“海龜”、“海帶”本屬海洋生物，但它們的諧音“海歸”、“海待”由于比較形象地描述了中國海外留學歸國人員的現(xiàn)狀而成為新的中文名詞。
一度倍受用人單位歡迎的“海歸”為什么蛻變成被市場冷落的“海待”？人們自然能分析出諸多原因，像“海歸”自我定位過高啦、有學歷缺能力啦、觀念不適應(yīng)中國國情啦……一句話，“海歸”成“海待”，主要責任在“海歸”。
毫無疑問，“海歸”變“海待”與“海歸”自身的種種不足大有關(guān)系�！昂w”們確實應(yīng)該如專家建議，按照中國市場的需求調(diào)整自己的心態(tài)和期望值。
但對整個中國經(jīng)濟、文化甚至政治而言，“海待”數(shù)量劇增絕對不是一個好現(xiàn)象。
盡管“海待”們有很多地方需要學習和改進，但他們在發(fā)達國家和地區(qū)接受過高等教育卻是不爭的事實(極少數(shù)“野雞大學”混文憑的除外)。在中國，他們的專長應(yīng)該也完全可能得到發(fā)揮，否則，就算不說“報國無門”之類的大話，單是他們在海外求學時付出的高額投入也無以回收。
事實上，除了“海歸”自身的原因外，中國社會也沒有為容納“海歸”提供完全平等的條件。例如，“海歸”們只能在企業(yè)、學校和科研機構(gòu)尋找就業(yè)機會，而黨政機關(guān)和權(quán)力部門的大門仍沒有向“海歸”們開放。
甚至，社會輿論對“海歸”變“海待”有時還流露出某種幸災(zāi)樂禍的心理。認為“海歸”是“假洋鬼子”的想法仍有市場，“海待”在求職中無論要求高薪還是低薪也可能成為媒體揶揄的話題。
中國的人才還遠談不上過剩，無論是什么原因讓“海歸”變成“海待”，都不僅是“海待”和他們家人的損失，也是整個國家的損失。
來源：新加坡《聯(lián)合早報》 作者：于澤遠(本文原題《中國的損失》)
