久久精品视频1,欧美日韩在线观看一区,国产欧美精品aaaaa久久,成av人在线观看,黄色av网站免费,精精国产视频,亚洲一区免费观看,久久久www

            騎手“拉黑權”上線,配送糾紛解決機制仍待完善

            分享到:
            分享到:

            騎手“拉黑權”上線,配送糾紛解決機制仍待完善

            2025年12月19日 08:45 來源:工人日報
            大字體
            小字體
            分享到:

              騎手“拉黑權”上線,配送糾紛解決機制仍待完善

              專家指出,平臺應盡到組織服務義務,避免勞動者和消費者產生直接沖突

              閱讀提示

              經過前期調研和試點,“騎手屏蔽惡意顧客”功能近日已在全國上線。記者采訪多位騎手了解到,該功能為騎手提供了一個快速解決糾紛的辦法。專家指出,平臺應盡到組織和服務的義務,避免勞動者和消費者的直接沖突。

              “讓我幫忙捎東西,不同意就威脅差評”“留的地址是1樓,到了之后說送上7樓,還沒有電梯,只能自己爬上去”“打電話沒人接聽,敲門也沒人回應,這種情況只能把單子報備后返回商家。兩三個小時后,顧客又打電話來問外賣在哪兒”……在配送過程中,部分騎手因地址標注誤差、不合理附加要求等與顧客產生摩擦甚至遭遇惡意投訴、言語冒犯等情況。

              對于這些配送途中的煩心事,騎手們如今有了新的應對方式。近日,美團騎手App全面上線“騎手屏蔽惡意顧客”功能,當騎手遭遇辱罵騷擾、索要個人信息、醉酒滋事等不當行為時,可以通過上傳錄音、錄像或聊天記錄等作為憑證,屏蔽用戶。每位騎手最多可屏蔽2名用戶,屏蔽期為365天,期滿自動解除,騎手也可隨時主動調整名單。

              屏蔽功能是否可以有效解決騎手的困擾?他們對此有什么新的顧慮?《工人日報》記者近日采訪多位騎手,了解他們使用“拉黑惡意顧客”功能背后的訴求。

              尋求快速有效的糾紛解決辦法

              “有一次,一位顧客添加了我的微信并發來一張照片,說我把他的餐弄撒了,要我賠償餐費一百多元。但我心里很清楚,餐品從取餐、配送,再到遞至他手中,全程都是完好的。”杭州騎手王愷說,對方語氣中滿是威脅,揚言如果不賠償就去平臺投訴而且一定會成功,到時我不僅照樣要賠餐費,還會影響考核評分。

              在王愷將這個情況告訴同站點的騎手時,才得知也有其他騎手遇到過這個顧客的套路,“對方專門靠這種伎倆刁難騎手,趁機索要餐費”。因此,他第一次使用“騎手屏蔽惡意顧客”功能,來規避風險。“每天忙著送餐,時間本來就很緊張,還要抽空拍照舉證、處理申訴,可能影響后面訂單的配送,所以不如嘗試用一下新功能。”王愷說。

              記者采訪了解到,騎手與顧客之間常見的糾紛類型,有時由于部分小區門禁嚴格、配送路線復雜等客觀因素產生,引發關于配送超時的爭議;有時則是部分顧客的行為,給本就繁忙的配送高峰期增添了不必要的麻煩,例如臨時要求捎帶訂單外物品、言語辱罵、送達后無故不接電話或不回應騎手敲門等。另外,一些惡意差評、惡意投訴等信用失范行為,也讓騎手想要尋求快速有效的解決辦法。

              期待顧客和騎手能相互體諒

              今年9月,“騎手屏蔽惡意顧客”功能在多個城市試點。今年10月底,該功能在全國上線。為了同時保障用戶的體驗不受影響,即使某位騎手屏蔽了某位用戶,系統也會自動匹配其他騎手,同時通過多種配送模式、跑單補貼、天氣補貼、難履約點位動態調價等方式,確保訂單送達不受影響。

              騎手獲得“拉黑權”,讓他們有了“主動避害”的底氣。然而,對于“一年最多屏蔽2人”的限制,騎手們則看法不一。騎手汪師傅表示,自己每月大概會遇到一兩回想“拉黑”的難纏顧客。王愷則認為目前設定的額度完全夠用:“惡意顧客終究是少數,我跑外賣兩年多,只碰到過這一回。”

              更多騎手向記者坦言,“拉黑”不是根本的解決辦法,而是期待顧客和騎手能相互體諒。“‘拉黑’之后,我自己是避開了某個顧客,但下一個騎手還會碰到。”來自石家莊的騎手石師傅透露,同事們遇到情況更多是相互提醒,分享一些特殊經歷,盡量避免產生糾紛。

              中國勞動關系學院法學院學術委員會主任沈建峰指出,在平臺用工的情況下,用戶并不享有要求特定勞動者提供服務的權益。如果用戶對勞動者已經進行的服務或者完成的服務存在意見卻被屏蔽了,此時其意見表達的正常渠道應當是向平臺反饋。平臺有義務建立暢通的投訴渠道,而不是讓消費者直接和勞動者發生意見沖突,同時通過價值機制和獎勵機制鼓勵騎手愿意參與特定區域的配送。

              平臺應盡到組織服務義務

              “騎手‘拉黑權’的核心,在于實現交易信息的透明公開以及交易決定權利的公平。”首都經貿大學勞動經濟學院教授范圍分析認為,這種方式賦予了騎手后續交易與否的自主決定權,也間接維護了騎手工作權以及勞動報酬權,有助于彌補此前平臺交易中,僅能由消費者評價騎手的單向性機制失衡,有效構建更加平衡的交易關系。

              “拉黑”功能并非騎手權益保障的終點。沈建峰強調,平臺作為用工的組織者和服務提供者,應當盡到組織和服務的義務。從勞動者和消費者均衡保護的角度看,應對勞動者信息進行技術處理,確立消費者有問題找平臺的規則,避免消費者和勞動者產生直接沖突。

              此外,范圍建議,平臺應進一步完善對消費者消費信息的搜集、公開、糾正及懲處機制,并通過將騎手評價與價格機制進行關聯,來引導消費者樹立良好的消費習慣。

              隨著針對新就業群體的關懷舉措逐步落實,許多騎手向記者反饋,跑單路上收獲了越來越多具體可感的溫暖與善意:既有顧客備注“超時無需急”的體諒、盛夏遞來的一瓶水,也有社區定制的免費體檢、寒冬里的保暖禮包,讓配送路上的人情味愈發濃厚。

              “我剛跑外賣一個多月,還沒有想要使用‘拉黑’功能。目前遇到的顧客都很客氣,還經常有人給我打賞呢!”在北京跑單的騎手康師傅說,好的服務態度永遠是第一位的,保證自己的行為得體,遇到投訴也不怕。(工人日報 記者 姜雨晴)

            【編輯:付子豪】
            發表評論 文明上網理性發言,請遵守新聞評論服務協議
            本網站所刊載信息,不代表中新社和中新網觀點。 刊用本網站稿件,務經書面授權。
            未經授權禁止轉載、摘編、復制及建立鏡像,違者將依法追究法律責任。
            Copyright ©1999-2025 chinanews.com. All Rights Reserved

            評論

            頂部

            主站蜘蛛池模板: 国产在线视频二区| 亚洲少妇一区二区| 国模精品免费看久久久| 性欧美激情日韩精品七区| 日韩精品人成在线播放| www.成| 88888888国产一区二区| 婷婷嫩草国产精品一区二区三区| 日韩中文字幕一区二区在线视频 | 国产精品美女久久久免费| 亚洲一级中文字幕| 欧美一级久久久| 国产欧美日韩一区二区三区四区 | 国产老妇av| 国产91高清| 激情久久综合网| 午夜影院伦理片| 精品国精品国产自在久不卡| 蜜臀久久精品久久久用户群体| 一区二区国产精品| 在线视频不卡一区| 亚洲一二区在线观看| xxxxhd欧美| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| sb少妇高潮二区久久久久| 国产欧美日韩中文字幕| 日韩有码一区二区三区| 夜夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜gg| 欧美精品日韩精品| 国产精品理人伦一区二区三区| 亚洲乱在线| 久久综合伊人77777麻豆| 欧美日韩国产色综合一二三四| 国产盗摄91精品一区二区三区 | 日本福利一区二区| 日本午夜影视| 粉嫩久久久久久久极品| 福利片一区二区三区| 国产91丝袜在线| 国产精品久久久av久久久| 国产97免费视频| 久久国产这里只有精品| 好吊妞国产欧美日韩软件大全| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 亚洲自拍偷拍中文字幕| 99久久夜色精品| 久久久一二区| 少妇久久精品一区二区夜夜嗨| 国产69精品久久久久999小说| 亚洲制服丝袜中文字幕| 91秒拍国产福利一区| 91精品视频在线免费观看| 国产精品尤物麻豆一区二区三区| 午夜黄色大片| 日韩一区二区三区福利视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 亚洲乱强伦| 久久精品综合视频| 久久人人97超碰婷婷开心情五月| 亚洲精品国产精品国自| 国产91电影在线观看| 欧美一区二区三区在线视频播放| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 91秒拍国产福利一区| 久久国产精品久久| 国产jizz18女人高潮| 国产精品伦一区二区三区视频| 国产一级在线免费观看| 99国产伦精品一区二区三区| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 国产一区在线视频播放| 国精产品一二四区在线看| 91性高湖久久久久久久久_久久99| 国产91久| 欧美精品八区| 26uuu亚洲国产精品| 国产乱一乱二乱三| 精品国产一区二区三区高潮视 | 欧美片一区二区| 欧美精品国产一区二区| 中文乱码字幕永久永久电影 | 欧美精品一区二区性色| 国产精品九九九九九九| 精品久久不卡| 国产一区二区伦理片| 久久精品视频3| 欧美国产一区二区在线| 狠狠色狠狠色88综合日日91 | 久久综合国产精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 91亚洲精品国偷拍| 国产在线一卡| 精品国产一二三四区| 精品国产一区二区三区久久久久久| 久久久久亚洲最大xxxx| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 欧美在线观看视频一区二区| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 国产不卡网站| 亚洲精品性| 国产欧美精品va在线观看| 国产清纯白嫩初高生在线播放性色 | 97欧美精品| 日本激情视频一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久| 国产69精品福利视频| 四季av中文字幕一区| 色就是色欧美亚洲| 国产亚洲精品综合一区| 国产精品v一区二区三区| 一区二区国产盗摄色噜噜| 欧美精品免费视频| 欧美精品第1页| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 国产麻豆精品一区二区| 国产欧美www| 国内少妇自拍视频一区| 中文字幕一区一区三区| 国产精品一区二区人人爽| 高清在线一区二区| 欧美二区在线视频| 国产91九色视频| 国产精品美女久久久免费| 欧美精品国产精品| 在线国产一区二区| 99视频一区| 国产精品对白刺激久久久| 国产精品久久人人做人人爽| 国产精品亚发布| 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 日本大码bbw肉感高潮| 97欧美精品| 99国产精品丝袜久久久久久| 国产aⅴ一区二区| 9999国产精品| 欧美精品在线观看视频| 亚洲一区中文字幕| 96国产精品视频| 亚洲欧美一卡| 97久久国产亚洲精品超碰热| 精品久久9999| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 欧美一区二区三区在线免费观看 | 欧美日韩激情一区二区| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版| 亚洲国产另类久久久精品性| 5g影院天天爽入口入口| 精品在线观看一区二区| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 国产精品久久久久久久四虎电影| 欧美精品在线观看视频| 欧美日韩国产在线一区二区三区| 亚洲国产精品国自产拍av| 国产无套精品久久久久久| 欧美日韩一卡二卡| 亚洲国产一二区| 日韩av在线播放观看| 国产精品一区二区在线观看| 偷拍精品一区二区三区| 欧美激情精品久久久久久免费| 久久精品二| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 天干天干天啪啪夜爽爽99 | 亚洲第一天堂无码专区| 国产精品久久久久久久龚玥菲| 免费观看又色又爽又刺激的视频| 久久免费精品国产| 国产一区二区三区久久久| 岛国黄色av| 少妇中文字幕乱码亚洲影视| 特高潮videossexhd| 91麻豆精品国产91久久久无限制版| 在线国产精品一区| 99国产精品久久久久99打野战 | 欧美一区二区三区在线视频观看| 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司 | av午夜影院| 国产午夜伦理片| 99爱国产精品| 狠狠色噜狠狠狠狠| 国产欧美二区| 国产一区精品在线观看| 午夜社区在线观看| 波多野结衣巨乳女教师| 91福利视频导航| 韩国女主播一区二区| 少妇高潮一区二区三区99小说| 99er热精品视频国产| 国产一区二区三区黄| 日韩免费一级视频| 91视频一区二区三区| 亚洲少妇中文字幕| 欧美片一区二区| 国产乱xxxxx97国语对白| 偷拍自中文字av在线| 亚洲高清久久久| 91精品一区在线观看| 99久久夜色精品| 亚洲精品久久久久久动漫| 国产精品美乳在线观看| 电影午夜精品一区二区三区| 日韩中文字幕在线一区| 野花社区不卡一卡二| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 国产一区二区精品在线| 黄色av免费| 国产伦精品一区二区三区免费下载| 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | 美女直播一区二区三区| 亚洲欧美制服丝腿| 国产精品二区一区| 91精品美女| 国产全肉乱妇杂乱视频在线观看| 香蕉av一区二区| 国产无套精品一区二区| 麻豆9在线观看免费高清1| 国产免费区| 国v精品久久久网| 日本xxxxxxxxx68护士| 久久99久久99精品免观看软件| 97人人模人人爽人人喊小说| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 日韩精品在线一区二区三区| 色午夜影院| 国产色婷婷精品综合在线手机播放| 美女张开腿黄网站免费| 欧美精品在线观看视频| 狠狠色狠狠色综合久久一| 国产69精品久久99不卡解锁版| 免费91麻豆精品国产自产在线观看| 欧美一区二区三区爽大粗免费| 国产精品久久久不卡| 亚洲精品日本无v一区| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 香蕉视频在线观看一区二区| 日韩av在线导航| 中文字幕理伦片免费看| 国内精品国产三级国产99| 欧美黄色一二三区| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 日韩亚洲精品在线观看| 国产日产精品一区二区| 国产电影精品一区| 麻豆精品久久久| 国产精一区二区三区| 欧美日韩一区二区高清|