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              今年職場不折騰(圖) (2)
            2009年01月16日 15:58 來源:假日100天 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              這個冬天該怎么過

              江湖中的血雨腥風(fēng)在2008年的冬天化為職場中的金融恐慌,這個冬天該怎么過取代了以往年底最熱的曬年終獎的話題,畢竟曬方法比曬獎金來得更重要。

              職場人“充電”熱潮逐步升溫,受金融危機的影響當然是主要因素。除此之外,時至年底,不少職場人士考慮來年職業(yè)規(guī)劃,計劃“跳槽”,這也是他們需要進行再學(xué)習(xí)、再培訓(xùn)的原因。在一家外企擔任項目經(jīng)理的鐘先生認為:“趁著近期經(jīng)濟蕭條的這段時間,學(xué)習(xí)一下很有必要。但如果花費太多時間去學(xué)習(xí),自己精力也達不到。只能選擇短期內(nèi)最適合自己的課程。”

              面對目前白領(lǐng)“充電”數(shù)量激增的現(xiàn)象,不少職場專家表示,經(jīng)濟大環(huán)境不好,參加培訓(xùn)提升自己的競爭力很有必要,否則要遭淘汰的可能首先就是素質(zhì)最差的一批人。很多國外白領(lǐng)也是選擇類似這種背景下繼續(xù)深造或參加培訓(xùn),這樣既可以儲備知識,又可以擴展人脈,等待經(jīng)濟回暖,這些優(yōu)勢便是未來工作的“敲門磚”。

              積累人脈資源。尤其是在職場上,各個領(lǐng)域都應(yīng)有自己的“圈子”,加入到“圈子”中,很多行業(yè)內(nèi)、領(lǐng)域內(nèi)最新的專業(yè)信息,最新的動態(tài)、趨勢、工作機會都能從“圈子”中獲悉。

              盡管“山雨欲來風(fēng)滿樓”,但是并沒有“烏云壓頂城欲摧”的感覺。雖然頂著全球金融風(fēng)暴逆勢前行,有些步履蹣跚,求職、工作、職位、績效、薪酬,都或多或少地受到?jīng)_擊,起碼是在每個人心中都蕩起不小的擔憂漣漪,每個人生活中都加上了憂愁的曲調(diào)。但是2009年,主旋律依然是拼搏、奮斗。2009年還是要頂風(fēng)冒雪,一步一步堅實地向上發(fā)展,在夾縫中求得生存、在拼搏中求得發(fā)展,在“危”中尋找“機”,只要你還在不懈地努力,“機”還是大于“危”的。(劉春甫 圖片提供/達志影像)

              君子跳槽,十年未晚

              楊楊 網(wǎng)絡(luò)編輯

              在一家網(wǎng)絡(luò)媒體工作的楊楊最近就非常茫然,這半年來,她一直計劃著跳槽,但是最近惡劣的經(jīng)濟形勢讓她不敢輕易辭掉現(xiàn)在的工作。

              “不跳吧,忙了半年都是白忙活;跳吧,又擔心眼下的形勢跳過去說不定待遇還不如現(xiàn)在!但是你問我會不會在現(xiàn)在離開,我可以斬釘截鐵地告訴你,不會。外面風(fēng)大雨大,貿(mào)然出去能否找到工作還是未知之數(shù),更不用說是否合意,到時很可能連生存都成問題了。想想自己有份工作,不受海嘯影響,心里也已經(jīng)知足,至于順心與否,只能不斷調(diào)整自己的心態(tài),即使真的要走,也要選好時機,對吧,君子跳槽,十年未晚,就看你有沒有這樣的實力。”

            【編輯:張艷紅
            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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