“快救救我們吧！”新年前夕，尼泊爾加德滿都市中心一家較具規模的中餐館“中世”餐館經理唐先生非常焦急地打電話給記者。

　　“一伙人正在我們這里鬧事，非要成立工會，否則就讓我們關門，餐館危險啊！”唐先生幾近哭聲。記者立即趕赴現場，與策動鬧事的尼泊爾游擊隊代表理論，幫助唐先生解了圍。

　　三天兩頭受到騷擾

　　唐先生幾年前到加德滿都經營餐館，以做團體自助餐為主，業績不錯。幾年下來，已經成為本地婚慶、企業周年慶典等活動的承辦主力。但最近，唐先生卻遇上了從來沒有碰到過的麻煩。尼泊爾員工在外力作用下，三天兩頭找經理鬧事，提出一些莫名其妙的條件和要求，搞得企業經營艱難。不獨“中世”餐館，在尼泊爾的許多企業目前都在不斷受到滋事者騷擾。

　　唐先生說，這次員工鬧著要成立工會，完全是受到尼泊爾游擊隊人員的鼓動。他說，當地有關法律規定，超過25名員工的企業，才能成立工會，但“中世”餐館只有12名當地員工。

　　不過，當1月8日，記者再到“中世”餐館時，正趕上尼泊爾游擊隊的附屬社團在開會，300多人參加。“中世”已恢復平靜。

　　“我們給工人每人加了300盧比的茶錢，他們很高興，沒有人再提成立工會的事情了。”唐先生說。

　　另一家在加德滿都頗有名氣的中餐館也遇上了類似的麻煩。在該餐館打工的一名尼泊爾員工由于表現不好，不久前被解雇。尼泊爾游擊隊代表找上門，聚集餐館員工和老板談判，要求把這名員工請回來。他們還以“酒店企業家協會”的名義，交給餐館老板一份包含12點要求的公開信，其中包括增加工資、提高員工福利待遇等諸多內容。

　　該餐館老板說，比照當地最低工資標準，餐館付給員工的平均工資已經不低，而且還有一些福利待遇，以當地標準，在這里打工的尼泊爾員工的工作狀況和生活水準應當是相當不錯的。

　　像“中世”餐館這樣的企業還算是幸運的。就在不久前，包括“百事可樂”和“可口可樂”在內的外國公司，由于受到黨派工會團體的騷擾，已經撤出尼泊爾。據說，當地一家最大的成衣企業也因此倒閉。

　　政黨紛爭社會失序

　　現在的尼泊爾，似乎無政府主義大行其道：好像任何人，都可以個人或某組織的名義，以任何理由，對任何事情表示不滿，對企業提出這樣那樣的條件和要求，動不動就發動游行和罷工，向企業和政府施壓。報紙上，每天都有罷工的報道，今天是教師，明天是醫生，后天是工人。幾乎每天在各城市都會發生示威者封鎖道路，放火燒輪胎等事件。

　　新年伊始，記者去自來水公司交水費，卻被告知，公司停止受理水費交付，抗議政府要將自來水公司交給一家英國公司管理。此前，為了表示不滿，自來水公司還宣布，斷掉王宮和政府機關的自來水供應。

　　尼泊爾游擊隊在去年4月的“人民運動”成功后，合法進入城市，盡管還在等待正式進入政府，但已開始自行參與市政。據悉，尼泊爾游擊隊將加德滿都分成18個片區，每個片區任命“首長、副首長和主管”，下轄22人左右。他們私刻公章，四處“征稅”，但同時也做些扶助困難、維持治安的工作。比如圣誕期間，在國際游客密集的“泰米爾”區，不僅有警察巡邏，也有尼泊爾游擊隊成員在巡邏。但尼泊爾治安并沒有因此好轉，近期加德滿都連續發生多起搶劫、殺人案件。

　　由于政黨紛爭，政局前景不明，自國王去年4月將政權交給七黨聯合政府以來，尼泊爾逐漸陷入無政府狀態。目前，各政治派別都在為定于今年6月舉行的制憲會議選舉做準備，都加大了政策宣傳的力度，并都以發動群體運動為手段。為各自的勢力拉選票，成為政黨們共同的行動。尼泊爾游擊隊到處鼓動企業員工成立工會，和企業主“斗爭”。這也是一種爭取民心的策略，為6月的選舉增加籌碼。(來源：新華網；作者：陳喬炎 章建華)