中新網10月15日電 最新一期《瞭望》周刊發表文章寫到，給中國民營經濟一個公正的評價和寬松的環境，中國就可能誕生一批李嘉誠式的人物。伴隨著仰融、楊斌、周正毅等富豪的紛紛落馬，中國民營企業家形象受到了公眾質疑。然而，有研究者認為，與第一代富豪相比，崛起于上世紀90年代的新富豪，正以其實際行動，贏得公眾信任，樹起民營企業家新形象。

　　新生代的五大特征

　　文章中寫到，國務院發展研究中心副主任陳清泰認為，經過市場的磨煉，中國民營企業家素質有很大的提高，粗放式經營和盲目性管理大為減少，有的民營企業家還具有極強的技術和管理創新能力。

　　清華大學教授魏杰認為，與諸如依靠倒賣批文等特殊社會資源而一步登天的第一代富豪不同，中國民企新生代正在崛起。所謂新生代民營經濟，就是指從90年代初開始在中國成長起來的新的民營經濟群體。新生代民營經濟雖然也屬于民營經濟之列，但它與中國在改革開放之后到90年代之前所形成的舊有的民營經濟有極大的區別。

　　魏杰給新生代民營經濟歸納出5個特征：一是形成于中國經濟從短缺走向相對過剩的時期，靠自身的競爭能力和對市場需求的開發與創造而發展；二是創業者基本都接受過正規的高等教育，具有較高的文化素質；三是經營活動非常理性，在經營理念及管理方式上具有極強的現代意識；四是創業者創辦企業具有自我選擇的自覺性，把創辦企業當成自我價值實現的自主選擇；五是企業文化逐漸形成了自身的特點，具有現代企業制度的特征。

　　注重智力的時尚

　　文章中還寫到，中國民營企業家由熱衷和政府官員交往，逐漸注重與學者“聯姻”，由過分看重權力逐漸改為更看重智力。大學教授和專家學者正成為中國民營企業家的智囊團，智者們的一些“金點子”，為民營經濟第三次創業提供幫助。

　　伴隨著中國改革開放的進程，中國民營經濟從無到有，逐步發展并形成一定規模。民營企業的發展實踐表明，中國民營企業已經從最初的原始狀態完成了兩次飛躍，進入到第三次創業時代。

　　陳清泰認為，在知識經濟浪潮下，智力也是一種重要的資源，民營企業家通過與專家聯合科技攻關、聘請專家作顧問等形式，與智者聯盟，可以規避市場風險，獲取經濟效益，這是明智之舉。

　　寬松的政策環境和激烈的市場競爭以及內在的發展要求，使中國民營企業家進入理性的第三次創業時代，提高企業整體素質，由過分看重權力向更看重智力轉變，向智者要效益就成為中國民營企業的歷史選擇。

　　尋求職業管家的沖動

　　文章指出，以血緣、親緣和地緣等“三緣關系”為基礎的中國民營經濟，隨著企業的發展壯大，其創業初期的家族管理模式已不能適應發展的需要。部分民營企業家期盼在中國能形成職業經理人市場，有專門的“管家”替自己打理家業。

　　但北京大學經濟學院院長劉偉教授認為，在中國，由于職業經理人市場沒有形成，民營企業尋找專業的“管家”還有一定的難度，首先是尋找干部和委托代理人的渠道有限，有時是依靠別人推薦，民營企業創辦者沒有機會了解代理人，也無法通過市場進行比較。還有，代理人出現不忠誠行為時，民營企業沒有好的途徑防止自己上當受騙。

　　劉偉建議，建設職業經理人市場，最重要的工作就是推動國有企業的政企分離，取消國企負責人的行政級別。他認為，國有企業中聚集了一批優秀的企業家，如果國有企業領導人同時兼有官員身份，人員流動就存在身份障礙，職業經理人市場就無從談起。國有企業政企分離后，企業家資源就會盤活，市場上可供選擇的職業經理人會增多。

　　價值受到社會尊重

　　文章談到，盡管一些民營企業家頻頻“出事”，但一些企業界人士和專家學者認為，民營企業家的道德不可能是完美的，但其功能和價值需要得到社會的尊重。民營企業的發展壯大是中國崛起的最核心的環節，中國要實現現代化，建設小康社會，一系列的因素，都取決于經濟實力，而經濟的發展主要依靠企業，沒有企業，沒有經濟實力，一切都無從談起。

　　北京物美集團董事長張文忠認為，企業最根本的因素是企業家，沒有企業家就沒有企業的發展，沒有企業的壯大，沒有企業的成熟。所以，在上世紀初，經濟學家就已經把企業家作為經濟發展的推動動力來看待，而恰恰這是我們長期以來比較薄弱的一個環節，社會對企業家的作用沒有看得很重，我們對企業家對社會所產生的貢獻也沒有充分的認知。

　　張文忠認為，中國經濟的發展要靠企業，中國企業的發展要靠企業家，而民營企業是中國真正意義上的企業之一，也同樣是中國經濟發展的希望，給予公正的評價和寬松的環境，一些民營企業家就有可能成長為李嘉誠式的人物。(胡梅娟嵇哲)