席卷全球的金融危機讓不少行業(yè)都受到了很大沖擊，然而“危”中有“機”，金融危機也讓以海外留學為代表的繼續(xù)教育呈現(xiàn)一派生機勃勃的景象。在今年3月的第十一屆全國人民代表大會第二次會議上，溫家寶總理談及2009年城鎮(zhèn)新增就業(yè)計劃為900萬人以上。該數(shù)字比2008年的就業(yè)計劃減少了100萬人，2009年就業(yè)市場的嚴峻性初見端倪，越來越多的大學生期待通過海外留學來增加將來就業(yè)的機會。面對中國學生日益高漲的海外留學熱情，作為始終關(guān)注中國高端人才培養(yǎng)的頂新國際集團以及旗下康師傅控股有限公司，偕同早稻田大學，宣布共同投入日幣25.5億，超過人民幣1.8億，以高額獎學金、大規(guī)模(5年，425個名額)資助中國優(yōu)秀學生去世界名校深造。

　　海外留學成趨勢，留學費用堪稱憂

　　據(jù)國家教育部門統(tǒng)計，2009年畢業(yè)的高校畢業(yè)生人數(shù)大概是611萬人，再加上未統(tǒng)計的其它往屆沒有就業(yè)的大學生，如此龐大的就業(yè)群體讓萎靡的就業(yè)市場難以承受，從而帶動了以海外留學為主的繼續(xù)教育的火爆風潮。

　　據(jù)國家教育部門的最新資料：自改革開放31年來，我國各類出國留學人員總數(shù)已經(jīng)達到139.15萬人。在國家和地區(qū)出臺各種對于海歸的優(yōu)惠政策，再加上近年來中國綜合國力的顯著提升，讓越來越多的留學人員成為“海歸”， 截至去年年底，各類留學回國人員已近39萬人。在新浪網(wǎng)教育頻道曾開展的一項題為《先留學還是先工作》的調(diào)查中竟有50.7%選擇了留學；至于去留學的理由，除了不想在百萬就業(yè)大軍中擠得頭破血流之外，還有就是希望通過繼續(xù)教育來提升個人知識積累、生活閱歷以及人際網(wǎng)絡(luò)，以期全面提升自我，增加將來就業(yè)的砝碼。與此同時，美國、澳大利亞、英國、德國、日本等國不斷擴大在中國的宣傳攻勢,對中國學生提供的簽證審批服務(wù)也越來越便利，一定程度地刺激了海外留學中國學生數(shù)量的增加，目前美國、英國、澳大利亞和日本成為留學生數(shù)量最多的國家。中國留學生的足跡遍及全球109個國家，中國已經(jīng)成為世界留學大國。

　　然而，雖然近期因為匯率降低而讓中國學生的留學費用相對大幅降低，但對于普通工薪階層，特別是貧寒家庭，每年拿出十幾萬投資教育仍是很大的開支。在一份來自啟德教育《2009年中國學生留學意向調(diào)查報告》中“選擇留學考慮的因素”中，“留學費用”緊跟“教育質(zhì)量”和“文化氛圍”之后，是學生最重點考慮的三個問題之一。面對中國學生強烈的留學意愿卻又囿于經(jīng)濟的困擾，特別是為了鼓勵那些家境貧寒卻品學兼優(yōu)的學生實現(xiàn)去世界名校留學的愿望，頂新國際集團以及旗下康師傅及時“雪中送炭”，特別啟動“頂新國際集團康師傅世界名校獎學金”，首個試點合作盟校為日本百年名校早稻田大學。通過贈與豐厚的獎學金，幫助這些貧困學生圓夢成真，將來有機會創(chuàng)造更大的社會價值。

　　超過1.8億開創(chuàng)校方四項“之最”，強強合作打造世界頂級獎學金

　　致力成為中國最優(yōu)良的食品/流通綜合集團之一，頂新國際集團注重“人才”和“技術(shù)”這兩大企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心要素，而這兩大要素也實際地貫徹到頂新國際集團相關(guān)的各個事業(yè)，尤以康師傅為例。作為一個植根于中國、在穩(wěn)定中求發(fā)展的企業(yè)，康師傅始終用發(fā)展的眼光去制定自己的人才戰(zhàn)略。事實上，康師傅在踏踏實實經(jīng)營企業(yè)和產(chǎn)品質(zhì)量的同時，始終在高端人才的培育上不吝成本。目前，康師傅在海峽兩岸有長期開展合作的學術(shù)機構(gòu)和院校，包括在清華大學設(shè)立的“博士后研究站”、與天津科技大學長期的項目合作，以及與臺灣的大學合作成立了“人力資源學系”，用于企業(yè)人才的專門培養(yǎng)等等。此次，康師傅不惜重金啟動頂新國際集團康師傅世界名校獎學金，便是其發(fā)展的人才戰(zhàn)略觀的實踐。

　　此項獎學金的首個合作盟校為馳名全球的日本早稻田大學。早稻田大學以其悠久的校園歷史、嚴謹?shù)膶W術(shù)氛圍以及享譽全球的教育業(yè)績得以成為獎學金計劃啟動的首選。一百多年來，早大培養(yǎng)了不計其數(shù)的社會精英，合作伙伴已經(jīng)遍及70多個國家和地區(qū)約600所學校。據(jù)統(tǒng)計，從2000年以來的近十年，兩岸三地共有近一萬名的留學生就讀早稻田大學。