中新網4月17日電 近日，一條關于佛山鎮級干部激勵機制將進行大變革的消息在全市內流傳。昨日，信息時報記者致電佛山市委辦公室以求核實，相關人士在回答記者時證實了這一傳聞，稱佛山市領導層確實曾討論過有關鎮級干部激勵機制，但目前為止，還尚未形成結論，甚至連初稿類的文字意見也沒有。

　　高年薪將由財政支付

　　據相關人士透露，討論中的鎮長年薪制，是為了激勵基層干部。各鎮根據不同情況，以及完成工作的情況，包括稅收等各項工作指標后，將由上一級財政發給各種工資或獎金。如有些鎮的鎮長可以拿到10～20多萬元不等，最多則可能拿到30萬元。這樣以來，意味著在佛山做鎮長，三五年后便有成為百萬富翁的可能。為了實現這個制度，佛山市政府每年可能從財政里拿出500～1000萬元，來支付給一些鎮長。

　　該人士還稱，之所以考慮推動鎮長年薪制，主要是下放權力，作為鎮一級，如果工作多成績大，待遇自然是要相應有所增加。其次是高薪養廉，把一些日久形成的灰色收入公開化，以更好地調動鎮一級干部的積極性。

　　鎮長們普遍反應謹慎

　　而對于鎮長將可能拿到30萬元年薪的消息，接受采訪的鎮長普遍反應謹慎。佛山市順德區樂從鎮黨委書記何祺森說，他還沒有聽到這個消息，所以不方便發現評論，等消息確實以后，他才考慮這個問題。

　　而順德區龍江鎮鎮長梁惠英則說，她還沒有聽過這個事情，目前他們做鎮長的收入，本來也是和稅收掛鉤的，但肯定沒有30萬元這么多；至于將來是否真的實行鎮長年薪制，這個問題還不方便回答。順德區北滘鎮鎮長崔健文也向記者表達了同樣的觀點，他們都覺得，很難對這個還沒有實行的政策，表達一種贊成或反對的意見。

　　鎮長30萬區長市長該多少

　　對于鎮長年薪制甚至可達年薪30萬元的說法，一些市民的看法頗多。市民林先生認為，其實一些經濟好的鎮長，他們的年收入早就超過了30萬元，現在再制定這個政策是多余。而另一名市民則認為，政府應按實際情況，給一些經濟搞得好的鎮長30萬元年薪，既有利于調動他們的積極性，也有利于防止基層干部貪污受賄。

　　家住衛國路的洪女士則提出另一個想法，既然鎮長可以年薪30萬元，那么區長、市長是不是也要考慮年薪制？鎮長能拿30萬元，如果區長市長還比這個數要少，會不會出現問題？

　　專家說法

　　鎮長年薪制屬務實之舉

　　佛山科技學院副研究員龍建剛在接受記者采訪時認為，佛山如果實行鎮長年薪制，絕對是一種務實的做法，并且會成為中國的創舉。由于我們一直實行官本位的工資方法，沒有考慮到某些崗位的重要性和責任性及應當給予相應的報酬。一個鎮長，論級別只是一個科級，如果也和辦公室里的一名科長拿一樣的工資，其實更不公平。

　　龍建剛進一步說，當然，實行鎮長年薪制，絕不應該僅僅是多少錢的問題，還應有配套的措施，比如完成工作任務的考核、鎮長崗位競爭等。從發展的角度上說，不同的干部崗位收入差異很大，是將來干部收入分配的發展方向。