七、堅持學以致用，大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風

　　(一)堅持學習理論與指導實踐相結合

　　圍繞實現“十一五”時期經濟社會發展的目標任務，緊密聯系國際形勢的新變化、我國改革開放和社會主義現代化建設的新進展、各地區各部門的工作實際來開展教育培訓，堅持用馬克思主義中國化的最新成果指導實踐。引導廣大干部認真研究解決本地區本部門改革發展穩定中的重大問題，認真研究解決群眾生產生活中的迫切問題，認真研究解決黨的建設中存在的突出問題，真正把理論上的提高轉化為認識世界、改造世界的實際本領，把學習上的收獲轉化為指導工作、改進工作的具體措施，切實做到學以致用。要把學習和運用理論解決實際問題的能力，作為考核干部的重要內容。

　　(二)堅持改造客觀世界與改造主觀世界相結合

　　干部教育培訓要緊密聯系干部的思想實際，教育廣大干部在改造客觀世界的同時改造主觀世界，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，提高思想政治水平，增強與人民群眾的思想感情，加強道德品質修養，增強辨別是與非、善與惡、美與丑、榮與辱的能力。堅持密切聯系群眾，反對形式主義、官僚主義；牢記“兩個務必”，反對拜金主義、享樂主義；遵守黨紀國法，嚴于律己、防微杜漸，反對自由主義和極端個人主義；堅持言行一致、知行統一，反對弄虛作假、表里不一。要用改造主觀世界的成效來推進客觀世界的改造。

　　(三)堅持運用理論和發展理論相結合

　　把堅持黨的思想路線貫穿于教育培訓全過程，形成和保持認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣，反對因循守舊、不思進取。引導廣大干部堅持解放思想、實事求是、與時俱進，從理論和實踐的結合上系統周密地研究新情況、解決新問題，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，認真總結以往的經驗教訓，汲取群眾創造的新鮮經驗，借鑒國外的有益成果，不斷開拓理論和實踐的新境界。

　　八、加強組織領導，確保“十一五”期間干部教育培訓任務的全面落實

　　(一)加強對干部教育培訓工作的領導

　　各級黨委(黨組)要把干部教育培訓工作作為一項戰略性、基礎性工作列入議事日程，及時研究解決重大問 題。要把干部教育培訓工作納入本地區經濟社會發展規劃或本部門工作規劃，統籌安排，整體部署。黨委(黨組)主要負責同志要加強調查研究，及時掌握干部教育培訓工作的情況，解決干部教育培訓工作中的困難和問題。干部所在單位要重視并組織實施好本單位的教育培訓工作。

　　(二)加強對干部教育培訓工作的宏觀管理

　　堅持和完善在黨中央領導下，由中央組織部主管，中央和國家機關有關工作部門分工負責，中央和地方分級管理的干部教育培訓管理體制。中央組織部履行全國干部教育培訓工作的整體規劃、宏觀指導、協調服務、督促檢查、制度規范職能，組織實施中央管理的黨政領導干部和部分中青年干部、中央管理的部分國有重要骨干企業和金融機構領導班子成員及其后備人員、中央直接聯系的高級專家和部分高層次專業技術人員的教育培訓。中央宣傳部負責指導干部的理論學習，組織宣傳文化系統領導干部和高層次人才的培訓。中央統戰部負責組織民主黨派干部的政治理論培訓。人事部按照職責分工，負責指導協調政府公務員的培訓，組織實施專業技術人員的繼續教育。國務院國有資產監督管理委員會負責組織實施所監管的國有重要骨干企業部分經營管理人員的教育培訓。國家發展和改革委員會負責中央干部教育培訓基地和重大項目的立項、審批。財政部負責制定和落實干部教育培訓經費的有關政策。中央直屬機關工委、中央國家機關工委要認真履行各自的相關職責。中央和國家機關其他有關工作部門要按照職責分工，認真抓好本系統的業務培訓。定期召開全國干部教育聯席會議，進一步發揮其溝通協調和宏觀指導的作用。各地區要按照干部教育培訓管理體制要求，分級負責相關的干部教育培訓工作。要科學合理地安排不同層次的干部教育培訓，避免多頭調訓和重復培訓。要充分發揮各有關方面的積極性和主動性，形成統一協調、分工協作、齊抓共管、有序運行的工作機制，推動干部教育培訓工作的健康發展。

　　(三)加強干部教育培訓管理者隊伍建設

　　各地區各部門要健全干部教育培訓管理機構，加強領導班子建設，保證足夠的人員編制，充實必要的工作力量。抓好干部教育培訓管理者的教育培訓和實踐鍛煉，不斷提高他們的思想政治素質和業務水平，努力建設一支高素質的干部教育培訓管理者隊伍。

　　中央組織部要做好對本規劃實施情況的督促檢查。各地區各部門要根據本規劃的要求，結合實際，制定各自的“十一五”干部教育培訓規劃。

　　中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的干部教育培訓工作，由中央軍委根據本規劃的精神制定實施意見。

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