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              美華資企業受創年終獎金縮水 華裔嘆不被炒就好
            2008年12月31日 13:42 來源:中國新聞網 

              中新網12月31日電 據美國《世界日報》報道,全球經濟景氣冷颼颼,美國南加州多數華資企業受到嚴重沖擊。一般中小型公司年終獎金縮水20%,金融證券業受創最深,慘跌50%,還有的公司甚至不發年終獎金。

              臺美商會會長傅舟山表示,不僅金融證券業受波及,零售業、進出口業,甚至是高科技業的業績一片慘綠,若明年第一季銷售仍無法提升,將進行另一波裁員。

              以往景氣好時,銀行業最高曾發過10個月以上的年終獎金及股票分紅,而今年不但沒獎金,僅剩跌得只剩幾毛錢的股票紅利。此外,過去最吃香的高科技產業也不好。

              在高科技公司工作的李先生指出,面板、計算機、家用電器等銷路大幅縮減,導致公司生產下降,以減少庫存。今年不但沒有年終獎金,連尾牙的百貨公司禮卡,也從200元降至50元。

              從事進出口業的邱啟宜說,以往年終獎金皆是半月至1個月,今年僅200至500元不等,尾牙也能省則省。

              旅游業者Sam曹表示,公司根本就沒有年終獎金,即便今年和去年的生意沒有明顯衰退。在華資專利公司上班的Irene許也聽聞今年公司不發放年終獎金的消息。

              但仍有部分華資公司認為,員工就是公司最大的資產,禮物和獎金是獎勵員工的最佳方式,可少給但卻不可不給。萬圣節絲襪內衣市場龍頭的華資Leg Avenue業者蔡鴻展說,不論景氣多差,年終獎金多數員工仍發1個月,和以往并無太大差別。

              從事太陽眼鏡貿易的蔡先生認為,許多華資企業的年終獎金僅是聊表心意,端看員工年資、工資而定,最高1000至2000元,最低幾百元皆有。

              剛拿到工卡、在華資公司上班的Cathy金根本不敢問老板今年是否有年終獎金,而同事也有默契只字不提。她感嘆道:“只要不被炒,有沒有年終獎金不要緊。”(陳良玨)

            編輯:陸春艷】
            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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