希望的。國際這個大環(huán)境下,企業(yè)都不好的情況下,月薪要求也就兩千、三千吧,兩到三千就可以了,主要就是說如果進企業(yè),主要就是看重能有一個良好的發(fā)展平臺,就是說以后的發(fā)展前景比較好。

              主持人:我知道大家的掌聲是對這些朋友的祝福,希望他們能順利地找到自己喜歡的快樂工作,校長咱們學生在畢業(yè)之前,有沒有面試找工作的輔導呢?

              紀寶成:人民大學這方面工作做得很充分,首先學生要先有一門課程,就是職業(yè)規(guī)劃設計,或者發(fā)展與就業(yè)這樣的課程。人民大學有個非常好的就業(yè)網(wǎng)站,這個網(wǎng)站上也提供六十多門網(wǎng)絡課程,關于就業(yè)的,提供五十余個行業(yè)的數(shù)百種崗位的情況,崗位的分析,讓學生考慮。提供數(shù)百家企業(yè)老總的講話,提供四千多個不同企業(yè)的情況。我們這幾年每年網(wǎng)上提供三萬多個崗位,人民大學的畢業(yè)生來比較,我們每年大概有六千多畢業(yè)生,但其中有一部分屬于在職學習,真正要找工作的不到五千人,所以也就是說每一年崗位和大學生比例是六點幾比一,就是有六點多個崗位等一個人民大學的畢業(yè)生。

              主持人:一個人可以在六個崗位里挑。

              紀寶成:所以只要他的觀念比較好,擇業(yè)觀念比較好,就業(yè)觀念比較好,人民大學畢業(yè)生就業(yè)沒有什么大的問題,而且同時人民大學每年要舉行六個大型的雙向選擇的招聘會,我們這十五年舉行三十場,每年舉行還舉行兩百多個專題招聘會,哪一個企業(yè)來,或者哪一個地方組織來,這都是面對面的。2004年的時候一萬二千多個剛崗位,去年是一萬五千多個崗位。這個就是面對面,三萬多個崗位當中有一半你是面對面談的,不要你出去,就在人民大學就解決問題了。所以各個學校的具體情況不一樣,所以我們培訓的過程,還有一個論壇,還有大學生就業(yè)論壇,每天都會有一個論壇,大學生自己去討論,就像剛才你講的這些問題,各種求職的經(jīng)驗,都可以在上面去討論。

              主持人:同學之間畢了業(yè),找了工作還可以互相交流。

              紀寶成:可以互相交流,我們還請老畢業(yè)生回來,就像剛才老畢業(yè)生,上一屆的、上上屆的回來做報告,給學生怎么講,所以從觀念到求職的方法都有比較系統(tǒng)的介紹。

              主持人:這個能不能在各個高校里面普及呢,大家都這樣做?

              紀寶成:我想可能有不少高校也這樣做吧,當然了可能因為確實人民大學是個名校,社會形象比較好,找人民大學要人的單位很多,不光是國企、外企、政府機構,我們雖然在北京,廣東到人民大學來要人,這個就是人家自己找上門來要人,所以我說人民大學的學員不太具有代表性,就通過這樣搞了以后,我們一次就業(yè)率就是96%以上,這個就非常高了,同學沒有那么辛苦。但是如果你六點幾比一的情況下,你還認為不行,那這個可能期望值太高了,當然也有可能個別的就會有問題,也會有,學生根據(jù)這些崗位介紹,他也可以跟你們一樣了,去投信。

              主持人:所以人大的學生分配這個事,您不是特別發(fā)愁,找工作的事,您不是特別發(fā)愁。

              紀寶成:不是特別發(fā)愁,但是我們很謹慎,很小心。人民大學學生就業(yè)工作,是校長、書記一把手工程,我們有一個就業(yè)領導小組,校長書記是雙組長,共同抓這件事情,因為我們認為不把學生就業(yè)搞好,這個學校的社會地位有問題,人家學生就會不報考這個學校,所以也是學校對學生的一個高度負責,自己培養(yǎng)了學生,總是希望自己的學生將來有所作為,總是這樣,所以我們的心情跟家長的心情是一樣的。

              主持人:我給您添一點小麻煩,剛才要找工作的這些同學,我們給他們刻了DVD,《我努力 您幫忙》,這個送給您,六比一不是,上面都有聯(lián)系方式,您幫著他們找找工作,給您一個,跟他們聯(lián)系聯(lián)系。

              紀寶成:民大學每年六個大型的招雙向會,這對兄弟院校都是開放的。

              主持人:給您一個,還可以對他們培訓一下。希望這些孩子們都找到工作。也希望你能盡快地找到工作。

              張婷婷:謝謝你。

              主持人:也希望你在世界五百強的企業(yè)繼續(xù)好好干,進入世界兩百強。謝謝各位客人,謝謝大家。

            【編輯:朱博
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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