中新網12月3日電 三湘都市報報道，網絡招聘效率高、即時性和針對性強，因此很多企業的人才招聘都通過網絡進行，但與此同時，一些非法網站利用畢業生求職心切的心理，進行詐騙等違法活動。

　　現象掃描黑心網站五大騙術

　　騙術一：騙取資料出售牟利。張同學在一招聘網站上看到沿海某省重點高中招教師，填寫自己的詳細資料后一星期，開始頻繁收到莫名其妙的短信和郵件，原來是非法網站以招聘為幌子，騙取網民詳細資料后出售給中介公司牟利。

　　騙術二：利用照片賺取點擊率。長相不錯的王同學聽說某航空公司網上招聘“空姐”，于是按要求寄去自己的資料和藝術照，半個月后，復試通知沒等到，卻在該網站上看到自己的照片被命名為“某少婦玉照”，點擊率高達2萬次。

　　騙術三：騙取報名費。許多上網求職者填寫資料后會收到索要報名費或考試費之類的電子郵件，而一旦將錢匯出，通常沒有“下回分解”。

　　騙術四：拉人做傳銷。周同學通過網絡求職網站被一家“公司”“錄用”了。到該“公司”上班時被告之必須先交5000元戶口費。交錢后才知道要上班還要先拉5個人前來“工作”。

　　騙術五：模糊概念、偷梁換柱。周同學在網上應聘到私立高中任教，簽合同時，該校承諾待遇從優，月薪2000元包食宿，年終福利另算。正式上班時才發現食宿條件惡劣，待遇也無法落實，但迫于高額違約金，也有苦難言。

　　專家提醒謹慎應聘

　　湖南師大招生與就業指導服務中心向主任告訴記者，面對各種網絡招聘的騙術，同學們一定要保持謹慎，以免受騙上當。首先，應該進入信譽度高的專業人才網站應聘。各教育部門的官方網站大多開辦了招聘專欄，由于他們會對招聘單位進行比較嚴格的審核，因此發布的信息較為真實。一些大型的專業人才網站都設立了嚴格的審查制度，也很少出現欺詐的情況，而一些不知名的小網站則容易出現違法招聘。

　　其次，凡是附加了“報名費”、“考試費”等條件的網站，一定要高度警惕，按規定這些費用是不能收取的。填寫個人資料時，最好不要留下自己的詳細住址和手機號碼，一般留下電子信箱聯系即可，盡可能作一些必要的保留。

　　同時，對招聘單位的實際情況要了解清楚。投簡歷前，可以通過自己應聘單位所在城市的熟人，去打聽這家單位的狀況，或者通過工商部門、學校就業指導中心核實單位的真實性。復試時，要通過各種渠道對單位進行實地考察，以摸清應聘單位的發展前景。簽定《全國普通高校畢業生就業協議書》或者勞動合同時，一定要注明雙方談妥的福利、保險、食宿條件等，這樣雙方產生糾紛時就不會空口無憑了。(尹挺 何國清 陳智宇)