中新網1月22日電 臺灣《經濟日報》今日在要聞版報道，金融風暴過后，“財富管理”不見了？臺灣永豐銀、中信銀更改財富管理的架構，分行或組織架構以后看不到財富管理四個字。

　　不僅如此，永豐銀最近取消原本要核發去年第四季理專獎金，等到賺錢后才恢復。

　　中信銀日前將原本財富管理事業總處，分切為客群、產品、通路，歸屬在個人金融總管理處之下，未來在組織架構上、行員的名片上，都看不到“財富管理”四個字。

　　永豐銀也因為去年底實施全功能分行制，將業務權下放分行，分行不再只做300萬元以上的財富管理客群，而是“通通包”，維系大小客戶的關系，也不再強調VIP才能專屬銀行員的服務。

　　臺新銀原先也有財富事業群，原本就屬于臺證證券而非銀行財富管理的業務，后來更名為證券暨資產管理事業群，以“名符其實”，而在分行財富管理專區也更名為分行營運，隸屬于銀行個金事業群的分行營運總處。

　　去年雷曼兄弟連動債聲請破產導致財富管理客訴潮，過去100%保本的神話，隨著投資銀行倒閉，保本也變成不保本，而全球股市大跌，不少人股票型基金大虧五、六成。

　　沒有客人上門，銀行財富管理事業群獲利大減三、四成，理專年終獎金也大縮水，平均每個理專去年收入都縮水數十萬元，相當于一般行員一年的年薪。

　　永豐金去年虧損，該公司取消理專獎金，要等到獲利之后，才會恢復核發獎金。而中信銀與臺新銀理專銷售商品的門坎沒變，沒達到門坎拿不到季獎金與年終獎金，其實也等于“減薪”。

　　中信銀個金總經理尚瑞強說，獎金約占中信銀理專收入的一半，去年理專平均拿到的獎金平均減少二成至三成，但以全部收入來看，平均約減少15%。

　　不過，尚瑞強強調，理專750人至780人的人數沒有改變，將加強理專教育訓練的時間，在不景氣時勤練兵。

　　而臺新銀去年初原先有700名理專，一度擴增至近800人，目前則精簡為650人。