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              三大運營商齊聚美國硅谷 海外市場成戰略重點
            2010年04月01日 13:55  發表評論  【字體:↑大 ↓小

              內封疆外拓土,中國的三大運營商依然不滿足于國內市場的爭奪,在頻頻出擊海外之時,已經將戰略的棋子下到了硅谷。在政府“走出去”的鼓勵下,中國企業越來越多的開始向海外擴張,尤其在金融危機之后,擁有一定技術含量的公司開始出手海外,一方面開拓新市場,一方面尋求新技術。日前吉利收購沃爾沃就成為國內的一大焦點,海外市場正在成為中國企業新戰略的重點。

              運營商硅谷布局

              3月25日,中國聯通也正式進駐美國硅谷。據中新社報道,中國聯通美洲公司在美國加州圣荷西舉行開幕儀式,宣布西區辦公室在硅谷正式掛牌。設在圣荷西的西區辦公室和設在紐約的東區辦公室分別負責美國市場銷售營運,早前成立的美洲總部則位于洛杉磯。據了解,在此之前,聯通已經在硅谷試水數年,完成了擴張前的準備,如今正式營業。

              至此,中國的三大運營商都在美國硅谷布下了棋子。中國移動2009年1月5日在硅谷設立了研發中心,向美國科技界人士展開懷抱。中國移動硅谷實驗室可算是中國電信業的第一次海外研發行動。

              中國電信也在此地設有分支機構。并且中國電信是最早開展海外拓展的國內運營商,2000年就在美國設立辦事處,已經開始了在海外的網絡建設和通信合作。

              此次中國聯通的進駐,無疑將全面開啟三大運營商的海外市場的擴張之路。“離合作伙伴、市場和客戶更近,前景更廣闊。”中國聯通美洲公司總裁吳依濤的觀點代表大多數希望海外擴展的電信企業的想法。

              實際上,設備商的海外之路走得更早。中興、華為作為中國的電信企業,是最早“出海抓螃蟹”的人。中興通訊從1996年起就遠赴海外開拓。2007年,中興的海外收入首次超過國內市場,如今,海外收入已達總收入的60%,在中興通訊5萬多名員工中,海外市場的員工就有近萬名,其中外籍員工比例超過60%。而華為公司2008年財報顯示,其 183.3億美元的收入中,75%以上來自海外市場。

              在海外成為新的掘金地之時,諸如硅谷這樣的出產“黃金制造者”的人才基地又是任何一家科技公司不能錯過的。這里幾乎誕生了整個互聯網時代的所有風云人物。因此,出于人才戰略考慮,運營商必須搶占這一高地。三大運營商的進駐,算是完成了第一輪的海外集體登陸。下一步將是在儲備足夠人才和技術之時,發起沖鋒。

              海外運營商的海外擴展

              不單只有中國的運營商在積極拓展海外市場。在經濟日益全球化的今天,資本流動變得更為快速和便利,只要有需要,資本將流向任何一個國家,任何一個行業。電信業也是如此。

              2010年3月2日,歐盟批準了有關合并法國電信旗下Orange和德國電信旗下T-Mobile英國業務的計劃。合并之前,Orange和T-Mobile在英國的市場份額分別排名第三和第四,合并后的新公司在英國將獲得超過28%的市場份額,從而超過O2和Vodafone成為英國最大的移動運營商。同時,合并產生的協同效應將幫助雙方節約超過40億歐元的費用。業界一度認為這一始于2009年6月的合并計劃,是雙方在探索國際化新途徑方面的一次試水。盡管成效如何在短期內尚無法獲得直觀體現,但是仍被看好。

              不僅僅是法、德電信巨子開始海外并購合作之路,在去年的圣誕節,西班牙電信也展開了大宗的并購案。西班牙電信宣布,以約1.45億歐元約合2.07億美元的價格收購了互聯網電話公司Jajah,并且此次交易是以現金交易的方式進行。2008年,Jajah接管了雅虎網絡電話的運營,就一直為企業提供服務。西班牙電信此舉無疑是直接擴充了自己的產品線。

              此前沃達豐的服務更是遍布整個歐洲,對于運營商而言,市場在哪里并不是重要的,只要能為客戶提供服務,就能獲得相應的收入,海外和海內并沒有太多區別。

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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