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            中組部人事部將出臺一批公務(wù)員考試錄用相關(guān)規(guī)定

            2008年01月23日 16:09 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論

              中新網(wǎng)1月23日電 據(jù)人事部官方網(wǎng)站消息,從1月21日在福州召開的全國公務(wù)員考試錄用工作會議透露,中組部、人事部今后5年將出臺一批考試錄用的相關(guān)規(guī)定,主要包括:公務(wù)員錄用違紀(jì)違規(guī)的處理與認(rèn)定辦法,新錄用公務(wù)員試用期管理意見,特殊職位錄用辦法,特殊職位體檢項目及標(biāo)準(zhǔn),公務(wù)員考試考務(wù)管理辦法等。

              中組部副部長、人事部部長尹蔚民說,考試錄用是公務(wù)員制度的重要組成部分,實行凡進(jìn)必考、堅持公開平等競爭擇優(yōu)原則,優(yōu)化了公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)、維護(hù)了社會公平正義。通過逐步完善考試錄用制度體系、加強基礎(chǔ)建設(shè)、提升服務(wù)水平,提高了工作的法制化水平和科學(xué)化程度,維護(hù)了考生和招錄機關(guān)的合法權(quán)益,為各級機關(guān)選拔了一大批優(yōu)秀人才。他強調(diào),考試錄用工作必須始終圍繞大局,根據(jù)不斷變化的形勢要求,完善考試錄用制度,勇于改革創(chuàng)新,做到讓招錄機關(guān)滿意,讓廣大考生滿意,讓人民群眾滿意;必須堅定不移地高舉“凡進(jìn)必考”的旗幟,確保公務(wù)員隊伍素質(zhì)的高起點;必須固本強基狠抓制度建設(shè),確保考試錄用的穩(wěn)定恒久和健康有序發(fā)展;必須形成推進(jìn)考試錄用工作的合力,保證考試錄用工作順利推進(jìn)。

              對于今后一段時期的考試錄用工作,尹蔚民指出,公務(wù)員考試錄用工作要全面貫徹黨的十七大精神,圍繞更好實施人才強國戰(zhàn)略和深化干部人事制度改革,堅持政策導(dǎo)向,加大從基層考錄公務(wù)員到黨政機關(guān)的力度,堅持依法考錄、科學(xué)考錄和公平考錄,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍。要堅持政策導(dǎo)向,加大從基層考錄公務(wù)員到黨政機關(guān)的力度,積極探索建立吸納基層和生產(chǎn)一線優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊伍的通道;堅持依法考錄,通過完善考試錄用各項配套政策,推進(jìn)職位競爭考試,抓好縣以下黨政機關(guān)、垂直管理系統(tǒng)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位的考試錄用,抓好對依法考錄的監(jiān)督力度等措施,確保公務(wù)員錄用法規(guī)落到實處;堅持科學(xué)考錄,努力提高考試錄用的科學(xué)化水平;堅持公平考錄,加大公開力度、完善公平措施、凈化考錄環(huán)境、加強宣傳引導(dǎo),促進(jìn)社會公平正義;堅持以人為本,全心全意為招錄機關(guān)服務(wù),全心全意為考生服務(wù),努力打造考試錄用品牌;堅持嚴(yán)格考務(wù)管理,加強考務(wù)管理制度建設(shè),加強考場管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),強化重點環(huán)節(jié)的保密工作力度,健全考試應(yīng)急處理機制,確保考試安全。

              中組部副部長、人事部副部長李智勇在總結(jié)會上說,做好考試錄用工作,必須堅持正確的用人導(dǎo)向,切實提高選人用人公信度;必須堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,努力形成干部選拔任用的科學(xué)機制;必須重視和把握干部成長規(guī)律,使基層和生產(chǎn)一線真正成為培養(yǎng)干部的基礎(chǔ)陣地。各地各部門要以改革創(chuàng)新精神,認(rèn)真研究解決考試錄用工作中的政策性問題。認(rèn)真貫徹落實會議精神,扎實推進(jìn)考試錄用工作。

            編輯:吳歆】
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