中新網(wǎng)2月20日電 從今年第一季度開始，最高人民法院將在部分地區(qū)推進法官助理試點工作，重點以運行“法官(合議庭)＋法官助理＋書記員”的人員組合模式為主。

　　這是昨天召開的全國高級法院政治部主任座談會上透露的。這樣，人民法院新進人員將不再走書記員———助理審判員———審判員的老路子。

　　據(jù)介紹，試點單位將實行“老人老辦法和試行新政策相結(jié)合”的原則，“老人老辦法”是指在人民法院現(xiàn)有人員中開展法官助理的試點，重點以運行“法官(合議庭)＋法官助理＋書記員”的人員組合模式為主；維持從事法官助理工作的有關(guān)人員的法律職務(wù)、待遇不變，使他們在保留現(xiàn)有身份的前提下，行使法官助理的職責。

　　“新政策”是指新進法院的審判業(yè)務(wù)人員和重新組合后的法官助理、書記員和法院其他工作人員不再任命為助理審判員。這些人員中符合法官(審判員)條件的，可根據(jù)審判工作的需要，通過法定程序，直接任命為法官(審判員)。符合法官助理條件的，可根據(jù)審判工作的需要，任命為法官助理。

　　另外，今年第一季度，人民法院書記員管理體制改革試點工作將在上海等地啟動，年內(nèi)這一改革可望在全國推行。實行聘用制公務(wù)員的管理辦法，對書記員進行單獨序列管理，是今年人民法院人員分類管理改革中的一個新亮點。