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              鐵道部新聞處回應(yīng)“鐵路公檢法系統(tǒng)轉(zhuǎn)制”報道(2)
            2009年07月30日 09:20 來源:法制日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              張文顯曾專門到一些林業(yè)法院作過調(diào)研。他發(fā)現(xiàn),林區(qū)法院人員既有省定林業(yè)編制,也有林業(yè)局自定編制,兩種編制人員均沒有納入到國家公務(wù)員序列。人員工資沒有保障,許多業(yè)務(wù)骨干流失,干部隊伍老化,干部交流極少,多年沒有招錄新人。“由于這些法院人財物均由部門或企業(yè)管理,干部也主要由部門和企業(yè)派出,有些法院院長同時是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,這就難免滋生部門保護(hù)主義和企業(yè)本位主義!

              事實上,早在2003年,鐵路系統(tǒng)實行主輔分離改革時就提出要剝離鐵路公檢法。6年過去了,改革卻仍處于“猶抱琵琶半遮面”的狀態(tài)。

              2004年,中央司法體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組的文件提出,要改革現(xiàn)行鐵路、交通、民航等部門、企業(yè)管理公檢法的體制,納入國家司法管理體系。

              從2005年到2009年,每年的全國“兩會”上,都有人大代表提交議案,建議取消鐵路運(yùn)輸?shù)葘iT法院。

              但鐵路公檢法系統(tǒng)改革為何“久改不動”?來自檢察系統(tǒng)的人士透露說,究其原因,改革不僅是簡單的轉(zhuǎn)變理念的問題,而是涉及復(fù)雜的利益格局的調(diào)整。有調(diào)研表明,一些沿海發(fā)達(dá)省市的鐵路檢察院和法院對分離的積極性非常高,而一些中西部省份的檢、法兩院卻紛紛表示反對,原因就在于前者分離到地方后收入反而可能更高,而后者則相反。此外,鐵路公檢法的人員能否順利地從企業(yè)職工轉(zhuǎn)制到公務(wù)員,也關(guān)系到這些人員對于改革的支持度。

              據(jù)這位人士透露,鐵路公檢法的改革不僅涉及鐵路部門與鐵路公檢法本身的利益調(diào)整,同時也涉及地方錯綜復(fù)雜的利益關(guān)系。比如,鐵路公檢法分離后,是仍然需要獨立的鐵路公檢法系統(tǒng),還是將人員直接分流到地方公檢法?如果保留獨立的公檢法系統(tǒng),是直接歸地方管還是單獨形成一條線,直接歸上級公安、檢察院、法院管理?還有,鐵路公檢法分離到地方后,其人員和經(jīng)費(fèi)的開支,必然給地方政府增加負(fù)擔(dān),那么,中央政府在這一方面是否有轉(zhuǎn)移支付呢?

                改革利于樹立司法權(quán)威

              無論從哪種角度看,這種設(shè)置都已到了非改不可的時候了。那么,該如何改呢?又一個問題擺到了臺前

              “鐵路法院審理鐵路損害賠償案件,即使有理有據(jù),非常公正地審理,受害人都會認(rèn)為鐵路法院與鐵路是一家,審判結(jié)果不可信!倍嗄甏龛F路糾紛案件的律師成強(qiáng)告訴記者,這種制度的設(shè)定嚴(yán)重影響了鐵路法院的公信力。

              這種觀點得到了業(yè)內(nèi)人士的贊同:“一直以來,一旦涉及鐵路運(yùn)輸方面的糾紛都在鐵路自己的公檢法系統(tǒng)內(nèi)部消化了,既當(dāng)運(yùn)動員又當(dāng)裁判員,就可能讓人懷疑審判結(jié)果更有利于鐵路方面。事實上,我們很難看到在鐵路法院告贏鐵路局的情形。即使鐵路公檢法真的秉公執(zhí)法,也難以獲得普通民眾的信服!

              張文顯認(rèn)為,隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,政府職能的轉(zhuǎn)變,政企分離,特別是依法治國基本方略的確立,這種由部門或企業(yè)辦公安、法院和檢察院的體制,越來越顯露出其問題和弊端,越來越與維護(hù)社會公平正義不協(xié)調(diào)、不適應(yīng)。僅就法院而言,為了保證人民法院公正行使審判權(quán),樹立國家的司法權(quán)威,建議中央和國家有關(guān)部門,盡快將鐵路、林業(yè)、農(nóng)墾等法院一律納入國家司法體系,實現(xiàn)法院與部門、企業(yè)徹底脫鉤,改變部門和企業(yè)辦法院的現(xiàn)狀。

              “部門或企業(yè)管理的公檢法人員多數(shù)屬于企業(yè)編制,而企業(yè)編制管理遠(yuǎn)不像公務(wù)員管理那樣嚴(yán)格,其用人標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)人程序、晉職升級也不規(guī)范,這就嚴(yán)重制約了公檢法隊伍整體素質(zhì)的提高!睆堥L青說,從這個角度看,司法權(quán)也應(yīng)該完全脫離企業(yè)的管束。

              記者采訪的多位業(yè)內(nèi)人士均表示,設(shè)立鐵路公檢法是特殊歷史時期的特殊產(chǎn)物,應(yīng)當(dāng)說這樣一個特殊產(chǎn)物也確實發(fā)揮過一定作用,但歷史的列車呼嘯向前,這種設(shè)置已經(jīng)到了非改不可的時候了。

              那么,該如何改呢?

              有法律界人士建議,鐵路運(yùn)輸企業(yè)司法改革的治本方法有兩種:一是取消鐵路司法機(jī)構(gòu),其職能由普通法院的相應(yīng)部門承擔(dān),或者成立專門的部門履行相應(yīng)的職能;二是保留現(xiàn)有的鐵路運(yùn)輸司法機(jī)構(gòu)的建制,將其從鐵路部門中獨立出來,使其人事、產(chǎn)物、經(jīng)費(fèi)等方面都獨立于鐵路系統(tǒng),成為普通地方法院建制。

              這位人士分析說,兩種思路各有其優(yōu)缺點。鐵路司法機(jī)構(gòu)獨立化的思路簡便易行,只需要理順其人事、經(jīng)費(fèi)和行政關(guān)系,并且改革需要的運(yùn)作機(jī)制即可,不必從大的方面?zhèn)顒庸牵蝗∠F路司法機(jī)關(guān)的思路來得更為徹底,但是實行起來難度更大。(本報記者 陳煜儒)

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            【編輯:吳博
            商訊 >>
            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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