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　　4月20日上午，徐州市國土資源局召開機關作風工作會議，通報該局在全市群眾評議中的名次，并要求加強作風建設。之所以召開這樣一次會議，是因為4月12日，徐州市委市政府公布了機關群眾評議和作風調查活動結果，并對兩名群眾評議不滿意的機關干部做出了撤職處理。旋即，市直各局委相繼召開作風建設會議，徐州再刮機關作風建設旋風。

　　自2003年，徐州啟動萬人評議機關作風活動以來，已有12名官員因群眾不滿意而丟掉“烏紗帽”。民意正逐漸成為高懸在機關干部頭上的一柄利劍。

　　被通報單位紛紛拿出整改措施

　　“我們局的下屬單位負責人出現這樣的事，我們也很驚訝。”4月21日下午，在徐州市質量技術監督局8樓辦公室內，該局工作人員馬先生這樣對鄭州晚報記者說。

　　4月12日，徐州市委市政府公布了機關群眾評議和作風調查活動結果，并對兩名群眾評議不滿意的機關干部做出了撤職處理，其中一名就是徐州市質量技術監督局情報信息中心主任及燕青。

　　“得到消息后，我們就馬上進行了整改。”馬先生說。徐州全市質監系統開展了作風整頓和集中整改活動，收回了情報信息中心組織機構代碼業務辦理權，業務辦理強行搭售資料的行為立即被叫停，情報中心所辦《年鑒》立即停辦。而這些也是及燕青被免職的主要原因。

　　除此之外，在此次群眾評議意見和機關作風辦調查中，徐州市林牧漁業局、徐州市經濟開發區公安分局、徐州市水利局和徐州市建設局也被通報批評。

　　事后，徐州市林牧漁業局出臺了3份紅頭文件，禁止在工作時間玩游戲、炒股、串崗等，禁止工作日中午飲酒，禁止在辦事中接受當事人宴請或收受禮品、禮金等。此外，與之相關的公安、建設、勞動、水利等部門也都出臺了嚴管措施。

　　4月17日，江蘇省副省長、徐州市委書記徐鳴對質量技術監督局的整改做了批示：“很好，望市質監局從這件事著手，進一步改進機關作風，打造人民滿意的服務型機關。”

　　“徐州有些領導干部‘官本位’思想嚴重，缺乏公仆意識；有的執法部門職能扭曲，缺乏服務意識，不給好處不辦事。不少群眾反映，現在機關的主要領導都很客氣，話也好說，但一到少數具體辦事人員，話就難說事就難辦了。一些基層群眾向書記、市長信箱反映的問題，有的甚至令人觸目驚心。”徐州市一位領導曾這樣公開表示。

　　據徐州市機關作風辦公室提供的一份資料顯示，徐州市從2003年開始，每年都進行機關作風評議，面向普通市民發放一萬張調查問卷，從“解放思想、優化投資環境、依法行政、辦事效率、服務態度、廉潔自律”等六個方面，并結合群眾和政府工作人員接觸的感受，對被評議人和單位“打分”。

　　評議列前三位的，予以表彰獎勵，評議結果最末一位的，取消該單位評先資格，領導成員不能晉級，連續兩年被評為末位的，免去該單位主要領導和分管領導的職務。在徐州市機關作風辦公室一工作人員看來，“這是民意力量的體現”。

　　據了解，在2005年度的評議活動中，徐州市市容與城管執法局局長因兩次被評議“群眾不滿意”而丟了烏紗帽；2007年，徐州市規劃局建設規劃管理處原副處長、徐州市建設局城市房屋拆遷管理辦公室原負責人、徐州市經貿委墻改辦公室原副主任等多名官員，在歷次機關評議中，也因群眾“不滿意”被撤職，后在調查中又牽扯出其他經濟問題而被檢察機關起訴。

　　評議5年來，徐州全市已先后免去1名局長及11名機關處室負責人。

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