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            四川:上班30天就得辦公積金 不繳存最高罰5萬(wàn)
            2007年07月19日 15:56 來(lái)源:四川新聞網(wǎng)-成都日?qǐng)?bào)

              昨日,省建設(shè)廳、省財(cái)政廳、中國(guó)人民銀行成都分行聯(lián)合印發(fā)了《四川省住房公積金繳存管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》),從住房公積金繳存范圍、繳存方式、繳存比例、處罰情況等方面進(jìn)行了詳盡規(guī)定,以維護(hù)住房公積金所有者的合法權(quán)益,規(guī)范和加強(qiáng)住房公積金繳存管理。單位不給職工繳納公積金,最高將被處以5萬(wàn)元罰款!

              繳存范圍進(jìn)城務(wù)工人員可繳公積金

              據(jù)了解,《辦法》對(duì)住房公積金繳存范圍進(jìn)行了明確界定,包括四類:首先,國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體(以下統(tǒng)稱單位)及其在職職工應(yīng)繳存住房公積金;其次,對(duì)于單位聘用的進(jìn)城務(wù)工人員,可參照本單位在職職工繳存住房公積金。

              與此同時(shí),個(gè)體戶、自由職業(yè)者也可以繳納公積金。《辦法》規(guī)定,男性未滿60周歲、女性未滿55周歲,領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶和具有執(zhí)業(yè)資格的自由職業(yè)者,可申請(qǐng)繳存住房公積金;據(jù)悉,目前在我市,還沒有個(gè)體戶、自由職業(yè)者繳納住房公積金的先例。業(yè)內(nèi)人士表示,《辦法》的出臺(tái)對(duì)此將起到促進(jìn)作用。最后,未就業(yè)的自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,可參照個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者繳存住房公積金。

              繳存基數(shù)不得低于所在地最低月薪

              《辦法》規(guī)定,職工本人及單位為職工繳存的住房公積金,月繳存額為職工本人上一年度月平均工資分別乘以職工及單位繳存比例;而個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者住房公積金月繳存額為本人上一年度月平均納稅收入乘以其繳存比例。與此同時(shí),新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金,調(diào)入職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之月起繳存住房公積金,月繳存額均為職工本人當(dāng)月工資乘以其繳存比例。

              而對(duì)于繳存住房公積金的月工資基數(shù),《辦法》規(guī)定,不得低于繳存人工作地所在設(shè)區(qū)城市政府勞動(dòng)部門規(guī)定的上一年度職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn),不得超過繳存人工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。繳存基數(shù)由管理中心每年核準(zhǔn)調(diào)整一次。

              繳存比例單位與個(gè)人應(yīng)同比例繳存

              《辦法》對(duì)繳存比例也進(jìn)行了規(guī)定,要求單位與職工個(gè)人應(yīng)同比例繳存,繳存比例不得低于5%。財(cái)政撥款單位、國(guó)有企業(yè)和國(guó)有控股企業(yè)繳存比例不得高于12%,其他單位繳存比例超過12%的部分,應(yīng)按國(guó)家稅收政策規(guī)定納稅。個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者其單位應(yīng)繳存部分和個(gè)人應(yīng)繳存部分均由個(gè)人承擔(dān),繳存比例不得低于10%;繳存比例超過24%的部分應(yīng)按照國(guó)家稅收政策規(guī)定納稅。

              據(jù)悉,《辦法》要求各市州統(tǒng)一調(diào)整繳存比例,由該市州管委會(huì)擬訂后經(jīng)同級(jí)人民政府審核并報(bào)省人民政府批準(zhǔn)。未經(jīng)管委會(huì)批準(zhǔn),單位不得擅自降低或提高已確定的繳存比例。

              處罰情況不給職工繳存最高罰5萬(wàn)

              《辦法》規(guī)定,單位和職工應(yīng)按時(shí)足額繳存住房公積金,不得逾期繳存。有繳存困難的單位,經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過,經(jīng)管理中心審核并報(bào)管委會(huì)批準(zhǔn)后可以緩繳。單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后應(yīng)立即補(bǔ)繳。申請(qǐng)緩繳期限一般不得超過一年。

              與此同時(shí),《辦法》規(guī)定,對(duì)違反《住房公積金管理?xiàng)l例》,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理個(gè)人住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,將被處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。而對(duì)于違反《條例》規(guī)定,單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由管理中心責(zé)令限期繳存或補(bǔ)繳;逾期仍不繳存或補(bǔ)繳的,可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。(袁弘 李凌翌)

             
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