關于樹立和踐行正確政績觀，習近平總書記特別強調“按規律辦事”。習近平總書記指出：“腳要踩在大地上。我們干任何事情都有內在規律。”在地方工作時，習近平同志就講過：“領導要有水平，水平從哪里來？水平來自對客觀規律的認識和掌握”。按規律辦事，是中國共產黨人堅持實事求是的鮮明體現。只有把政績植根于“規律”的土壤，尊重規律、遵循規律，才能使政績經得起實踐、人民、歷史的檢驗。

　　規律是不以人的意志為轉移的客觀存在。黨員干部樹立和踐行正確政績觀，需要從客觀實際出發，這具體表現為一地一域的實際情況，包括資源稟賦、區位條件、產業基礎等。按規律辦事，前提是要深入了解實際，準確把握規律。老百姓期待和贊賞的政績是能夠切實解決當地最突出矛盾和問題的真業績。領導干部為官一任、施政一方，只有采取“入山問樵、入水問漁”的求實態度，把情況摸清、把問題找準之后依據規律辦事，才能干出老百姓認可的政績。如果不了解情況、不掌握規律，一味盲目建設、大干快上，最終一定會延誤發展，失去群眾的信任。領導干部只有始終把工作建立在“以調研開路”“從實際出發”的基礎上，一切以時間、地點、條件為轉移，使自己的主觀愿望符合客觀實際，才能使思路、政策、方案有的放矢，在破解問題上取得成效。

　　“萬物得其本者生，百事得其道者成。”規律是不同領域工作的內在規定性。掌握規律意味著抓住了事物的內在規定性，即該事物存在的依據和發展的內在邏輯。按規律辦事，就是要按照不同領域工作的特點和內在邏輯辦事。如果違背了規律，就可能作出超越事物發展階段的錯誤決策。比如，實踐中，個別領導干部在還沒有推動傳統動能創新升級、持續優化的情況下，就一哄而上發展新動能，出現“‘金娃娃’還沒抱上就先把吃飯的家伙扔了”的被動局面。這就源于其沒有把握好更新舊動能和培育新動能的規律。新舊動能轉換是一個循序漸進的長期過程，破舊和立新緊密關聯，新舊動能轉換要做好過渡和銜接。發展新質生產力不僅要因地制宜還要因事制宜，遵循人才成長和科技創新規律，遵循新興產業的內在發展規律，把握好節奏、力度和進度，統籌好短期應對和中長期接續發展，穩扎穩打推進工作。

　　只有按規律辦事，才能更好造福于民。現實中有一些領導干部，不乏為民辦事的熱情，但所辦的事不一定是群眾最需要、最能得實惠的。關鍵原因在于，這些領導干部沒有按規律辦事，不深入了解群眾的真實愿望和實際需要，而僅僅從主觀愿望、個人偏好出發，忙錯了方向、抓錯了地方。習近平總書記指出：“哪里有人民需要，哪里就能做出好事實事，哪里就能創造業績。”“人民需要”也是領導干部做好工作需要掌握的“規律”。必須切實從群眾的需要出發，從最現實的利益問題入手、最突出的矛盾挑戰抓起，解決群眾反映強烈的困難事、煩心事，不搞花架子、不堆盆景，把好事實事做到群眾心坎上，讓群眾可感可及。

　　加強理論學習和深入調查研究，是認識和掌握規律的有效路徑。習近平新時代中國特色社會主義思想體現了我們黨對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的全新認識，深刻理解和正確運用黨的創新理論就能依據這些符合客觀規律的科學認識指導實踐。調查研究是領導干部必須掌握的基本功。把通過調查研究掌握的實際情況和群眾期盼結合起來，作為想問題、作決策、辦事情的重要依據，就能謀得實招、求得實效。把加強理論學習和深入調查研究有機統一起來，就能不斷深化對客觀規律的認識和掌握，提升按規律辦事的能力，扎扎實實把現代化建設推向前進。

　　人民日報

　　蔡禮強