中新網4月29日電 據新華網報道，為加快推進國有企業分離辦社會職能試點工作，中國國務院決定選擇中石油、中石化、東風汽車三戶中央企業進行分離辦社會工作的試點。
中共中央政治局常委、國務院副總理黃菊28日在與出席中央企業分離辦社會職能試點工作會議的部分代表座談時強調，要充分認識抓好企業分離辦社會職能試點工作的重要性和緊迫性，積極穩妥地做好國有企業分離辦社會工作。
在計劃經濟時代，中國的很多國有企業都兼有辦醫院、學校、餐飲等社會服務職能，這些本應屬于社會范圍的職能增加了企業的負擔。
黃菊指出，做好企業分離辦社會工作，是深化國有企業改革，解決國有企業人員多、負擔重的歷史遺留問題，增強國有企業競爭力的重要措施，也有利于各項社會事業的統籌協調發展。當前的任務還很繁重，特別是中央企業，分離工作進展比較緩慢。
黃菊說，企業分離辦社會職能政策性強，涉及面廣，情況復雜，必須堅持積極推進、穩步實施的方針，先進行改革試點，再在總結試點經驗的基礎上逐步推廣。這次國務院決定在三戶中央企業進行分離辦社會職能的改革試點，充分考慮了各方面利益和事業發展的需要，對于積累經驗，完善政策，全面推進國有企業分離辦社會工作，具有十分重要的意義。
黃菊強調，試點的三戶中央企業下屬企業多，分布范圍廣，分離任務重，各有關地區、相關部門和試點企業要對資產、人員等的核實、移交工作作出周密安排，妥善做好銜接工作。積極妥善地解決試點中出現的矛盾和問題，確保被移交單位的正常運轉和社會穩定，確保分離移交工作平穩進行。
