中新網11月27日電 據中國青年報報道，26日，數以萬計的大中專應屆畢業生將重慶市技術展覽中心擠得水泄不通，在此舉行的“重慶市2004年大中專畢業生就業雙向選擇會”正式拉開了重慶市2004屆畢業生就業的序幕。

　　據悉，重慶市今年的畢業生為56769人，用人單位共提供了1.5萬個招聘崗位，到下午3時，不少招聘單位收到的自薦材料已從地上堆到了桌面的高度。

　　報道說，從招聘提供的崗位分布上看，本科畢業生的需求仍占主體，63%的需求比例與去年同期的59%相比略有上升；專科(包含高職)需求呈上升趨勢，去年同期為20%，今年為26%。

　　該報記者在現場隨機采訪了28人，有19人明確表示了能找到工作的樂觀預期，一名男生說：“所謂就業難，是指相對于自己最高期望值而言的難，只要適當調低自己的要求，就業還是不成問題的。”

　　一位教育界人士分析，重慶市的大學畢業生就業難主要表現在三方面的結構性矛盾突出：

　　在層次結構上，不同學歷層次的學生就業情況差別很大；在地域上，畢業生希望到大城市就業，而三峽庫區、少數民族地區和一些區縣需求人才的數量大；在專業結構方面，2003屆140多個本科專業，就業率在80%以上的專業僅占四成，10余個本科專業的就業率低于50%；250多個專科專業中，就業率能達到60%以上的專業僅占一半。

　　“雙選會”上，記者注意到，畢業生對就業的地區、領域以及勞動報酬的期望值已越來越貼近市場實際。他們大多表示，在比較嚴峻的就業形勢面前，最明智的是選擇一個能夠發揮專長的單位，在工作中提高自己的能力，以后再謀求更大的發展，畢業時就一步登天的想法很不現實。尤其是那些學校名氣不太大的畢業生更是明確認定“愿做雞頭不做鳳尾”的選擇。

　　重慶市有應屆畢業研究生3912人，比上一屆增加了1860人，幾乎翻了一番，在本屆“雙選會”上，出現了不少研究生的身影。

　　在去年的“雙選會”上，記者很少見到研究生，因為他們的主要就業渠道是通過導師的幫助、自己和單位直接聯系或者在學校等著用人單位來挖，而今年，研究生普遍感受到了就業壓力。

　　“這種壓力感的增加是相對于我們前幾年的師兄師姐們而言的，并不是絕對的找不到工作。應該說，學歷越高，找工作還是越容易”，西南師范大學一位研究生說，“這種壓力帶來的改變是，在就業單位選擇上，一些前幾年的研究生‘不屑一顧’的單位如今也進入了我們的備選清單，在找工作的方法上，開始主動四處出擊，到‘雙選會’、人才市場找工作的研究生的比例比前些年高出很多。”

　　與這種心態相對應的是，用人單位選擇畢業生正逐步走向理性化，單純選擇高學歷者已不多見，選擇學歷逐步趨向立體化和理性化。此次“雙選會”上，很少有單位堅持要求應聘者具備碩士、博士學歷，從到現場招聘提供的崗位分布上看，對博士、碩士畢業生的需求反而比去年略有下降。(記者田文生）