中新網3月29日電 半月談內部版刊登對黑龍江、湖南、河北和陜西四省紀委書記的訪談文章縱論反腐敗軟肋。在談到跑官買官時他們指出，時下浮躁之風在一部分干部身上刮得很盛，突出表現在跑官要官上。下文是四位紀委書記對此問題的表述：

　　楊光洪(黑龍江省委副書記、省紀委書記)：盡管黑龍江抓出了馬德這樣的賣官鬻爵者，但毋庸諱言，送禮、跑官的社會風氣并沒有完全根治。就像列寧所講，習慣勢力是最可怕的，社會風氣的扭轉比揪幾個腐敗分子、查幾個大案要案還要困難得多。像馬德案中直接送10萬塊錢要提一個官的情況，現在有沒有呢？也有。但是多數人已不這么直接買官，而是間接進行長線感情投資。不管我今天求你辦不辦事，只要你是書記、領導，我就和你搞好關系。逢年過節我去給你送點錢，你生病、你家屬有病的話，我也送點錢。馬德等一些人的很多錢都是這么送上門的。漸漸地，就形成了一種社會風氣：好像不送錢就不好使。在我國一些地方，經濟并不發達，社會財富并不多，但盛行所謂的窮大方，窮顯擺，借錢也得去請客送禮。所以，要恢復良好的黨風、政風、民風，我們紀委戰線還需要做大量工作，把黨風廉政建設堅持不懈地抓下去。

　　許云昭(湖南省紀委書記)：不少民間順口溜反映出官場關于干部提拔的某些潛規則。少數地方還是圈內人選圈內人，不跑不要的上得慢，甚至沒份。空手套不住白狼，跑官要官一般總會伴生行賄問題。手頭沒錢怎么辦呢？老板提供資金，拉票賄選。湖南極少數干部傍大款，一度到了官商勾結，形成利益聯盟的地步。有些干部是直接、主動上了跑官、買官的賊船，有些人則間接、被動地跟著上了賊船。對此，在處理上總體上應該嚴格，但對具體人的處理也要區別對待，寬嚴有度。在少數地方，現在也出現了跑要職稱、學歷的新動向，值得重視。

　　臧勝業(河北省紀委書記)：我感到時下浮躁之風在一部分干部身上刮得很盛，突出表現在跑官要官上。一些年輕干部心思不是用在工作上，去千方百計解決群眾的切身利益問題，而是老想著自己官運亨通，在一個崗位沒呆幾天，就琢磨下一個崗位。不久前，我們查處了秦皇島市青龍縣原縣委書記，在他調整職位前，283個干部得到了他的突擊提拔和調整。這說明有跑的，也有跑成的。對此，我們必須在教育和制度上加大工作力度。

　　王俠(陜西省紀委書記)：確實有極少數干部熱衷于搞人身依附與裙帶關系，編織自己的“關系網”，搞小圈子。這些人往往心浮氣躁，特別是在換屆或干部調整之際，一門心思拉關系，到處活動。跑官要官問題的根本原因在于選人用人機制，有人跑出了效果，很多人就會起而效仿。所以，解決跑官問題的有效辦法，還是要深化干部人事制度改革。目前情況下，還應加強在這方面的監督。陜西針對市縣鄉換屆過程中可能出現的跑官要官、帶病提拔等違規違紀現象，派出4個巡視組開展換屆專項巡視，對群眾反映的問題一一核實，對3名有問題的干部取消了提名或予以免職，效果很好。(周清印）