據早稻田大學校長白井克彥介紹，此次頂新國際集團協同旗下康師傅控股有限公司啟動為期5年的世界名校獎學金，也創下了早大自建校以來獎學金項目的四大“之最”：

　　一是該項目為早大有史以來收到的最大金額的獎學金項目；

　　二是該項目總投入為日幣25.5億(超過人民幣1.8億)，為早大接受來自中國企業最大金額的獎學金贊助；

　　三是該項目預計資助的425名學生，是早大有史以來對中國學生資助數量最大的獎學金項目；

　　四是每位中國留學生兩年將總共獲得日幣600萬，超過人民幣43萬(早大負擔日幣100萬的學費，頂新國際集團康師傅負擔日幣500萬，包括學費、生活費與雜費)，是目前專為中國留學生特設的最高金額級別的獎學金。

　　據康師傅控股有限公司董事長魏應州介紹，早稻田項目從2010年開始為期5年，將有高達425位優秀學生成為獎學金受益者，獎學金部分的受益人分為一般選考和創新提案競賽的方式選拔。第一批獎學金將于2010年9月正式啟動，首批獎學金將授予50名優秀學生。首批國內項目高校包括復旦大學、上海交通大學、同濟大學、浙江大學、上海財經大學、臺灣大學以及政治大學7所兩岸一類高校，未來將逐步擴及全國高校。另外，早稻田大學將和頂新國際集團將利用部分獎學金作為財源，另行規劃在5年內共同培養包括其員工子女在內的相關人員。除了提供豐厚的獎學金，如果留學生在日本求學期間遇到各類問題，都可以和康師傅駐日辦事處聯系，以獲得幫助。

　　獎學金雙亮點引人注目，頂新“反哺社會”透真情實感

　　在獎學金的說明中，有兩個非常引人注目的亮點。其一便是對于獎學金人選的遴選條件的獨具一格；其二則為頂新國際集團對于獎學金學生學成后歸國的就業優惠條款以及系統的人才培養計劃。

　　近些年來，頂新國際集團越發關注到中國社會“創新型人才”的匱乏，而“創新型人才”將是國家和企業發展的核心人才，因此加速培養創新型人才也是頂新此次獎學金項目的一大亮點。除了一般形式的錄取之外，此次獎學金還特別以創新類提案競賽的形式吸納優秀大學生，只要年齡不滿30周歲并符合報名條件者都有機會參加，獲獎團隊除了可以得到豐厚的獎金，也可贏得獲得此項獎學金的機會，體現了資助方鼓勵創新進取、注重培養多元化人才的高瞻遠矚。在早稻田獎學金5年計劃內，將有不少渴望繼續深造的創新型人才成為受益者，此獎學金可謂為社會創新型人才開了“綠燈”，通過“不拘一格拔擢人才”實現了獎學金社會效益的最大化。

　　作為一家植根中國20年的企業，頂新國際集團一直企望親自實踐對中國社會的回饋。此次以中國高端人才培養為主要目的的獎學金項目便是對這一期望的最好注腳。該獎學金鼓勵得到獎學金并順利畢業的留學生能夠早日學成歸國，學以致用，成為中國社會建設的棟梁之才。據頂新國際集團介紹，學成歸來的畢業生將優先考慮被集團旗下的企業聘用。