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            物業(yè)撤離、小區(qū)無(wú)人管理 業(yè)主成立公司“自管”
            2007年07月23日 10:22 來(lái)源:北京娛樂(lè)信報(bào)

              物業(yè)突然撤離,讓海淀區(qū)品閣小區(qū)服務(wù)陷入“真空”。尋找新物業(yè)公司碰壁后,小區(qū)148戶業(yè)主成立了自己的公司,實(shí)行自己管理自己的新型物管方式。在小區(qū)建設(shè)中,業(yè)主有錢(qián)出錢(qián)有力出力,小區(qū)變得整潔干凈,很多原物業(yè)遺留下的問(wèn)題也解決了,物業(yè)費(fèi)也下降了。

              【物業(yè)撤離】

              小區(qū)內(nèi)無(wú)人管理垃圾成堆

              品閣小區(qū)位于海淀區(qū)交大東路36號(hào),是個(gè)只有百余戶業(yè)主的小小區(qū)。去年9月,因?yàn)殚_(kāi)發(fā)商和物業(yè)產(chǎn)生矛盾,品閣小區(qū)物業(yè)突然撤離。小區(qū)內(nèi)無(wú)人管理,垃圾成堆,這時(shí)業(yè)主想到曾經(jīng)帶領(lǐng)大家維權(quán)的小區(qū)業(yè)主邵里庭。

              邵里庭說(shuō),入住時(shí),因?yàn)殚_(kāi)發(fā)商延期交房、欺瞞售房等問(wèn)題,他曾作為業(yè)主代表和開(kāi)發(fā)商進(jìn)行談判索賠。邵里庭發(fā)揮退休前擔(dān)任廠長(zhǎng)時(shí)和外國(guó)人談判的手腕,帶領(lǐng)業(yè)主爭(zhēng)取自己的權(quán)利。在談判桌上,邵里庭據(jù)理力爭(zhēng),不卑不亢,最終讓開(kāi)發(fā)商敗下陣來(lái),按照規(guī)定給予業(yè)主補(bǔ)償。索賠的成功,讓業(yè)主們對(duì)邵里庭佩服有加,也堅(jiān)定了維權(quán)的信念,在后來(lái)一系列的維權(quán)談判中,邵里庭成了業(yè)主中的核心人物。

              多家物業(yè)公司都不肯接受

             物業(yè)撤離小區(qū)時(shí),邵里庭已經(jīng)不住在小區(qū)內(nèi)了,他把房子租出去后,和老伴搬到了紫竹橋,過(guò)著悠閑的退休生活。“大家把我找來(lái),那是信任我,而且我看著好好的小區(qū)被糟蹋得不像樣子,我也不好受。”邵里庭說(shuō),他馬上找來(lái)清潔工,讓他們先把堆放在小區(qū)內(nèi)的垃圾清理干凈,接著開(kāi)始籌備成立業(yè)委會(huì),這樣可以名正言順地管理小區(qū)。2006年10月份遞交申請(qǐng),僅僅38天,申請(qǐng)就被批準(zhǔn)了。12月5日,小區(qū)業(yè)委會(huì)正式成立。

             要管理小區(qū)還要找物業(yè)公司,接下來(lái),邵里庭開(kāi)始四處尋找合適的物業(yè)公司。“我們小區(qū)小,又是個(gè)爛攤子,找了多家物業(yè)公司都不肯接受。”邵里庭說(shuō)。

              【業(yè)主自管】

             小區(qū)業(yè)主都是公司的股東

             尋找新物業(yè)公司碰壁后,邵里庭萌生了業(yè)主注冊(cè)公司,自己管理小區(qū)的念頭。既然是和業(yè)主密切相關(guān)的大事,還要聽(tīng)聽(tīng)業(yè)主的意見(jiàn)。邵里庭把問(wèn)卷發(fā)放到每位業(yè)主手中,由他們來(lái)選擇。結(jié)果很快出來(lái),業(yè)主紛紛在自管自治一項(xiàng)上畫(huà)鉤。今年6月29日,邵里庭從北京市海淀區(qū)工商局領(lǐng)到“北京三自品格社區(qū)服務(wù)中心有限公司”的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,他任總經(jīng)理,品閣小區(qū)開(kāi)始實(shí)行“自管”。

              “‘北京三自品格社區(qū)服務(wù)中心有限公司’中的‘三自’,指的是自愿、自管、自律。”邵里庭說(shuō),服務(wù)中心屬于公司運(yùn)作,小區(qū)148戶業(yè)主都是公司的股東,業(yè)委會(huì)相當(dāng)于董事會(huì),業(yè)委會(huì)向全體業(yè)主負(fù)責(zé)。

              物業(yè)費(fèi)每平方米降0.72元

             公司成立后,邵里庭把自己的金融管理專(zhuān)長(zhǎng)運(yùn)用到小區(qū)管理中,開(kāi)始大刀闊斧地改革。

              社區(qū)服務(wù)中心聘請(qǐng)了2名清潔工、2名門(mén)衛(wèi)、2名修理工和1名看守大院的巡邏員,作為小區(qū)日常服務(wù)人員。服務(wù)人員不到以前的一半,服務(wù)中心給員工的待遇提高了,可在要求上也比以前嚴(yán)格。比如門(mén)衛(wèi)要看好門(mén),對(duì)外訪人員要求登記,清潔工每天按時(shí)打掃兩遍衛(wèi)生,平時(shí)要保持樓內(nèi)外環(huán)境整潔。而對(duì)于技術(shù)要求更高的電梯維護(hù)、房屋修繕、財(cái)務(wù)管理等,都承包給相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)公司負(fù)責(zé)。

              在邵里庭的精打細(xì)算下,小區(qū)物業(yè)費(fèi)由原來(lái)的每平方米2.72元降低至2元。

              【自我服務(wù)】

             退休專(zhuān)家“解決”監(jiān)控系統(tǒng)

              別的小區(qū)都有保安值班,品閣小區(qū)只有2名門(mén)衛(wèi)和1名巡邏員,能保證安全嗎?對(duì)這個(gè)問(wèn)題,邵里庭說(shuō),“別看我們小區(qū)小,卻擁有一整套監(jiān)控系統(tǒng),確保小區(qū)安全。”邵里庭說(shuō),原本市價(jià)70多萬(wàn)元的小區(qū)監(jiān)控系統(tǒng),他們只用了18000元就安裝完成,這是他的得意之作。

              邵里庭說(shuō),原物業(yè)公司撤出時(shí),這套監(jiān)控系統(tǒng)被損壞,如果重新安裝對(duì)他來(lái)說(shuō)是天價(jià)。邵里庭翻看了所有業(yè)主的資料,一位從航天部門(mén)某研究所退休的老專(zhuān)家引起了他的注意。提著個(gè)西瓜,邵里庭就上門(mén)了。說(shuō)明來(lái)意,老專(zhuān)家爽快地答應(yīng)了,并找來(lái)自己的老同事動(dòng)手修理改造監(jiān)控系統(tǒng)。邵里庭說(shuō),一個(gè)大難題就這樣解決了,他要請(qǐng)老專(zhuān)家吃飯表示感謝,被對(duì)方拒絕了。

              每季度都把賬目向業(yè)主公布

              在邵里庭的管理理念里,始終把服務(wù)擺在第一位。邵里庭說(shuō),每個(gè)季度,服務(wù)中心都會(huì)把賬目公布,讓業(yè)主對(duì)花銷(xiāo)心里有數(shù)。同時(shí),業(yè)主也可以根據(jù)自家情況來(lái)交物業(yè)費(fèi),可以選擇按年交、按季度交。物業(yè)和業(yè)主間因?yàn)槲飿I(yè)費(fèi)產(chǎn)生的矛盾迎刃而解。

              邵里庭說(shuō),業(yè)委會(huì)原本要給他每月4000多元的工資,可他覺(jué)得做這份工作不是為了掙錢(qián),自己要求把工資降為3000元。邵里庭說(shuō),自己已經(jīng)65歲了,等公司體制完善了,就交給接班人。

              【各方反應(yīng)·業(yè)內(nèi)】

              有人取經(jīng)學(xué)習(xí)新管理方法

              “業(yè)主自管方式我不敢說(shuō)是成功了,可業(yè)主接受這種方式,在業(yè)主的支持下,小區(qū)也正在朝好的方向發(fā)展。”邵里庭說(shuō),新的管理方式讓業(yè)主獲利了,可也有人聽(tīng)到了反對(duì)的聲音,有人對(duì)他冷言冷語(yǔ),甚至出言威脅。

             經(jīng)過(guò)媒體的報(bào)道,品閣小區(qū)新型的物管方式已經(jīng)引起越來(lái)越多的人關(guān)注,前來(lái)取經(jīng)。住在清河的楊先生特意帶著筆紙找到邵里庭,他說(shuō),他是接到遠(yuǎn)在重慶的老領(lǐng)導(dǎo)打來(lái)的電話,讓他找品閣小區(qū)學(xué)習(xí)物業(yè)管理的新方法。他多方打探,打了一天電話才找到品閣小區(qū)。

              送走了楊先生,又有兩位北京師范大學(xué)的研究生找到邵里庭,要做一個(gè)關(guān)于物業(yè)管理的課題,“找邵老師探討探討”。

              【各方反應(yīng)·業(yè)主】

             管理嚴(yán)格小區(qū)內(nèi)更加安全

              說(shuō)起小區(qū)的變化,居民最有發(fā)言權(quán)。7月20日,記者再次來(lái)到品閣小區(qū),小區(qū)內(nèi)依舊整潔。

              業(yè)主王女士帶著女兒在重建的金魚(yú)池旁看金魚(yú)。她說(shuō),以前小區(qū)內(nèi)到處都停著車(chē),還不時(shí)有車(chē)輛穿行,擔(dān)心女兒安全,從來(lái)不允許她在院子里騎車(chē),為這事女兒沒(méi)少鬧別扭。“現(xiàn)在可好了,女兒還能騎車(chē)和小伙伴比賽呢。”王女士指著金魚(yú)池旁的一條馬路說(shuō),機(jī)動(dòng)車(chē)直接進(jìn)地下車(chē)庫(kù)了,自行車(chē)也停進(jìn)了自行車(chē)棚,雖然路還是不寬,可再也不用擔(dān)心女兒玩耍時(shí)被車(chē)撞。

              業(yè)主張先生說(shuō),小區(qū)有兩個(gè)大門(mén),原物業(yè)公司管理不嚴(yán),經(jīng)常有陌生人從小區(qū)穿行,因此產(chǎn)生的小摩擦?xí)r有發(fā)生,小區(qū)內(nèi)還出現(xiàn)過(guò)劃車(chē)、丟車(chē)事件,居民感覺(jué)不安全。換了新物業(yè)后,應(yīng)小區(qū)居民的要求,封閉了一個(gè)大門(mén),小區(qū)里變得安靜多了。小區(qū)配備了整套的監(jiān)控系統(tǒng),也讓人感覺(jué)安全。

              物業(yè)費(fèi)下降但服務(wù)變好了

              張先生說(shuō),原物業(yè)從來(lái)不提供主動(dòng)服務(wù),即使業(yè)主有事找到物業(yè),也是很久才能得到回復(fù)。而邵老師經(jīng)常跟業(yè)主聊天,去發(fā)現(xiàn)大家的要求。有一次楊先生家房屋漏雨,他把情況登記在服務(wù)中心辦公室的登記簿里,很快就接到對(duì)方的電話,約好時(shí)間上門(mén)維修。最讓業(yè)主高興的是,服務(wù)中心服務(wù)好,物業(yè)費(fèi)反而降下來(lái)了。

              “現(xiàn)在小區(qū)煥然一新,解決了不少原物業(yè)沒(méi)有解決的問(wèn)題。”業(yè)主高先生說(shuō),雖然小區(qū)里還有些遺留的問(wèn)題沒(méi)有解決,但小區(qū)居民已經(jīng)擰成一股勁,都愿意小區(qū)好,那些問(wèn)題也都會(huì)迎刃而解的。

              【各方說(shuō)法·建委】

             品閣小區(qū)物管模式

              能否推廣有待考證

              北京市建委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō),品閣小區(qū)的物管模式是種新型的方式,小區(qū)辦目前正在調(diào)查。這種管理方式是否能成為新型的小區(qū)管理模式,并在一定范圍內(nèi)推廣,還有待考證。

              【各方說(shuō)法·律師】

             試行小區(qū)業(yè)主自管

              解決業(yè)主物業(yè)矛盾

              北京大成律師事務(wù)所吳建中律師說(shuō),業(yè)主大會(huì)有權(quán)決定采取現(xiàn)行的聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)物業(yè)管理公司進(jìn)行管理的方式,也應(yīng)當(dāng)有權(quán)決定采取業(yè)主自行管理的其他管理方式。

              吳建中說(shuō),現(xiàn)行的由專(zhuān)業(yè)物業(yè)公司管理的模式并不是適用于所有小區(qū)的最佳模式,其自身也存在著許多不易解決的問(wèn)題。在目前的管理體制下,多數(shù)小區(qū)普遍存在著物業(yè)費(fèi)欠費(fèi)糾紛,部分小區(qū)不時(shí)發(fā)生業(yè)主與物業(yè)公司的沖突,業(yè)主對(duì)物業(yè)管理的滿意度低下。在物業(yè)管理方式上更大程度地體現(xiàn)業(yè)主自治的原則,試行多樣化的管理模式,無(wú)疑會(huì)為上述問(wèn)題的解決提供新的思路和方案。品閣小區(qū)自治管理實(shí)踐的意義就在于此。

              當(dāng)然,業(yè)主自己成立公司管理也會(huì)遇到如何與現(xiàn)行制度、法規(guī)相適應(yīng),以及如何解決該管理方式自身的各種矛盾的問(wèn)題。比如業(yè)主成立的公司如何取得物業(yè)管理資質(zhì),是否需要與業(yè)主委員會(huì)簽訂管理合同,公司與業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)之間的關(guān)系如何定位,等等。在解決了與開(kāi)發(fā)商和物業(yè)公司之間的矛盾之后,業(yè)主之間在管理方式和費(fèi)用支出等方面也可能會(huì)產(chǎn)生各種爭(zhēng)議和糾紛。我們希望,相關(guān)管理部門(mén)對(duì)此給予積極的扶持和指導(dǎo),研究探討修訂法規(guī)、制度,使之更加適應(yīng)業(yè)主自治管理,促進(jìn)業(yè)主自治管理健康地發(fā)展,而不要呆板地用現(xiàn)行法規(guī)、制度去制約、限制其發(fā)展。(李靜)

             
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            法律顧問(wèn):大地律師事務(wù)所 趙小魯 方宇
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