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              聯(lián)想新年重組 國際化突破彌艱(2)
            2009年01月12日 09:24 來源:中國經(jīng)營報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              新財年還將困難

              2009年,也許是聯(lián)想國際化征程最為困難的時刻,歐美市場因為金融危機(jī)導(dǎo)致低迷,加上聯(lián)想的海內(nèi)外新品推出速度不及惠普、戴爾、宏碁,而新年伊始,除了公司重組削減成本外,還沒有其他利好消息出來。聯(lián)想當(dāng)下面對的是前所未有的、影響到所有人的經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)。不久前,IDC已經(jīng)降低了對整個IT行業(yè)的預(yù)測,調(diào)低約10%,這也表明,嚴(yán)峻的形勢將在2009年整個一年繼續(xù)影響整個PC產(chǎn)業(yè)。由此,可以想象,2009年4月1日開始的聯(lián)想新財年還將是楊元慶的艱難一年。

              此次針對未來一年的重組計劃不是聯(lián)想公司醞釀的第一次,當(dāng)然也不可能是最后一次,但與2005年并購后第一次重組比,本次規(guī)模堪稱最大。

              自從2005年收購IBM個人電腦業(yè)務(wù)以來,聯(lián)想集團(tuán)就進(jìn)行了一系列重大調(diào)整。聯(lián)想預(yù)計,在2008財年第四財季(2009年1~3月)還將發(fā)生1.5億美元的重組成本,這將使聯(lián)想的成本壓力進(jìn)一步增大。“今天我們采取的舉措并不容易,我們將對公司里那些受到影響的同事表示關(guān)愛和尊重。今天的消息對聯(lián)想所有員工來說都顯得沉重,但我們相信公司今天采取的舉措對于聯(lián)想在當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中競爭是必要的。從長期來看,也將幫助我們更好地為全球客戶提供卓越的產(chǎn)品和服務(wù)。”聯(lián)想集團(tuán)總裁兼首席執(zhí)行官威廉·阿梅里奧表示。

              剛剛過去的2008年12月,聯(lián)想和巴西電腦軟硬件制造商Positivo Informatica SA終止了有關(guān)一樁可能的22億巴西雷亞爾(約合4.65億美元)合并案的談判,當(dāng)時聯(lián)想希望以此獲得所需的分銷渠道擴(kuò)展海外市場。“盡管全球經(jīng)濟(jì)放緩,聯(lián)想仍然會對那些有助增長的潛在收購張開懷抱。”威廉·阿梅里奧言之鑿鑿。

              除了海外征程受阻,造成聯(lián)想前景不太明朗的主要原因是中國市場也存在同海外一樣的強(qiáng)勁對手,惠普與戴爾對中國市場的爭奪也日益激烈。按發(fā)貨量計算,2008年第三季度惠普在中國市場的占有率從2007年同期的10.4%上升到11.6%,戴爾的占有率從7.3%上升至9.3%。而IDC表示,同期聯(lián)想的市場份額也有所增加,但只是從2007年第三季度的29.1%微增至29.4%。“惠普今年在中國要覆蓋到2000個縣,輻射到鄉(xiāng),雖然壓縮成本是永遠(yuǎn)要做的事情,不能停。” 惠普信息產(chǎn)品集團(tuán)總經(jīng)理張永利說。

              顯然,隨著全球個人電腦需求放緩,其他個人電腦廠家也在采取措施提高效率。過去一年,戴爾公司裁減了大約9000名員工,這是該公司一項節(jié)省30億美元年支出長期計劃的一部分。

              戴爾公司不久前表示,按照以產(chǎn)品而非地域劃分公司的計劃,也有兩名高管將離開公司。(丁飛洋)

            【編輯:劉霏
            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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