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            地方黨委換屆增領導層活力 領導任期制將成常態

            2007年01月23日 15:11

              中新網1月23日電 由中共中央黨校主辦的《學習時報》刊載文章稱,截止到2006年底,按中央批準的計劃部署已經順利完成了14省區黨委換屆選舉任務,2007年進行黨委換屆的17個省區市的干部考察和換屆選舉籌備工作正在穩步推進。 這次換屆選舉呈現地方黨委領導層的活力,預示黨政領導干部任期制將成為一種常態。

              文章稱,這次黨委換屆選舉,在干部年輕化方面達到了省級黨委班子中50歲以下的要有3名,45歲左右的要1名的要求,這是十一屆三中全會以來比較罕見的做法。換屆后,各地市、縣、鄉黨委領導班子成員平均年齡比換屆前明顯降低。這表明和體現了中央通過干部梯隊建設增加領導層活力的決心和能力。

              文章指出,這次換屆選舉預示黨政領導干部任期制將成為一種常態。這次黨委換屆通過規范任職年齡,省委書記、副書記(政府正職)為65歲,紀委書記為63歲,其他為60歲。在提名上述三類任職人員時,如果年齡分別已經是63、61、58歲,則一般不列入提拔行列,為黨政領導干部任期制推行解決了年齡限制問題。

              同時,按照中共中央辦公廳印發的《黨政領導干部職務任期暫行規定》,縣以上黨政正職領導干部的每個任期為5年;在一個任期內因工作特殊需要調整職務,一般不得超過一次;在同一職位上連續任職達到兩個任期10年的,不再推薦、提名或者任命擔任同一職務;在同一層次領導職務累計最長任職時間為15年;在同一職位上任職滿10年的,必須交流,中央對縣級以上黨政領導干部的任期、交流從時間到空間的明確界定,預示著任期制的真正到來。


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